アクティスアセットマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【今話題の投資用不動産のご案内】新築・中古マンション販売を通し、お客様の《人生を豊か》にするご提案。
具体的な仕事内容
＼＼ 20代で管理職まで駆け上がるのは当たり前 ／／
2017年の設立以来、ベンチャー企業らしく成長に貪欲に向き合ってきた当社。
ゼロからでもOK！「成長環境」の整っている当社でTOPまで上り詰めませんか？

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「住む」為ではなく「利益」を得るための不動産をご案内いたします。
ご紹介・ネット集客・電話営業や街頭にてアポイントを頂いたお客様に対し、
投資用マンションによる資産形成・将来のライフプランニングをご提案します。
《アポイント集客方法は、最も成果の出るものでお任せします！》

【仕事の流れ】
▼アポイントを頂いたお客様や、ネット広告経由で
　不動産投資に興味を持って下さったお客様に対し、
　詳しいご希望や現在の状況をヒアリングします。

▼不動産投資がなぜ必要なのかについて説明し、
　メリットとリスクについても正直にお話しします。

▼ヒアリングした内容にマッチする具体的な案件をご提案。
　初期費用や投資効果の予測、必要な手続きなどについて説明します。

▼ご納得いただいたら契約を交わし、必要な手続きを行います。

※充実の研修制度アリで、完全未経験の方でもご安心いただけます。
　たった1年で想像を超える成長を実現！

チーム／組織構成
28歳の営業部長を筆頭にチーム毎に営業活動を行っております。
営業職の平均年齢は"24歳"と非常に若く、個性豊かなメンバー揃いです。
→ サッカーや野球経験者など、アクティブな社員が多数在籍！
→ 居酒屋、塾講師、現場など先輩社員の経験職種は様々！

「分からない」や「不安」の気持ちを理解し汲み取ることができるメンバーばかりなので、
まずは先輩社員に付いてもらい、出来ることを一つずつ増やしていきましょう！

＝＝＝☆ CHANCE ☆==============

未経験入社が多い当社ですので
過去に『営業経験』や『部下の育成』に携わったご経験のある方は、
即戦力としてご活躍いただけます！
実際にプレイングマネージャーとしてチームの戦略を練ったり、
メンバーのマネジメントをしたりと、幅広く責任あるポジションをお任せさせて頂くこともございます。

■組織名称：ライフデザイン事業部
■男女比：男性6名：女性1名
■年齢構成：平均年齢24歳

【第2新卒歓迎×経験不問】ムードメーカー大歓迎！少数精鋭な当社で『個性』を最大限活かして収入もUP！
社内外問わず人に対して"熱い想い"を持っている方大歓迎！
∟職務経験・業界経験・学歴は一切不問◎
∟自信の持てる経歴は必要ありません！

＜　こんな方は注目　＞
☆若くして年収1000万円を超えたい！
★切磋琢磨できる仲間がいる環境で働きたい！
☆自分の夢・目標を追い続けたい！

＜　こんな方は大歓迎　＞
☆過去営業職として働いた事がある
★部下の育成に携わった経験がある
→未経験者の多い当社ですので上記のご経験がある方は
『マネジメント』をお任せさせて頂く可能性も！

夢を持ち、過去ではなく未来を語り働く楽しさがあります。
より自分に「自信」を持ちたい方、共に自分史を超えませんか？

＜　完全人物重視　＞
選考では皆様のキャラクターや性格を深く理解したいと考えています。
人情味のある方や、周囲を巻き込む人間性をお持ちの方は当社のムードメーカーとして
ご活躍いただける事と思います！

本社：東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル6F

※フリーアドレスを導入しております！
※2021年3月に移転致しました！

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員

月給22万円～

※試用期間3か月あり
　試用期間中の月給は210,000円
※役職に応じた役職手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ（業績により毎月発生）
∟契約1件あたり15万円～60万円
∟合計本数によりインセンティブ支給％がUP致します。

■昇給
成果に応じて随時昇給となります。

■入社時の想定年収
年収550万円
（1年目・営業職）

■社員の年収例
年収550万円～／23歳・入社1年目（月給22万円＋インセンティブ）
年収1500万円～／25歳・入社2年目 （月給22万円＋インセンティブ）
年収3000万円～／28歳・入社4年目（月給22万円＋役職手当＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（来年度より海外と国内の計2回の社員旅行を考えています）
■家賃補助(最高10,000円)
　(物件をご紹介することも可能です)
■通勤交通費支給（上限30,000円）
■営業交通費（全額支給）
■営業手当（上限30,000円）
■役職手当
■家賃補助（最高10,000円）
■資格手当（宅地建物取引士　20,000円～30,000円/月）
■ノートPC支給（会社規定あり）
■表彰式
■忘年会・年始会
■研修【OJT研修、外部研修（外部の講師が講義を実施）、座学研修（不動産に関する）】

※弊社はまだまだベンチャー企業ですので、福利厚生や社内制度は社員全員で作っている最中です。
　こんな福利厚生や社内制度があったらいいなと思ったら是非発信して下さい。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休み（指定休日、会社指定休日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇は、５日以上の連続休暇を取得できます！

2017年に設立し、平均年齢24歳で構成されている当社。
そんな当社の社名には代表の想いが込められています。
"アクティス・アセット・マネジメント"

○アクト(行動すること)
○アクティベート(活性化を意味)
○ユース(若者を意味)

以上3語を合わせてアクティスとしたネーミングです。
人材を育成し、活性化、発展させることを表現した「アクティス」が当社社名の由来になっています。
設立5期目ではありますが、まだまだ成長していく会社です。

是非私たちチームアクティスの一員として若い力で行動し、
世の中を、そしてこの業界を活性化させていきましょう！

過去の常識にとらわれるより、今の事実をベースに考えていくことが重要だというのが当社の考えです。
どんなお客様にどんな物件をご紹介するか？という事業の在り方はもちろんですが、
不動産投資営業の仕事の仕方や評価の仕方に関しても常識にとらわれずに
考えていこうとしています。オンライン営業では本当に難しいのか？
社員で1億円プレーヤーというのは本当に非常識なのか？
今までの常識を疑って、新しいやり方をつくっていく。
そこを突き詰めていこうとしている会社です。

型にはまらないアクティスらしい距離の近い社風で、
次なる会社の成長を追求していきます。

東京から日本全国。そして世界へと名を轟かせる企業へ。
日本を代表する会社になることが私たちの目標です。

その為、若いうちから役職を上げ、一人でも多くの優秀なセールスマンを育成していくことが不可欠になります。
・上のポストが詰まっていて、思うように役職を上げられない。
・頑張りに見合う給与が得られない。

向上心のあるお悩みを抱えていらっしゃる方は是非一度面接でお会いしたいと思います。
当社では、成績次第でどんどん責任あるポジションをお任せします。
チームのマネジメントに携わる機会も間近！

自分の可能性に対して現状に不満足で、
転職を機に変わりたい！という思いに全力で応えます。