株式会社ナッセの過去求人・中途採用情報

【年間休日120日】当社クライアントに様々な商材を提案していただくコンサルティング営業（ルート営業）
具体的な仕事内容
介護施設をメインに当社では約3000社のクライアントがあります。
そんな既存クライアントをメインに、新たにスタートするIT事業部での商材を提案していただくルート営業のお仕事です。
キャンペーンや営業活動の企画・マーケティングなど幅広く活躍していただけます。

◆主に扱う商材は、特定事業所加算に関する取得運用サービス『プロサポ！』
介護施設運営において、大きなハードルとなっている特定事業所加算。
当社のサービス『プロサポ！』では、加算取得の獲得から運用代行までをトータルで行い、お客様のお困り事を解決しています。
★Point★
既存クライアントへのルート営業がメインです。
新規開拓営業もありますが、当社では非効率な営業活動は一切行わず、ターゲットを絞った営業活動を行うため、高い受注率が見込めます。
・電話営業はテレアポ業者に外注しており、そこから絞り込まれた見込み客のみにアプローチしています。
・介護に関連する異業種企業とコラボし、月に1度の頻度でセミナーを開催しています。
※セミナー後の商談率は60％、そこからの成約率は30％
・マーケティングオートメーションツールなど、Webを駆使した営業活動も積極的に行っています。
※当社では医療福祉関連施設の開業支援など、主にコンサルティングを行っていますので、既存クライアントも多く、アプローチに優位性があります。

◆弊社の強みとして内装や設備、医療機器や家具、備品まで、扱う商品は多岐に渡るため、幅広い提案が行えることです。
プロサポでは、介護研修eラーニング『けあすた』という視覚型研修教材も取り扱っています。
動画コンテンツを使ったこの研修教材は、大阪市の公認事業にも採用されました！
研修は処遇改善加算の対象にもなりますので、こちらも自信を持って提案できる商材です。
このような、ITコンテンツを使った教育プログラムを扱っている企業はほとんどありませんので、業界でもトップクラスのシェアを誇ります

チーム／組織構成
新たに立ち上げる新規事業立ち上げメンバーです。
現在は営業スタッフ2名、営業事務1名のメンバーが決まっています。
社会貢献性の高い商材を扱うやりがいのある事業です。
ぜひ、一緒に事業拡大を目指しましょう！

私たちの”理念・ミッション・ビジョン”に共感していただける方を求めます。【営業経験のある方歓迎】
【必須条件】
◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
◆エクセル・ワードなどの簡単なＰＣスキル
※第二新卒も歓迎
※業界未経験者も歓迎いたします

【こんな方歓迎します】
◆成長意欲のある方
◆人と情熱的に関われる方
◆何事にも前向きで主体性を持って業務にあたれる方
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆成長中の企業で自身も成長したい方
◆相手の立場に立って物事を考えることができる方
◆二級建築士資格取得

★こんな方と一緒に仕事がしたい★
私たちの基本的な考え方である、理念・ミッション・ビジョンに共感していただける方を新しい仲間として迎えたいと思っています。

大阪市西区阿波座2－1－1　大阪本町西第一ビル

◆9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間 2カ月（期間中、処遇変動なし）

月給22万円以上＋インセンティブ
◆月給額は能力・経験を考慮した上で決定します。

■賞与
年3回
（8月・12月・決算賞与3月）※会社の業績・経営状況による

■昇給
年1回
※会社の業績・経営状況、本人の成績による

■入社時の想定年収
年収450万円
～（給与額は能力・経験を考慮した上で決定します）

■社員の年収例
年収例　30歳　3年目　450万円＋インセンティブ
年収例　40歳（事業部長）700万円以上

■各種保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■交通費支給（上限月額2万5千円）
■健康診断
■バースデープレゼント
■バースデー休暇
■リゾート保養所利用（函館・箱根・天橋立・湯布院・石垣島etc…）
■結婚祝い金
■慶弔金


★充実の研修制度★
3ヵ月に一度の管理者研修、新卒研修、また外部研修も積極的に導入しています。
様々な研修制度により、早期のスキルアップが見込め、会社と共に成長できる環境を整備しています。

★会員制リゾート施設★
※ハワイ・石垣島・沖縄・箱根・函館・由布院など、1泊5800円～利用できます。
ハワイでの宿泊場所はリッツカールトンです！
◆仕事をする上で、家族からの応援は欠かす事が出来ません。
当社では、社員の誕生日に、家族の方にプレゼントを送っています。
奥さまやご主人、未婚者はご両親に。
普段はなかなか伝える事の出来ない感謝の気持ちを送っています。

＜年間休日＞
120日
以上（2020年は124日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
●オン・オフのメリハリがはっきりするよう、ワークライフバランスにも積極的に取り組んでいます。
雰囲気残業などは一切ありませんので、仕事が終われば、なるべく早く帰って、趣味や家族サービス、またスキルアップのための勉強など、プライベートの充実も図ってください。

◆デザイン・設計、空間作りや各種備品の販売などをトータルで行っているため、経験値も高く、医療機関から安心して仕事の任せられる協力業者として、独自のポジションを築いています。

◆多くの立ち上げ案件に携わっている経験により、助成金の申請など、コンサルティングとしての知識も豊富です。

◆扱う商品数が多いため、お客様の様々な要望に応える事が出来、コスト面でも優位性があります。

みなさんは2025年問題をご存知ですか？
わずか4年後の2025年に、団塊の世代が75歳を超えて、後期高齢者になり、国民の3人に1人が75歳以上という超高齢社会を迎えます。
そんな時代背景の中、今後、景気に左右されない業界として、医療・介護業界は注目を浴びています。

◆現在力を入れて取り組んでいるのが介護業界のプラットフォームを作ること。
異業界から介護業界に携わる力を増やし、介護業界の地位向上のため新しいことに挑戦しています。