株式会社テラスハートジャパン/One Step(ワンステップ)

その他メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-3-45

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販促・PR企画(乳房エピテーゼ・医療用ウィッグ)/土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】新事業「乳房エピテーゼ」や医療用ウィッグに関するサービスや販促企画、ブランディングなど
具体的な仕事内容
新規事業となる人工乳房や、肌への優しさを追求したオーガニックコットンの医療用ウィッグ、ケア用品など自社製品のPR企画を中心にお任せします。

★* 具体的には *★
―――――――――――
(1)製品の普及を目的とした企画書の作成・提案
市場調査をもとに自社製品の課題点を洗い出し、
より幅広い方々に知っていただくための新サービスを企画し・社内提案を行います。

(2)WEB制作
WordPressを使用し、自社サイトの更新を行います。
商品画像の補正や商品ページの作成、新着情報の更新などを行います。
■OS:Windows
■使用ソフト:Photoshop,Illustratorなど

(3)各メディアに向けたプレスリリースやアプローチ
テレビや新聞、雑誌などのメディアに向けて、新しい商品や取り組みを発信します。
このプレスリリースから、メディアの取材につながっていきます。

製作の意図やコンセプトを尊重しつつ、
お客さまやメディアに価値を的確に伝えるための方法を選び取り、
企画や実行を行っていただきます。

★* 一日の仕事の流れ *★
―――――――――――――
▼出社
▼メールチェック
▼サイト更新・発信
▼新サービスの企画・提案
▼社内現場へのリサーチ・共有
▼市場調査・分析
▼各方面へのリリース
▼退社

★* これまでの活動や実績 *★
―――――――――――――――
■各種アワードの受賞
国際ユニバーサルデザインIAUDアワード、福岡デザインアワード、キッズデザイン賞等

■「医療用ウィッグの日(R)」イベント開催
18歳以下の髪の悩みを持つ女の子とそのご家族へ向けたイベントを開催。

ヘアドネーションカットの実演やウィッグのプレゼントや、
ウィッグのスタイリングカットなどを行いました。

■ココロカットサービス
円形脱毛症・抗がん剤治療による脱毛・薄毛など、髪に悩みを持つ方向けのヘアカットサービスを導入しています。

チーム/組織構成
20代~30代の女性が中心に活躍しています。
他の部署とのコミュニケーションが多く、「良い人が多い」と話す社員も多いです。

対象となる方

【35才以下の方】【大卒以上】人物重視の採用です/PR・企画職に興味がある方はご応募ください
会社や組織にフィットする方であれば、未経験の方も広く採用したい考えです。

◎業種未経験歓迎
◎職種未経験歓迎

※入力など、基本的なPCスキルは必須です。

【こんな方を求めています】
■お客さまと同じ目線に立ち、寄り添った考えができる方
■困った人の役に立ちたい、誰かのためになる仕事がしたい方
■会社の理念やビジョンに共感できる方
■企画を考えたり、アイデアを発信することが好きな方
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■プレスリリースからのアプローチが得意な方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

お客さまやメディアに分かりやすく価値を伝えるにはどうするか。
そんなアイデアを主体的に考え、計画・実行していくことが大切になります。

あなた目線の自由な発想をお待ちしています!

勤務地

【大阪本社勤務/転勤なし】
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階
(アクセス…JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分、各線「梅田」駅より徒歩5分 )

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間2~3カ月(期間中の給与は月給21万円~24万円)
※経験者の方は試用期間がない場合もあります。

給与

月給22万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円(25歳~30歳の年収例)

■社員の年収例
年収300万円(25歳)
年収350万円(30歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■社員旅行
■研修制度
■子供手当
■結婚祝い金支給
■出産祝い金支給
■入学祝い金支給
■服装:オフィスカジュアル

※2019年6月の社員旅行は台湾へ(過去は、沖縄・北海道・ハワイなど)
※社員旅行費は全額会社負担です

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
土・日(祝日の場合は出勤となります)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

※イベント時は土日出勤あり(その場合は、代休あり)
※夏季や年末年始には、5日以上の連続休暇取得可


出典:doda求人情報(2021/8/26〜2021/11/17)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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