株式会社ボンズ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

【紹介・反響営業／自社物件あり】新築・中古投資用マンションのご提案～契約、アフターフォローまで
具体的な仕事内容
★ファンを増やす営業スタイルです
「買ってよかった」と言っていただける投資にするために、投資をする事の利点（節税効果や収益面等）を伝えるなど、投資の心配事項のサポートから行います。


【お客さまは】
◎すでに不動産投資をご利用いただいているお客さまからご紹介いただいた方
◎オンラインの不動産投資セミナーや会社主催のイベントにご参加いただいた、投資に興味をお持ちのお客さま
◎チラシやホームページにお問い合わせをいただいた方　など

不動産会社の方とリレーションを築いたり、SNSでDMを流したりするのもOK！
自由に自分に合うスタイルを確立していっていただければと思います。


★営業未経験の方には、ビジネスマナーや名刺の配り方からお教えします！
お客さまの年齢層、職業は本当にバラバラ。最近では20代でも資産運用として不動産に興味を持たれる方も多くなっています。
そうした方々に雑談も交えて、有益な不動産投資情報などをご提供しながら、まずは関係を築いていってください。


【業務効率化ツールも充実】
大体1日に2～4件くらいお約束をとってお会いしていきます。ZoomやLINEなどSNSを使用した商談も導入。最近では、顧客管理システムも新しく取り入れるなど、営業効率化に向け、こうしたツールも今後より活発に活用していく方針です。

チーム／組織構成
★昨年度は19名だった社員数は、2021年8月時点で32名。売上高、社員数、拠点ともに大きく成長拡大中。
令和2年度の販売本数は営業13名で月間平均20本、年間約240本！！取扱物件は東京・福岡の新規・中古物件で1,000万円~3,000万円！年間目標達成に向けて、チームで力を合わせて奮闘しています！！

★アパレル業界での店長職、工場での技術職、金融営業職など、不動産業界以外で活躍していた未経験者もたくさん！「資産運用や不動産に興味がある」という方が多く、子育て中の社員も活躍しています。

■年齢構成：20～30代が中心の若い組織です。

【キャリアチェンジ・第二新卒歓迎】経験不問★成長したい・欲しいものがあるなど叶えたいことがある方
■学歴・経験不問
■第二新卒大歓迎！
※営業経験をお持ちの方は優遇します。
※不動産業界経験者、宅建資格保有されている方は優遇します。

【ひとつでも当てはまれば大歓迎！】
◇将来に役立つ知識・スキルをつけて、どこでも通用する人材になりたい方
◇様々な人と出会いながら成長したい方
◇不動産のプロを目指したい方
◇「独立したい」「同世代よりも稼ぎたい」など夢や目標に貪欲な方
◇負けず嫌いで、自由な環境のもとで活躍したい方

人物重視で選考します！不動産・金融に興味がある方は大歓迎です。

【★福岡・宮崎は急募★】
福岡支店、宮崎本社、東京本社、の各拠点

◎勤務地はご希望に応じます　
◎転勤なし、あり選択可
◎U・Iターン歓迎！

福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階
本社：宮崎県宮崎市橘通東3丁目6-19 EST2ビル6階
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号　渋谷フクラス17F


★東京では、同業界の方や経営者の方も多く集まる渋谷の最新コワーキングスペースで仕事ができます。
景色もロケーションも最高です。

※ご本人の意向により、地域限定の勤務か、全国勤務かはお選びいただけます。
※経験により、入社後1カ月～3か月程度本社で研修を行う可能性があります。
※お客さまのご紹介は全国にわたることもありますので、商談のための全国出張の可能性があります。

10:00～19:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分＋30分）

※お客さまの都合で休日に出社する場合は、振替休暇を取得しています。また、事務サポートも充実しているので営業活動にしっかり時間を割けます。

正社員
試用期間3カ月

月給27万円～＋インセンティブ
※インセンティブは10万～30万円で
月の給与とボーナスにて支給されます。

※上記月給には固定残業代4万円～（総合職採用の場合26時間相当分）を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※試用期間中の給与は、
月給24万円（20時間分の固定残業代3万5000円を含む）です。
時間外労働分は追加で支給します。

【年収例】
年収700万円（26歳／入社2年目）
年収1200万円（34歳／入社2年半）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（1か月あたり　配偶者1万円、第一子5千円、第二子6千円、第三子7千円、第四子以降4千円/人 ※18歳未満）
■住宅手当（総合職3万円/月、エリア2万円/月 ）
■宅建資格手当（2万円/月）
■通勤手当 (宮崎本社・福岡支店:上限2万円/月、東京本社：上限3万円/月）

■賞与
年2回
（営業実績による）

■昇給
年4回
／評価サイクルを短く設定しており、入社半年で主任になった社員もいます。

■入社時の想定年収
年収420万円
～　実績によりさらに上も目指せます。

・退職金制度（社内規定あり）
・社会保険完備
・定期健康診断
・国内・海外旅行あり（年1回／希望者のみ／会社が全額負担）
・研修充実（導入研修、プロ講師を招いての社内セミナーの実施など）

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、月曜）
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
（8日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

この業界は、いまだに電話営業が主流です。しかし、電話営業は効率も悪いし、クレームも多い。相当メンタルが強くないと続けられないため、人がどんどん辞めていく。そんな会社にはしたくなかった。
ですから、新規営業もありますが、当社のお客さまは信頼のおける方からのご紹介が大半。

ご紹介いただくには信頼いただかなければなりません。
時間をかけ、まめに連絡を取りながらじっくり時間をかけて関係を築いていきます。信頼関係が構築された結果、元々お客さまだった方が顧問として入社されたことも。紹介営業スタイルは、お互いにとってメリットが大きいのです。

（代表取締役　金澤）

まずは、基礎知識の習得からスタート。トレーニング用のオンラインセミナーをご用意しています。
同業界のプロフェッショナルを招いた社内セミナーも毎月開催中！
投資の知識を付けながら、不動産業界の最先端を知れると、社員からも大好評です。

自社のオンライン研修では、新人対抗のロールプレイング（プレゼン）大会も。
先輩たちにより点数化されランキングが出るので、みんな本気！競い合いも楽しんでいます。

全体研修が終わったら、先輩に同行。オンライン商談で成功を収めるための資料共有など、営業ノウハウも惜しみなく伝授いたします。

営業未経験／20代後半／前職：レンタルビデオ販売（アルバイト）
入社4ヶ月目で初契約！
その後は、年間で10本以上の契約、2年目には3倍の成果を上げ2年で2昇格しました！
入社初月は覚えることで精いっぱいですが、約３カ月後に初契約をいただくメンバーが多いです。
営業未経験でも、頑張り次第では早期契約・早期昇格が可能ですし、
当社は業界未経験のスタートが多く、未経験者の気持ちがわかる先輩・上司が多いです。
頑張る方には惜しみなく指導しますので、安心してご応募ください！