株式会社エヌ・ケイ・クリエイトの過去求人・中途採用情報

【ノルマナシ／未経験の方は内勤営業からスタート】内勤営業・訪問営業…さまざまな営業手法が身に付きます
具体的な仕事内容
＼営業力が磨ける会社です／
営業手法に特化した会社として、さまざまな会社の商品を取り扱っています。今回あなたにお任せするのは、生活に欠かせない保険商材。未経験の方なら、まずはお見直しのレンラクなど、はじめやすい仕事からお任せします。
（ノルマはありません！）

≫≫★【まずは「営業の楽しさ」を経験する】
営業をしたことがないという方も大丈夫！
先輩が話しているのを横で見ながら、どんな風に話せばいいかを習得。いざ、自分で電話をする時も、困った時は先輩が隣にいるのですぐに相談できます。一からしっかりスキルを身につけられる環境は当社の強みです。

＜具体的な仕事内容＞
■内勤営業
顧客リストの作成からアポイント設定まで。お客様へお電話のうえ、訪問日時のスケジュール調整を行ないます。訪問前にニーズのヒアリングや、提案資料の送付をします。
※お電話で契約完結まで進む場合もあります。
また、責任者が行うパート雇用の従業員に対するマネジメント業務の補助なども行います。

■訪問営業
お客様宅を訪問し、ニーズに応じた商品・サービスを提案。契約につなげます。
※身内への営業、飛込での営業は一切行いません。

≫≫★【ゆくゆくは管理職として活躍することも】
組織がどんどん大きくなる当社は、昇格のスピードも早く、早い方であれば、入社半年で「主任」へ昇格できる当社。
さらに上の役職である「係長」「課長」「部長」へのステップアップも可能です。
もちろん、マネジメントではなく、営業のプロフェッショナルを極めていくことも可能です！
※26歳で課長に昇進した社員の実績もあります。弊社では女性管理職の方にもご活躍頂いております！

チーム／組織構成
営業部は全部で70名。
チームの団結力が強く、チームプレーの醍醐味を味わえます！

★部署の運営方法に意見を発信できる！
毎日30分のMTGを実施しており、そこで部署の運営について改善したいことや、新しく取り組みたいことなどを提案できます。未経験からでも主体的に組織運営に参画できますよ！

★出産育児支援制度の取得実績あり！
今年度も1名取得予定。女性も長く働ける環境を整えていきます。

■男女比：7：3
■年齢構成：20～30代がメインです
■定着率：78％

学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎＞絶対的自信の教育環境★だから完全人物重視★未経験歓迎
《こんな方を歓迎します！》
◎腰を据えてキャリアアップを目指したい
◎思いやりを持ち、相手を気遣える
◎目標や夢を持ち、実現のために努力できる


＼先輩達も未経験で入社しています／
体操選手、飲食接客業、アパレル店長、フリーターなど、未経験者も多数活躍しています！
だから、周りもあなたの入社当初の不安な気持ちを理解してくれますよ♪

当社が採用で最も重視しているのは、仕事に対する誠実な姿勢と人柄。
お客様は今抱えている悩みを信頼できる人にしか話しません。
お客様に「信頼」と「安心」を与えられる方を求めています。

【転勤なし！アクセス抜群！】
本社／大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F

<アクセス>
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」または「肥後橋駅」より徒歩5分

1年単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

※勤務時間例
9：00～18：00

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

月給25万円～35万円＋賞与＋インセンティブ
※上記金額には固定残業代（月42時間分・5万7,300円～8万1,300円）が含まれます。固定残業超過分は追加支給します。

※入社3年目時点での平均年収は390万円です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★年最大4回のインセンティブを支給★
インセンティブは3ヶ月の成果をもとに算出し、年間で最大4回（1回最大10万円)支給。
一般社員の賞与は年平均100万円です。
評価はチームでの達成を重視するほか、プロセスなど定性面も考慮しています。

■賞与
年1回
(12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
600万円／29歳（入社7年）
450万円／26歳（入社4年）

■インセンティブ最大4回
└決算賞与に加えて、年間で最大4回のインセンティブ支給（1回最大10万円）があります。
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当（3,000円／日～）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円）
■住宅手当（月1万円）
■出産育児支援制度（配偶者出産時：月3万円）※取得実績あり
■社員旅行
■副業OK（習い事教室のコーチ、ファストフード店、人材派遣登録をしている者がいます）
■社内禁煙（但し、事務所屋上フロアに喫煙エリアあり）
■資格取得支援制度
■健康診断
■婦人科検診
■歯科検診
■インフルエンザ予防接種

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日／土日の休日取得も可能です）
■年末年始休暇　
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上連続休暇の取得可能

保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得しています。合格の為のサポートもしており、取得を通じて金融知識がしっかり身につきます。

営業スキルに関しても研修があり、内勤営業で使うテレマーケティングシステム、顧客データーベースといったシステムの使い方や、Excel、File Maker...などPCスキルもしっかり身に付きます。

訪問営業も、研修やロープレ、同行営業を行い、自信をもってお客様に向き合えるまで、先輩がしっかりサポートします。