株式会社GRACIS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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経理事務/未経験可!/残業ほぼなし!/転勤なし/基本土日休み
- 正社員
- 転勤なし
【未経験OK】伝票整理や各種資料作成、会計ソフトへの入力など経理業務全般をお願いします!
具体的な仕事内容
【具体的には…】
■伝票整理
■経理書類の作成
■会計ソフトへの入力業務
■経費などの諸経費精算
■EXCELでの売上入力
■ネット販売管理(経理業務に慣れていただいた後を想定しています)
■他、経理事務に付帯する業務全般
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長く働くスタッフが多い理由は?
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「記念」や「区切り」となるブライダルジュエリーは、社会状況に関わらず一定の需要があるもの。併せて、高額な商品であるがゆえに、実物を見て買いたいと考える方が多いのです。知名度のある当社への来店数は多く、現在も業績は安定しています。
また、TVCMや、駅・電車の交通広告など、常に積極的なプロモーションを実施。ブランド認知度も高く保つことで、お客様に足を運んでいただきやすい環境づくりも継続して行っています。
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入社後のフローは?
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当社の研修は、現場が第一。それは、座学でどれだけ学んでも、現場でご自身が感じることを最も大切にしたいと考えるからです。もちろん最初から全ての業務をご担当いただくわけではありませんのでご安心下さい!
まずは先輩社員にフォローしてもらいながら、当社の業務内容や運用方法等を学んでいただきます。先輩がしっかりフォローしますので安心してくださいね。
チーム/組織構成
<社員が皆、長く・安心して働ける環境へと進化しています>
労働環境への配慮、休日、大型連休の確保、産休育休制度、時短勤務、フォローアップなど、スタッフが働きやすい環境になっていることにより、20から60代まで、全ての年代のスタッフが在籍。
多くは当店で働く店舗スタッフですが、本社スタッフに対しても同じです。
全ての”人”を大切にする会社ですので、働きやすさを是非体感していただきたいと思っています。
◎定着率の良さを表す、勤続年数の長さ!
*勤続10年未満/18名(男性4名:女性14名)
*勤続10~20年/5名(男性2名:女性3名)
*勤続20~30年/4名(男性2名:女性2名)
*勤続30~40年/1名(女性)
*勤続40年以上/1名(女性)
※2021年時点
※本社スタッフは勤続10年未満の方が多いです
【高卒以上/第二新卒歓迎】未経験OK!幸せを応援する仕事に興味がある方◎長く安定して働けます
◇高卒以上
◎未経験歓迎!
◎第二新卒歓迎
◎ブランクある方、社会人未経験もOK
★こんな方にオススメ!
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◆事務経験はあるけど経理の経験はない
◆働き方を重視している企業で働きたい
◆自身の成長と「幸せ」を創っていきたい方
◆ライフステージの変化でキャリアを諦めたくない方
★もちろん経験者も歓迎!
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会社によって運用面等異なる部分はあると思いますが、当社の理念に共感いただける方であれば、すぐに慣れていただけると思います。
これまで積み上げてきたスキルを、ぜひ私たちの会社で活かしてください。
札幌市中央区北3条西2丁目10番地2号札幌HSビル11階
※転勤なし
9:30~18:30(所定労働時間実動8時間、休憩60分)
■平均残業時間
0時間
~5時間/※残業はほぼありません!
正社員
【入社時の給与】
月給22万円~30万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※経験者の方は前職での給与等を勘案し、ご相談の上で決定します。
※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
■賞与
年2回
(7月/12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上 ※月給22万円×12ヶ月+賞与年2回の場合
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費規定内支給(月2万5,000円迄)
◇時間外手当
◇社員割引制度あり
◇定期健康診断
◇研修制度
◇時短勤務制度
◇赴任費用補助(引越し代全額、転居先の住居費用の半額、月1回の帰省費用を会社負担)※規定あり
※U・Iターン支援制度
◎希望を考慮したシフト
*お子様が熱を出された時など、遠慮無くお休みいただけます!
◎連休取得も可能
*夏季休暇は5連休、年末年始は6~7連休の取得が可能です!
◎勤務時間はしっかり管理
*早出のしすぎは注意されることも。
◎産休・育休の制度も充実
*ライフステージの変化に柔軟に対応できるため、女性も多数活躍中!
◎復職時のサポートもしっかり
*時短勤務などをはじめとする働き続けやすい環境です。
<休日・休暇>
■週休二日制
土日祝休み ※月1回土曜日出勤の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
毎年6~7連休の取得が可能です!
■夏季休暇
毎年5連休の取得が可能です!
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
< 有給休暇の取得を推奨!>
より一層働きやすくするため、有給休暇を取得しやすいように制度・環境を整えています。