株式会社ＮＥＸＴ　ＳＴＯＲＩＥＳの過去求人・中途採用情報

【WEB面接OK】『家の寿命を長持ちさせる』メンテナンスサービス・修繕提案営業
具体的な仕事内容
【★仕事内容は4つのステップ】――――――

〈ステップ１〉社用車にてお客様宅へ訪問
１日２件～３件のお客様を訪問。
※専属のコールセンターにて、アポイントメントは取得済み

〈ステップ２）サービス作業の実施
顧客満足度の向上にむけたハウスクリーニング・メンテナンスサービスを実施。

〈ステップ３〉点検作業の実施
床下・小屋裏・屋根などの点検作業を実施。
お客様宅の家の状況を把握します。

〈ステップ４〉先輩社員へバトンタッチ
点検内容を先輩社員へ報告し、バトンタッチ。
新入社員の業務はここまで！

※ゆくゆくは後輩からバトンを渡される側になれるよう、知識や技術・提案力を先輩社員から学んでいきましょう！

【★イベント会場でのサービス案内もスタート！】――――――

大型商業施設などに専用ブースを設けて、そこで会員制ホームメンテナンスサービスのご案内や、お試しサービスの作業予約などの受付をスタートさせています！

営業活動の一環として、そのブース運営責任者として担当いただくことも今後出てくるかもしれません。接客や販売サービス系の職務経験がある方などはその経験を活かしてもらうこともできるでしょう。

【★リフォーム業界はまさに「国策」】――――――

「家の寿命を長持ちさせる」をコンセプトに、ホームメンテナンスサービスを行っている当社。リフォーム業界は市場規模12兆円への拡大が見込まれている成長業界であり、国土交通省が中心となって力を入れている“国策”的な領域でもあります。

また高齢化などの影響や自宅で過ごす時間が増えたこともあり、リフォームに関するニーズはさらに高まっています。当社の業績も設立より毎年連続拡大中！国が後押しするリフォーム・ホームメンテナンス市場で、長く大きく稼ぎたい！という方を募集します！

チーム／組織構成
◎一人のお客様に対し、チームでサービスや営業を実施する為、知識や経験の浅い新入社員でも、やる気があれば十分に活躍できます！
◎もちろん、新人が訪問したお客様が、その後契約に繋がればその実績はインセンティブへ反映。新入社員でもしっかり稼ぐことのできる歩合規定を設けていますので、ご安心ください。

【学歴・前職不問】未経験歓迎／スキルアップ・収入アップを実現させたい方　※要普免（AT限定可）
＜求める人物像＞
（1）向上心をもって取り組める方
研修や配属後のOJTで未経験者を全力でサポート。向上心や目的意識を持って取り組める方を歓迎します。

（2）稼ぎたい方
成果は給与やインセンティブに毎月反映。1年以上勤務者の平均月収は60万円以上！年収1000万円以上の社員も多数在籍。社歴・年齢・職歴に関係なく、多くの方が安定した高収入を得ています。

（3）誠実な対応が出来る方
当社サービスはお客様との信頼関係が前提。約束を守る、作業で手を抜かない、明るく元気よく挨拶する、など。

（4）専門知識・技術を身につけたい方
建築業界未経験者も歓迎。経験を積みスキルや技術を身につけて下さい。

「家の寿命を長持ちさせる」をコンセプトに成長中の当社。未経験でもなぜ活躍できるのか？なぜ固定給が高水準なのか？その訳は面接にてお話します！WEB面接も実施していますので、ぜひ一度お話させてください！

【転勤なし】本人の希望を考慮の上、以下より配属先を決定します。

東京（江戸川区）
埼玉（川口市）
千葉（千葉市）
神奈川（横浜市）
愛知（名古屋市）
大阪（豊中市）
兵庫（神戸市）※2021年8月オープン／オープニングスタッフ募集中！
宮城（仙台市）
石川（金沢市）
福岡（福岡市）

＜以下拠点を今秋～今冬にオープン予定（事前に準備室開設予定）＞
滋賀（長浜市）
広島（広島市）
香川（丸亀市）
熊本（熊本市）
※オープンまでは別支店にて研修予定です。

◎U・Iターン歓迎
◎出張あり／関東エリアは出張なし（近隣都県への移動はあり）
◎入社時は当社研修所にて各種研修があります

■完全週休2日制 の場合／8：40～17：40

＜以下のスタイルを選択することも可能です！＞
■隔週休2日制の場合／8：40～17：00
■週休1日制の場合／8：40～17：00

正社員
※3ヶ月間の研修期間があります（待遇は変わりません）

月給30万円以上＋歩合

＜以下のスタイルを選択することも可能です！＞
■隔週休2日制の場合／月給32万円以上＋歩合
■週休1日制の場合／月給35万円以上＋歩合

★歩合制度に関して、詳しくは面接にてご説明します。
★早く仕事を覚えたい、稼ぎたい週一休希望の方は大歓迎です。

※月給には完全週休２日11.1万円・80時間分／週休1日12.9万円・80時間分／隔週休2日12.4万円・80時間分の固定残業代を含みます（80時間を超える時間外労働は追加支給）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します

■昇給
随時実施（年齢や職歴、社歴関係なく、実績に伴い決定します）

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円（入社1年目）
年収700万円
～800万円（入社2年目）

■社員の年収例
1108万円／3年目／26歳（前職飲食店アルバイト）／マネージャー
760万円／2年目／25歳（前職アパレルスタッフ）／リーダー

・各種社会保険完備
・交通費支給
・定期健康診断
・各種特別祝い金
・役職手当
・資格手当
・制服貸与
・携帯電話貸与
・ETCカード・ガソリンカード貸与
・研修制度あり
・独身寮、社宅完備
・社用車／iPad貸与

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※隔週休2日、週休1日を選択することも可能です！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
・各種特別休暇