株式会社ＧＲＡＣＩＳの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】ブライダルジュエリー・舶来時計の提案・販売／インセンティブあり／産休・育休取得実績あり
具体的な仕事内容
ご来店するお客様への接客やご提案をお願いします。
大切なことは【売る】ことではなく、お客様に【ご満足いただく】こと。積極的なご提案を好まれる方。程よい距離感を好まれる方。お一方ずつに寄り添ったご対応をお願いします。

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　　長く続けられる理由は？
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「記念」や「区切り」となるブライダルジュエリーは、社会状況に関わらず一定の需要があるもの。併せて、高額な商品であるがゆえに、実物を見て買いたいと考える方が多いのです。知名度のある当社への来店数は多く、現在も業績は安定しています。

また、TVCMや、駅・電車の交通広告など、常に積極的なプロモーションを実施。ブランド認知度も高く保つことで、お客様に足を運んでいただきやすい環境づくりも継続して行っています。

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　「現場」を大切にした研修
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当社の研修は、現場が第一。それは、座学でどれだけ学んでも、お客様と接する以上に大切な学びはないと考えるからです。もちろん、最初から接客をご担当いただくわけではありません！

まずは先輩社員に付いてお客様との接し方や言葉遣い、マナーなどをじっくり学んでいただきます。未経験でも早い方で2ヵ月程度から直接お客様と接することができるように。

もちろん、商品知識などの分からない点は、先輩がしっかりフォローしますので安心してくださいね。

チーム／組織構成
＜社員が皆、長く・安心して働ける環境へと進化しています＞

労働環境への配慮、休日、大型連休の確保、産休育休制度、時短勤務、フォローアップなど、スタッフが働きやすい環境になっていることにより、20から60代まで、全ての年代のスタッフが在籍。
以前に接客業の経験がありブランクのある方や、同業種からキャリアUPの為に転職した方から、飲食・観光・アパレル・コールセンターなどの他業種からの転職など、40代以上の転職者も多数活躍中！
全ての”人”を大切にする会社です。

◎定着率の良さを表す、勤続年数の長さ！中には勤続40年以上のスタッフも在籍！
＊勤続10年未満／18名（男性4名：女性14名）
＊勤続10年以上／11名（男性4名：女性7名）
※2021年時点

【高卒以上／経験者歓迎】未経験やブランクがある方もOK！幸せを応援する仕事に興味がある方◎
◇高卒以上
◎未経験歓迎！
◎経験者優遇！
◎第二新卒歓迎
◎ブランクある方、社会人未経験もOK

　★こんな方にオススメ！
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◆接客のスキルを活かしたい方
◆「幸せ」のお手伝いをしたい方
◆ブライダル業界に興味のある方
◆自身の成長と「幸せ」を創っていきたい方
◆ライフステージの変化でキャリアを諦めたくない方

　★販売・接客経験者も歓迎！
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これまで続けてきた販売・接客の経験を活かしたい方も大歓迎！
扱う商品が変わっても、お客様へ満足いただくというスタンスは同じです。
これまで積み上げてきたスキルを、ぜひ当社で活かしてください。

【配属先の希望考慮／転勤なし】 GRACIS 3店舗のいずれか勤務（札幌駅前店、札幌発寒店、苫小牧店）

■GRACIS 札幌駅前店
北海道札幌市中央区北3条西2丁目2番地1号　日通札幌ビル1F
・アクセス：地下鉄「さっぽろ駅」24番出口直結

■GRACIS 札幌発寒店
北海道札幌市西区発寒8条1　イオンモール札幌発寒1F
・アクセス：JR「発寒駅」徒歩5分／地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩10分

■GRACIS 苫小牧店
北海道苫小牧市柳町3丁目1-20　イオン苫小牧ショッピングセンター1F
・アクセス：JR「苫小牧駅」車で10分

★苫小牧店で勤務いただける方は…★
◎赴任に伴う費用（引越し代全額、転居先の住居費の半額、月1回の帰省費用）を会社が負担します。
※規定あり
◎U・Iターン歓迎！

※一般職の場合、入社後に本人のご希望がない限り、原則として転勤はありません！

9：00～21：00の間でシフト制(実働8時間／休憩1時間)

＜シフト例＞
09：00～18：00（実働8時間）
10：30～19：30（実働8時間）
12：00～21：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

＜未経験の方は…＞
月給21万円～24万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回

＜経験がある方は…＞
月給23万円～30万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回
※これまでのご経験やスキル、前職での給与等を正当に評価し、ご相談の上で決定します。

＜店長候補採用の場合＞
◎月給27万円～35万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回
※これまでのご経験やスキル、前職での給与等を正当に評価し、ご相談の上で決定します。

★全ての方に対して…★
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆インセンティブ制度あり☆

・実績、業績により月平均2万円～3万円が支給されています。

■賞与
年2回
（7月／12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（月給＋インセンティブ＋賞与）

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費規定内支給（月2万5,000円迄）
◇時間外手当
◇社員割引制度あり
◇定期健康診断
◇研修制度
◇時短勤務制度
◇赴任費用補助（引越し代全額、転居先の住居費用の半額、月1回の帰省費用を会社負担）※規定あり
※U・Iターン支援制度
◎希望を考慮したシフト
＊ご家族やお子さんの予定、結婚式への出席…など、土日休みのシフトも相談できます。

◎連休取得も可能
*夏季・冬季休暇共に5連休の取得が可能です！

◎勤務時間はしっかり管理
*早出のしすぎは注意されることも。

◎産休・育休の制度も充実
*ライフステージの変化に柔軟に対応できるため、女性も多数活躍中！

◎復職時のサポートもしっかり
*時短勤務などをはじめとする働き続けやすい環境です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月7～8日休み）
■年末年始休暇　
毎年5連休の取得が可能です！
■夏季休暇
毎年5連休の取得が可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜ 有給休暇の取得を推奨！＞
より一層働きやすくするため、有給休暇を取得しやすいように制度・環境を整えています。

◎「好き」を活かして、長く、満足して働ける環境！

実は子供が産まれるのを機に、販売職から別の土日が休みの仕事に転職したことがあるんです。でも、働くうちに自分がどれだけ販売職が好きだったのかに気づき、当社に転職。家族を持つ身としては、“長く安定して”働けることが重要です。その上で地元の安定企業であるGRACISは、理想的な会社でした。

入社して感じるのは、社長との距離の近さ。現場の提案に対して“まずやってみよう”というスタンスなので、お客様とスタッフのことを第一に考えた環境をつくっていけます。そうやって常にモチベーション高くいられることも“長く勤める上で重要なポイント”です。

◎どんな福利厚生より魅力的な「気持ち良く働ける環境」

元々ブライダル業界に興味があり、会社説明会で感じた雰囲気の良さから入社を決意。仕事探しの際は給与や休日などの条件面を優先しがちですが、長く勤めることを考えたら社風や雰囲気も重要です。先輩たちの明るい雰囲気から「素敵な会社だな」と感じたんです。

実際に働いてみると、先輩は魅力的な方ばかりで日々学びの連続です。やはり「どんな人と、どんな雰囲気の中で働くか」ということは、仕事を続けていく上でとても重要だと実感しています。勤続年数の長い先輩も多く、40年以上勤務する女性の先輩がいることも安心できます。気持ち良く仕事を続けていける会社です。