イーピーエス株式会社の過去求人・中途採用情報

医薬品・再生医療等製品に関わる臨床試験のモニタリング業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
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【CROのリーディングカンパニー】
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OncologyやCNS、再生医療などの高難易度試験を数多く受託しており、モニタリングにおけるOncologyの割合は50～60％、Global Studyも60％以上。プリファード契約も多い当社では、幅広い経験と専門領域を高められます。

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【具体的な業務】
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医薬品・再生医療等製品の開発に関わるモニタリング業務全般をお任せします。

・Feasibility調査
・施設（医療機関）選定や契約
・スタートアップミーティング
・モニタリング業務（SDV、CRF回収など）
・終了手続き　など

担当する案件領域は入社時に相談しながら進めていきます。ほとんどの方が希望する領域を担当しています。
また複数のプロトコルをお任せすることもありますが、基本的にクライアントをまたぐことはありません。

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【経験を積める、タグ付けできる】
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当社ではグローバルメガファーマとのプリファード契約が多く、200件近い試験が稼働しています。
なかでもOncologyの比率が高く、たくさんのノウハウも蓄積されているので、Oncology未経験からアサイン可能です。

より高いスキルのCRAを育成するため、あえて高難易度の試験を受託しています。

#Oncology
#再生医療
#希少疾病
#Virtual study　など

さまざまなタグ付けをして自分の市場価値を高めてください。

また社内公募制で別部署やグループ会社へ異動することも。CRAの経験を活かし、より幅広いキャリアを描けます。

チーム／組織構成
●チームワーク重視●
チームは経験値のバランスをとって構成。在宅勤務も多いですが、Teamsを活用して情報共有やコミュニケーションの機会は欠きません。20代～30代の若手も多く活躍中！

手前味噌ですが、誠実で面倒見の良い社員が多く「大丈夫？」と気にかけて声を掛けている姿もよく見られます。入社後、不安や疑問が生まれた時は一緒に解決していくので安心してください。

※くるみん、えるぼし（3段階目）を取得。

■男女比：4：6
■年齢構成：平均年齢30代

【大卒以上】CRAとして実務経験をお持ちの方
【応募条件】
■CRAとして実務経験をお持ちの方
※1年以上のご経験をお持ちの方を想定しています。

【こんな意欲・志向性の方を歓迎】
□自己の将来のキャリア・ポートフォリオ形成を重視する方
□自己の持っているキャリア(Oncology、 CNS、 Globalなど)を伸ばしたい・活用したい方
□CRA活動の生産性を自らも高められる方（自己投資して成長できる方）

【転勤なし】東京、名古屋、大阪のいずれか
※あなたの希望勤務地で働けます
※U・Iターン歓迎

＜各オフィス・事務所＞
■第二オフィス：東京都新宿区新小川町1-1 飯田橋MFビル
■名古屋事務所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16-21 名古屋三井物産ビル
※9月21日に上記住所へ移転。
■大阪事務所（大阪第一オフィス）：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル

■フレックスタイム制
　└コアタイム／11:00～14:00
　└フレキシブルタイム／6:00～11:00、14:00～21:00
　└標準労働時間／1日7.5時間（休憩：1時間）
※月の平均残業時間は約20時間（時間外勤務分は全額支給いたします）

●多様な働き方が認められています●
フレックスや在宅勤務、時間単位でも取得できる有給などを活用し、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。

「子どもの送り迎えに合わせて出退勤の時間を調整したり、業務がひと段落したから早めに退勤してプライベートの時間を過ごしたりと、それぞれの裁量で1日のスケジュールをコントロールしています」
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：5カ月（試用期間中の待遇に差異はありません）

月給25万円以上
※上記はあくまでも最低保証金額です。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収406万円
～820万円

■社会保険完備
■手当（時間外・通勤・日当）
■財形貯蓄制度
■厚生貸付金
■住宅ローン
■退職金制度（確定給付企業年金）
■健保組合契約宿泊施設
■リラクゼーションルーム完備
■クラブ活動
■ベネフィットステーション
■こころの健康相談
■副業・兼業の許可　など

<スキルアップ環境充実>
■社外教育支援制度
■社内公募制度（40ポジション以上）
■階層／目的別研修（階層別研修、選択型研修（200種類以上）、コンプライアンス研修、英語研修）
■全社共有専門研修（医薬品業界、医学、薬学、疾患、各種法規制）
■職種別専門研修（モニタリング、データマネジメント、統計解析、安全性情報、メディカルライティング、症例登録）
■学会参加
■e-learning

<働きやすい制度を整えています>
■在宅勤務（Work at home、地域・職種限定社員在宅勤務制度）
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■カジュアルフライデー
■産休・育休の取得実績あり（男性社員の取得実績もあります）。
　└産休・育休取得者数 約110名／時短勤務者数 約190名
　└復帰率ほぼ100%

■有給休暇を取りやすい環境にあります（有給取得率 約70%）
　└子どもの急な発熱によるお休みなどにも理解のある環境です。
　└有給とは別に5日のフレキシブル休暇あり（年間を通じ自由に取得可能）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～21日／1日・半日・1時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■フレキシブル休暇（5日）
■グループ創業記念日休暇
■裁判員休暇
■子のイベント休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年以上）
■ボランティア休暇
■家族の看護休暇
■育児・介護のための勤務時間短縮制度

CRAからリーダーを経験した後、視野を広げる社員が多くライン職へと上を目指す方、プランニングやライティングなどのキャリアチェンジを目指す方と、多種多様な選択肢のなかでキャリアを進めています。社内公募・グループ人財公募制度も採用しており、40ポジション以上の選択肢が広がっています。

例えば、CRAから下記のようなキャリアへ進んでいく社員がいます。

・ライン職
・プランニング・PM
・メディカルライティング、薬事
・リアルワールド、PMS
・データマネジメント・統計解析
・人事・採用研修
・施設契約書作成、phase1CRA
・PV
・監査、企画営業
・CRC、SDM、臨床研究 など

●さまざまな疾患領域に対応●
腫瘍／がん：27.9％
中枢神経系：11.6％
循環器系：10.6％
内分泌／代謝系：7.5％
筋／骨格系：6.7％
感染症：6.4％
免疫／アレルギー：5.6％
消化器系：4.9％
血液系：3.1％
泌尿・生殖器系：3.0％
呼吸器系：2.9％
婦人科系：2.4％

●幅広いフェーズで治験をサポート●
フェーズⅠ：13.8％
フェーズⅡ：17.1％
フェーズⅢ：20.1％
フェーズⅣ：1.4％
PMS：33.0％
医師主導型治験：7.2％
臨床研究：7.4％

※モニタリングに限らない全社データ／過去5年の受託プロトコル数2,507件より（2020年7月現在）