株式会社小松製作所の過去求人・中途採用情報

建設・鉱山機械の電動化に向けた研究・企画・設計・開発を、ご経験に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
コマツの「電動化開発センタ」において、建設・鉱山機械の電動化へ向けた研究・企画・設計・開発を、ご経験に応じてお任せします。

【配属グループ】
電動化開発センタにおける、下記いずれかのグループに配属となります。
■電動化企画グループ
■モーター開発グループ
■インバーター開発グループ
■蓄電・システムグループ

【具体的な業務内容（一例）】
■ハイブリッド建機の主要コンポーネントの製品開発・設計・信頼性評価
■リチウムイオン電池や次世代型電池の研究・開発など
■燃料電池システムの熱設計・シミュレーション・テスト・評価など
■EMC評価・対策

チーム／組織構成
20～40代と幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。機械設計・熱設計・回路設計・パワーエレクトロニクスなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。

機械・回路・制御設計の経験者、または電池・モーターなどの設計経験や電動化に携わった経験をお持ちの方
下記に当てはまる方を歓迎します！
■電気系の研究開発経験者
■機械設計・構造設計・熱設計・CAE解析の実務経験者
■自動車・産業機械の電動化実務経験者
■自動車・産業機械のモーター・インバーター・コンバーター・キャパシター・半導体パワーデバイスなどの電気設計・回路設計・ 電気制御設計の経験者
■燃料電池・ハイブリッドシステム・EMC対策の開発経験者

下記の経験も活かせます！
■家電・AV・コンピュータ・通信機器関連の制御設計経験
■精密・計測・医療機器関連の制御設計経験
■半導体・電子部品関連 生産技術・プロセス開発経験
■機械・電気・電子・半導体の品質管理・品質テスト・品質評価経験

〒254-8555　神奈川県平塚市四之宮 3-25-1
★自動車通勤可

【アクセス】
JR「平塚駅」北口バス乗り場9番線（AM9:00までは12番線）より
東八幡工業団地行き乗車後約15分、小松前下車すぐ

★フレックスタイム制
└1日の標準労働時間／8時間
└コアタイム／11:00～14:45
└フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間：2カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給26万円以上
※経験・能力を考慮し、規定により優遇

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収740万円／35歳（大卒入社13年目：月給41万円＋賞与など）
年収700万円／32歳（大卒入社10年目：月給38万円＋賞与など）
※ともに時間外給を含めず

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅
■退職金
■再雇用制度
■保養所・契約施設
■福利厚生カフェテリアプラン
■社員持株会
■財形貯蓄
■借上社宅（転勤などの条件あり）
■住宅融資
■共済会（給付・融資などの制度）
■在宅勤務制度
■コマツグループ保険（生保・医療・傷病）など
＜教育・研修制度＞
■設計スキル・商品概要・職能別・部門別研修：開発スタッフ研修など
■TQM教育：QC教育など
■階層別研修
■選抜研修：ミドルマネジメント研修、グローバルマネジメント研修など
■通信教育支援
■資格取得支援
■社内語学教室開催
■語学スクール優待
■社内TOEIC(R)テスト受験　など

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり※）
■介護休暇
■ライフサポート休暇（年5日ずつ付与）
■リフレッシュ休暇（5日間）ほか