生活協同組合コープこうべ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
生活協同組合コープこうべの過去求人・中途採用情報
生活協同組合コープこうべの 募集が終了した求人
配送ドライバー/完全週休2日制/子ども手当あり/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【走り慣れたルートなので安心】生活必須アイテムを中心とした商品のルート配送※再配達無し
具体的な仕事内容
兵庫県世帯の約3分の2が加入するコープこうべ。地域に根差したサービスを提供する配送スタッフとして活躍できます。誰もが知っているので「コープさんいつもありがとう」と声をかけられることもあり、温かい気持ちで毎日を過ごせます。
<未経験でも安心>
入社後はトラックを安全に運転する練習からスタートします。普通自動車免許で運転できる1.5トン車なのでトラック運転経験がない方でも始めやすいのが特長です。
※2カ月ほどでひとり立ちの予定です!
<運転しやすい3つのポイント>
★長距離運転なし(担当エリアはおおよそ街単位で区切っています)
★再配達なし(留守の場合は置き配にて対応/玄関前など)
★積み込みなし(トラックに荷物を入れる作業は専門スタッフが担当)
◆ お客さま
――――――
コープこうべに加入中の組合員さん。お子さまがいるご夫婦やご年配の方など穏やかな方が多く気さくに接していただけます。
◆お届け先
――――――
◎組合員さんのお宅
※協同購入の場合、指定ポイントで組合員さんが取りにくるのを待ちます。
※週に1回の配達です。
◆ 一日の流れ
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▼8:30 出勤
配送前に1日のスケジュールを確認
▼9:00 配送スタート
トラックに積まれた商品を確認して出発
▼9:30 商品をお届け
キャンペーンやコープオリジナル商品のご案内
来週の注文用紙の回収
▼18:00 事務作業
▼18:30 退勤
◆ 将来的には
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階層別研修などキャリアUPに向けた幅広い研修を活用できます!ゆくゆくは現場経験を生かしてキャリアチェンジを目指すことも可能です。
▼たとえば…
・事業本部での管理職にキャリアUP
・総合職試験を受け、店舗スタッフやバイヤー、バックオフィス部門へキャリアチェンジ
※総合職試験に合格した場合は給与UPも目指せます。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に活躍!スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、プライベートの話で盛り上がることも。小さな子どもがいる方も増えてきていて、子育ての相談もできる職場です。(子ども手当を今年から支給!)
くるみんマーク認定・えるぼし認定の実績があり女性も活躍中です。
【高卒以上/経験不問】普通免許(AT限定可)をお持ちの方とは積極的に面接します!
【★お人柄重視の採用です】
業種、職種の経験は不問!
トラックの運転技術や接客業での経験は一切問いません。
未経験の方、第二新卒の方も歓迎です。
【★こんな方を求めています】
◎安定した環境のもと長く働きたい方
◎人々の暮らしに欠かせないサービスを提供したい方
◎未経験から知識と経験を身につけて成長したい方
◎「ありがとう」という言葉がモチベーションに繋がる方
◎働きやすさも大事にしたい方
【転居を伴う転勤なし】兵庫または大阪の各センター勤務/荷物の積み込み無しで、無理なく働けます!
※車通勤OK!
※勤務地は希望を考慮
※5名以上の採用を予定
8:30~17:10(休憩1時間)
※担当区域により勤務時間が多少異なります
【4週間単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間38時間20分
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
◇職種限定職(正職員)
ルート配送職種に特化した職種限定職での採用になります。
総合職(正職員)を希望される方は、登用試験にチャレンジできます(2年目以降)
【入社2年間は自動昇給/1年目から月収25万円以上も可能】
月給22万6000円以上+各種手当
【月収例】
26万4000円/経験1年(残業手当ふくむ)
29万8000円/経験4年(チーフ手当・残業手当ふくむ)
※チーフになれば、メンバー5~10人の売上管理やモチベーション管理などをお任せします。
【年収例】
388万円/経験4年(チーフ手当・残業手当ふくむ)
◇入社後2ヵ月間は契約職員となります(給与・待遇に変更はありません)
契約期間満了後、正職員として雇用します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(規定内全額支給)
■時間外手当(全額)
■ポスト手当(月1万5000円~7万円)
■子ども手当(月7000円/1人)
※所得税法上の被扶養者のうち22歳未満の子が対象(人数制限なし)
■賞与
年2回
※毎年必ず支給しています
■昇給
年1回
※入社2年間は自動昇給(約4,000円UP)です。その後もよほどのことがなければ毎年昇給します。
■入社時の想定年収
年収349万円
程度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■各種研修制度(階層別研修/運転研修など)
■自己啓発支援制度(リーダー育成/職務適応など)
■時短勤務制度(お子さんが小学校4年生終了まで)
■自動車通勤可
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜・月曜)
■年始休暇(5日間)
■有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与/最大20日)
■結婚休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(お子さんが3歳になるまで)
■慶弔休暇
■罹災・裁判員制度に伴う休暇
※休みの日に連絡がかかってくることはまずありません!安心してプライベート時間を過ごせます!
※12月最終週のみ月曜の出勤有