株式会社オープンハウスグループの過去求人・中途採用情報

★未経験OK★営業事務、契約書作成事務など、適性に応じて各種事務職をお任せします。
具体的な仕事内容
◎未経験スタートの先輩も多数！
「不動産の知識がなくて……」という方でも、先輩のサポートを受けながら成長し、活躍しています。

◎各業務に目標KPIを定め、達成度に応じて昇給・昇格の評価を行います。
「事務職だから評価されにくいのでは？」という不安は当社ではいっさい不要！頑張った分だけ評価される体制を整えています。

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適性を考慮して、下記のいずれかに配属します。

■営業推進・営業事務
営業部が最大限の力を発揮できるよう、サポートをお任せします。
（運営・管理、営業資料作成など）

■契約書作成事務
住宅を販売する際に必要な書類の作成業務をお任せします。
（重要事項説明書・売買契約書など）

■売買契約関連事務
住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務をお任せします。


＜入社後は……＞
マネージャーや先輩から直接レクチャーを受けることができます。
チームの一員として、まずはフォロー業務を覚えていただくところからスタート。
習熟度に合わせて専門的な業務もお任せしていきます。


☆★POINT★☆長時間残業はありません
各部署ごとに決められた時間でPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。
「夜遅くまで残業……」ということはありません！
オンとオフのメリハリをつけて、効率よく働いています。

チーム／組織構成
★頑張った分だけ年収UP！
若手が活躍し、成果に応じた報酬が還元されています。2021年3月にダイヤモンド社が発表した「従業員の平均年齢が20代で年収の高い企業ランキング」では1位に輝きました。

◎平均年齢は29歳。女性の管理職も多数在籍しています。

■組織名称：配属先により異なります。

【★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎】アイデア発信が好きな方／成果や行動をしっかりと評価されたい方
＜必須条件＞
33歳以下の方
※5名以上採用
※学歴不問

＜求める人物像＞
■明るく元気に周囲に接することができる
■素直に知識・ノウハウを吸収できる
■愚直な努力を続けられる
■目標を強く持って仕事に取り組める
■他人のせいにせず、当事者意識を持って仕事に取り組める
■チーム目標に共感し、しらけない
■ホスピタリティを持って業務に取り組める
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

1次面接時はテレビ面談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！

＜◎「東京駅直結」または「渋谷駅徒歩2分」◎転勤なし＞

東京都千代田区丸の内 丸の内ビルディング12階
または　東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3F
※配属先に準じます。

＜アクセス＞
東京都千代田区丸の内丸の内ビルディング
⇒各線「東京駅」直結

渋谷たくぎんビル
⇒各線「渋谷駅」徒歩2分

9:00～18:00／9:30～18:30／10:00～19:00／11:30～20:30

※配属先に準じます。
※いずれも実働8時間、休憩1時間となります。

正社員
試用期間5カ月（条件面での変更はありません）

下記いずれかの給与形態となります。（経験、スキルを考慮し、当社規定により決定します。）

【1】月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万3300円～支給
【2】月給22万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1700円～支給

※いずれも、上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
昇給・昇格年4回（各事業部の指標により評価）

■入社時の想定年収
年収420万円
（【1】の場合）
年収308万円
（【2】の場合）

■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
■時短勤務制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火水または土日）※配属先に準ずる
■年末年始休暇　
（連続14日間）
■夏季休暇
（連続11日間）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
==年間休日==
給与形態と連動し、下記いずれかとなります。
【1】年間休日106日+計画的有給付与5日
【2】年間休日125日+計画的有給付与5日