一般財団法人あんしん財団の過去求人・中途採用情報

中小企業の経営者に対し「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった自社サービスを提案します。
具体的な仕事内容
＜　業務の流れ　＞
▼新規顧客へアプローチ
業界問わず様々な企業にアプローチします。本部からDMを送った企業、既存顧客や業界団体から紹介していただいた企業、問い合わせをいただいた企業に電話でアポイントを取ります。

▼商談／商談件数：月10件～15件
★現在は事務所からオンラインで行うことがほとんどです。
訪問またはオンラインで商談を行います。商談の質の維持や職員に負荷がかからないように過度な件数は求めていません。商品の提案から成約までの一連の業務をお任せします。

▼契約
内容に納得いただけたら、書類一式を作成して契約。その後のアフターフォローは本部が行うため、営業活動に集中できます。常に新しいお客様に提案ができる環境です。

■■シンプルで提案しやすい商品■■
・業務上だけではなく、業務外のケガも補償「ケガの補償」
・労災発生時の使用者賠償責任保険制度
・職場の安全衛生の向上をサポート「災害防止サービス」
・人間ドック受診費などを支援「福利厚生サービス」

これらが1セットになったサービスです。手厚い補償・充実した福利厚生サービスは中小企業の経営者にとってもメリットが高いです。

■■効率的なオンライン面談導入■■
2020年7月から「オンライン面談システム」を導入し、積極的に活用しています。社会情勢から非対面での商談は必要不可欠となってきています。また、お客さまからも「わかりやすい」と評判。職員からも「時間を効率的に使えるようになった」という喜びの声が上がっています。

■■営業プロセスも公正に評価■■
当法人では、個人目標はありますが、実績だけでなく仕事に対する姿勢や行動など総合的に評価しています。年功序列ではなく、社歴や年齢に関係なく評価を給与やポストに反映。入団して2～3年で役職者へキャリアアップした実績もあります。

チーム／組織構成
■■中途入団の職員多数・ハンデは一切なし■■
幅広い年齢層の方が在籍していますが、活躍が目立つのは30代～40代の職員。そのほとんどが異業種から転職してきた職員です。経営者への提案となるためプレゼン力が重要。各業界で経験してきた営業スキルが活かせます。

【営業の実務経験のある方※業界不問／社会人経験5年以上の方】法人営業や新規開拓経験のある方 優遇
これまでの商談ノウハウを組み込んだマニュアルを完備しているので、業界知識をイチから学べます。入団後、本部で1カ月間にわたる「集合研修」も行いますので、業界未経験の方もご安心ください。
※集合研修時に通勤が困難な場合はマンスリーマンションをご用意します。

【必須】
■営業の実務経験のある方／業界不問
■社会人経験が5年以上の方
■普通自動車運転免許(AT限定可）をお持ちの方

【求める人物像】
・真摯に誠実に仕事をされる方
・中小企業を支える社会貢献度の高い仕事がしたい方
・経験を活かしながらも新たな知識を素直に吸収できる方
・目標達成まで粘り強く仕事に臨める方
・成長しようという意欲の高い方

北海道・岩手・宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・新潟・静岡・愛知・石川・福岡・熊本・鹿児島いずれかの支局
※本部で1カ月間の研修後、支局へ配属となります。

【本部】東京都新宿区信濃町34 信濃町ビル5F

【支局】
■北海道・東北
北海道支局／札幌
北東北支局／盛岡
東北支局／仙台
福島支局／郡山

■関東
北・南東京支局／新宿
神奈川支局／横浜
埼玉支局／大宮
千葉支局／千葉
茨城支局／水戸
栃木支局／宇都宮
群馬支局／高崎

■中部・北陸
長野支局／長野
新潟支局／新潟
静岡支局／静岡
東海支局／名古屋
北陸支局／金沢

■九州
九州支局／福岡
南九州支局／熊本
鹿児島支局／鹿児島

★お住まいや希望を考慮して決定します。

※所在地の詳細は下記をご覧ください。
https://www.anshin-zaidan.or.jp/about/bureau/

※将来的には全国転勤の可能性があります。
転居を要する場合は、支度料や引っ越し費用、赴任者家賃手当などを支給します。

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）

■■残業は原則として行わない方針です■■
もし定時を越えて、団体の会合・懇親会（費用会社負担）などに参加する場合は、その時間分をその日の勤務時間で調整する「タイムシフト制」を導入しています。
■平均残業時間
.5時間

以下（残業は必要と認められる場合を除き、ほとんどありません）

正社員
試用期間：3カ月あり
※本採用前に、振り返りの研修・理解度テスト・実践テストなどで財団職員として必要な水準に達しているのかスキルレベルをチェックします。

月給26万5,000円～39万9,000円（別途、賞与年2回＋業績賞与＋インセンティブ＋各種手当）

※上記は採用時の給与設定となります。
※経験やスキルなどを考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途で全額支給します。
※各種団体主催の会合や懇親会の参加で実働が7時間半を超える場合も残業代を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当
■インセンティブ手当（月単位で支給）
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月15万円まで実費時支給）
■赴任者家賃手当
※転居をともなう転勤を要する場合
■出張手当（日当）

■賞与
年2回
（6月・12月・業績賞与あり）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
35歳／年収659万円／月給33万9,600円＋インセンティブ＋賞与＋地域手当
45歳支局長／年収1,050万円／月給65万7,000円＋賞与＋地域手当
※勤務地・個人業績による

■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修制度（本部研修、ロールプレイング研修など）
■資格取得支援
┗ファイナンシャルプランニング1級～2級など
■通信教育受講援助
┗上期・下期で各2講座まで。
┗講座内容は英会話から歴史などの一般教養、ビジネス誌などの定期購読、ITスキル、コミュニケーション力UPなど約200項目から選べます！
■人間ドック受診費用援助（40歳以上）
■職員向け福利厚生サービス「WELBOX」導入
■引越し支度料・引越し費用負担あり
※転居をともなう転勤を要する場合

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

▼本部研修（1カ月）
当法人の事業内容や歴史、商品について、法令やコンプライアンスなど業務に必要になる基礎知識を学び、土台を固めます。終了時には、理解度テストを行い、財団として営業を任せられるスキルがあるかを判断します。

▼実践トレーニング
仕事の流れや商談の進め方など、当法人がこれまで培ってきたノウハウを提供。営業のトークスクリプトもご用意しています。

▼OJT研修
配属後は「OJT研修」で実践スキルを磨いていきます。入団3ヶ月後に最終研修や確認テストを実施し、財団職員として必要な水準に達しているかスキルレベルをチェックします。

定期的な勉強会や、実績をあげている先輩のセールストークを学べるロールプレイング研修、保険の基礎知識を学べる損保講座など、配属後も学びの場がたくさんあります。

当法人のサービスやお客さまの想いが伝わるCMです。ぜひご覧ください。

「社長のまなざし篇」 https://youtu.be/ieUpfpXYzzI
「あんしん面接篇」　https://youtu.be/DRjXWWuQQk0