株式会社ダケシタの過去求人・中途採用情報

【育産休取得実績90%以上】人・接客好きの方大歓迎！常連の方も多いセレクトショップでの接客
具体的な仕事内容
当社は、レディースアパレル専門のセレクトショップ『male't me't』『ruche』を運営する会社。各店舗における、接客販売業務をお任せします。

■店頭作業（レイアウト変更、マネキンのコーディネートなど）※入荷は週2回
■顧客管理（お客さま情報の管理、セールのご案内レター作りなど）
■接客／フィッティング
■閉店業務（店内清掃、レジ締め）

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お客さま層
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メインターゲットは30代～40代ですが、20代～60・70代の幅広い年齢層のお客さまがいらっしゃいます。同年代の常連さんとは友達同士のように楽しくはしゃいだり、年上のお客さまからは娘のようにかわいがってもらったり。
お店が定めた接客スタイルはなく、お客さまに合わせた、またスタッフ自身の得意を活かした接客を尊重しています。

また、当社ブランドのお客さまに共通するのは、接客を楽しんでいただいている方が多いということ。「○○さんのいる日だから来たよ」「来週また来るからシフトを教えて！」と通っていただき、いつの間にかスタッフのファンができていることもしばしば。

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スタイリングについて
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入社後に身につけることができます。
ファッションアドバイザー教育研修や店頭指導など、フォロー体制は充実。入社してからスタイリングへの関心が高まり、スタイリングブックや先輩から教わったSNSアカウントで勉強を始めるスタッフも多いそう！

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個人ノルマなし
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店舗ごとの売上目標はありますが、スタッフ個人に紐づくものではありません。
「このお客さまは○○さんのほうが相性良さそう！」と思ったらサッと交代したり、別のスタッフが対応中のお客さまのフィッティングにも「素敵ですね！」と声を掛けたり。スタッフ同士助け合いながら雰囲気の良いお店作りを目指せる環境です。

チーム／組織構成
1店舗に4～5名の正社員が在籍。これは同規模の他社店舗と比べても多く、接客を重視する姿勢の表れでもあります。異業界からの中途入社者も多く、「人が好き」「接客が好き」という思いさえあれば、アパレル未経験でも十分にご活躍いただけます！

【高卒以上】何らかの販売・接客経験をお持ちの方（アルバイト・パート経験OK／業種不問）
【応募条件】
■高卒以上
■何らかの販売・接客経験をお持ちの方
∟アルバイト・パート経験でもOK！
∟アパレル以外もOK！

【こんな方を歓迎します】
◎人と話すことや、初対面の人との関係づくりが得意な方
◎「○○さんがいるから来たよ」など、やりとりを楽しんでもらえる接客がしたい方
◎個人ノルマのない環境で、チームワークを大切に活躍したい方

★第二新卒歓迎
★業種未経験歓迎

【福岡／長崎／熊本】
◎転勤なし

■福岡
【male’t me’t】
・MARK IS／福岡市中央区地行浜2-2-1 MARK IS 福岡ももち 2F
・KASHIIHAMA／福岡市東区香椎浜3-12-1 イオンモール香椎浜1F
・ITO／福岡市西区徳永113-1 イオンモール福岡伊都1F
・FUKUOKA／糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡2F
・CHIKUSHINO／筑紫野市立明寺434-1 イオンモール筑紫野1F
・FUKUTSU／福津市日蒔野6-16-1 イオンモール福津2F
・KURUME／久留米市新合川1-2-1 ゆめタウン久留米1F

■熊本
【male’t me’t】
・アミュプラザくまもと／熊本市西区春日3丁目15-26 アミュプラザくまもと2F

■長崎
【male’t me’t】
・OMURA／大村市幸町25-200 イオン大村店1F
・COCOWALK／長崎市茂里町1-55 みらい長崎ココウォーク2F

【ruche】
・DAITO／佐世保市大塔町14 イオン大塔店2F

【シフト制】
10:00～21:00の間で所定労働時間8時間（休憩90分）
■平均残業時間
5時間

程度（店長もほぼ毎日定時で帰宅しています！）

正社員
【試用期間】なし

【月給】19万円～25万円（＋賞与年2回）
※残業代は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（月1万円／店舗月予算達成時）
■職能手当（等級による）
■精勤手当（5,000円）

■賞与
年2回
（過去実績2.4ヶ月程度 ※店舗、職級による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収278万円
～350万円（あくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。）

■社員の年収例
年収280万円（月給20万円＋賞与）／28歳・店舗スタッフの場合
年収350万円（月給25万円＋賞与）／30歳・店長の場合
年収450万円（月給31万円＋賞与）／31歳・SVの場合

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費支給／上限月2万円）
■ファッションアドバイザー教育研修（月1回）
■階層別研修
■社員割引制度
■時短勤務制度
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年間12万円分の服代を支給！
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「お客さまにファッションを楽しんでもらうためには、社員も楽しめる環境が必要」という考えからはじまった制度。購入した洋服は、プライベートでもぜひ着用してください◎

なお、勤務時の服装は必ずしも全て自社ブランドの新作でなくても構いません。プランドイメージに合っていれば、他ブランドの商品や昨年度のアイテムの着回しもOKですよ！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制　★土日休みも取得可能！（月2～3日）
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（復帰率90%以上）★復帰後の働き方はご相談に応じます
■育児休暇
（復帰率90%以上）★復帰後の働き方はご相談に応じます
■バースデー有給休暇（取得者には2,000円支給！取得率100％）
■リフレッシュ有給休暇（取得率100％）

2020年の5月半ばから、当社の店舗も1カ月弱休業となりました。
期間中は、社員が輪番で出社しながら服の整理などをしていたものの、基本的には自宅待機。
不安な日々が続きましたが、パートの方も含めて休業手当が出されたことは明るいニュースでしたし、一同前を向いて頑張りました。

ありがたいことに再開してからは、思った以上にお客さまの戻りが早かったです。
やはり自粛を経て「人との関わり」を求める方が多かったことが要因かと思います。当社の「接客」を大切にするスタイルに改めて誇りを持てた期間でした。

（『male’t me’t』店長・渡辺）

6カ月に1回、店長とキャリアについて話せる機会（面談）があり、将来的には、店長、SV、バイヤーなどへのキャリアアップ／チェンジを図れます。

また、当社の育産休復帰率は9割！結婚・出産後の働き方も、時短・パート勤務などさまざまな道があります。プライベートと仕事とを両立して長く活躍したい方にぴったりです。