ブランディングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

企業の魅力を発信するためのWebサイトやコンテンツ制作、スケジュール進行・管理業務など。
具体的な仕事内容
全国の中小、ベンチャー、大手企業まで、
幅広いお客様に対して総合Webコンサルティングを手掛ける弊社にて、
ディレクション業務を担当していただきます。

【業務内容】
・お客様への企画・提案
・各制作担当への指示出し
・パートナー企業への発注
・制作物の進行管理
・クオリティーコントロール（品質管理）etc

【詳細内容】
お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様ならではの「らしさ」を引き出して文字やデザインで表現し、結果を出すところまで一貫して行っていただくポジションです！ ディレクションの幅を超え、制作作業だけでなく、お客様とも直接関われ・提案を行うことができます。社内では、営業や各制作担当のスタッフと関わります。最初は小規模案件から担当していただき、徐々に経験を積んでいくことができます。また、Webサイトだけでなく、ロゴ、名刺やパンフレットのデザインなど、経験を積んでいけば幅広くクリエイティブに携われる環境です。

■我々はお客様のこれらの課題を解決します。
【課題1】重要性は理解しているけれど、ブランディングに取り組めていない。
【課題2】Webサイトや広告などで、自社の魅力を発信できていない。
【課題3】さまざまな解析データをもとに、広告効果を最大限に改善したい。
【課題4】自社にマッチした人材が応募してくれない。
【課題5】自社にノウハウが無く、デジタルシフトが遅れている。
【課題6】中長期的かつワンストップで付き合える、パートナー企業を探している。

チーム／組織構成
Webディレクターは全国に16名。
東京本社では20～30代の9名、大阪・名古屋4名、広島・福岡3名の社員が活躍中です。
メンバーは新卒からの社員や、前職が営業、小売販売、雑誌編集、Web制作、モバイルコンテンツの制作・進行管理など、 経験や前職に関わらず、コミュニケーションを円滑に取れ、知的好奇心旺盛なメンバーが活躍しています。

■組織名称：クリエイティブディレクション部 東京クリエイティブディレクション課

【経験・学歴不問】Webに興味・関心をお持ちの方/営業・販売経験/編集（紙・Web問わず）の経験
■必須
・顧客対応、顧客折衝の実務経験（営業・販売経験など）
・チームで働くこと、組織で働くことへの意義を感じられる
・Webやコンテンツマーケティングに興味関心がある

■歓迎
(異業種)
・雑誌・書籍・広告編集や取材経験
・お客様と第一線で従事・協業した経験
(Web業界)
・Web業界での就業経験(職種不問、ディレクター経験者大歓迎)
・SEOやSNS、ネット広告に関する知見
・Web・コンテンツ企画立案や改善提案の実務経験

我々が大切にしている企業理念に共感いただけ、
チーム組織で働くことに意義を感じていただけるかが重要です。
※詳細はぜひ弊社HPもご覧下さい！

東京本社／渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

9：30～18：30
※休憩1時間
■平均残業時間
27時間

正社員

■経験者の方
月給300,000円～500,000円

【月収例】
月給300,000円／入社2年目
月給350,000円／入社3年目
月給380,000円／入社5年目

■未経験者の方
月給250,000円～400,000円
※上記は初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与などは別途支給。

【正当な評価制度】
成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。
Webディレクターのポジションは営業と異なり定量化しづらいイメージもありますが、
弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、求められるバリュー（行動プロセス）も評価対象となります。
よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
●四半期で表彰される賞
・クリエイティブ賞
・ベストプロフェッショナル賞

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
※経験者（月給30万円）の場合
年収350万円
※未経験者（月給25万円）の場合

■社員の年収例
年収630万円／管理職 経験7年／2013年入社／35歳
年収550万円／マネージャー 経験4年／2016年入社／33歳
年収420万円／ディレクター 経験3年／2017年入社／28歳

■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当（月2万円 ※当社規定あり）
■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■リモートワーク制度
■時差出勤制度

＜年間休日＞
123日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10～20日)
■産前産後休暇
■育児休暇

社内にプロ人材が多数在籍しており(※Webデザイナー、ライター、プランナー、映像ディレクター、編集者、コーダーetc)、また各業界・業種ごとに精通したフリーランスの方々とも専属契約しているので、都度最新のニッチなトレンド情報やノウハウも蓄積されています。かなりの時間を費やして築けた信頼関係と切磋琢磨できる多職種のメンバーと日頃から密接に仕事で関われるので、良い刺激にもなり、これはWebディレクターにとっても非常に心強いことなんです。まさに業界経験者の方々ならこれまで体感したことがない、ユニークな環境だと思っていただけるに違いありません。

活躍できるディレクターの特性は成果物の納品数(定量)はもちろん、一定基準まで経験を積むと品質評価(定性)も求められます。 品質は評価しづらい面もありますが、 第三者からの評価(お客様や営業)しだいで、売れている作家さん同様にどんどんよい案件や責任ある役割、プロジェクトも任されるので、実績と信頼からご自身でポジションを確立できます。そんな好循環のサイクルが、短期間での昇給昇格も実現可能になります。