ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【電話・Web面接実施中】◆人事系システムCOMPANYの導入支援・運用保守のコンサルティングなど
具体的な仕事内容
現在依頼が殺到中！大手企業向けの人事・給与システム「COMPANY」の導入支援・運用保守をお任せします。
並行してプロジェクトを持たずに一つの案件を担当。じっくりお客さまと向き合えます。


【★ご入社後は★】
「COMPANY」の外部研修の受講からスタート！
どんなソフトウェアなのか、どんなときに使用されるものなのかなど、知識ゼロから学べます。

外部研修後は、先輩社員がOJTで業務をお教えします。まずは、基本的な流れが学べるプロジェクトに入り、先輩社員と一緒にお客さまとのやりとりや、仕事の流れを覚えていきましょう。

――【　POINT　】――
まずは、お客さまと仲良くなること！雑談力や気遣いなど、日常のコミュニケーション力が活かせます。「お客さまがやりたいことは何なのか」正しく把握し、導けるよう、徐々に信頼性を深めていきましょう。


【★仕事内容は★】
◆システム導入の場合◆
企業の人事や会計などの業務やシステムに関する課題をヒアリングし、活用に向けたコンサルティングや具体的なアドバイスを実施。社内外10名～20名のチームでプロジェクトを組み、システム導入まで支援します。


◆システムの導入後は◆
「制度が変わったから設定を変えたい」「給与計算の計算式が合っているのか確かめたい」など、お客さまから寄せられるご要望に対して、課題解決を行ったり、システムを最大限活用するためのご提案をしたりします。


【★お客さまは★】
大手自動車メーカー、大手ゼネコン会社、大手製薬メーカーなど、社員数が1,000名以上の国内大手企業とお取引しています。対峙するのは、主に人事とシステム部門の方たちです。

チーム／組織構成
【★20代30代が中心の組織★】
人事経験者やIT業界経験者から、異業界での営業職、第二新卒枠での入社者など、前職はさまざま。
20代～40代までの男女7名が活躍中です。
気さくな人が多く、会話に困ることはありません。少数精鋭の温かい職場です。


【★社内ツールについて★】
社内コミュニケーションツールはSlackを使用。気軽に相談できます！
また、現場発信で勤怠管理システム「ジョブカン」とSlackを導入しています。

【学歴不問／人事・ＩＴ経験者歓迎】経験ゼロからしっかり育成します！　※給与計算・IT業界経験者は優遇
【応募条件】
■周囲と協力しながら、主体的に仕事を進められる方
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
※業界・職種経験不問

【歓迎条件】
■人事労務（給与計算）のスキルをお持ちの方
■IT業界でのご経験をお持ちの方（職種問わず）

【こんな方はぜひご応募ください】
■相手が求めることを正確に言語化できる方
■課題解決をすることが得意な方
■コンサルティングに興味をお持ちの方
■学ぶことや成長することが好きな方
■仕事の成果に対して正当な評価を得たい方
■裁量ある場でアイデアをカタチにしていきたい方

※電話・Web面接実施中！※
人物重視・意欲重視で採用します！一緒に成長していきましょう！

【転勤なし】東京本社またはプロジェクト先
※プロジェクトによってはリモートワークOK

■本社：東京都千代田区神田小川町3-6 日本分譲住宅会館ビル5F

＜アクセス＞
・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分
・JR線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分

9：30～18：30（実質労働時間8時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間／1日8時間）
※プロジェクトによって異なります。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月

※経験等により試用期間中は契約社員となる場合があります。
※試用期間終了後（6カ月後）、正社員登用となります。
※試用期間中も、正社員と同等の給与・待遇が適用されます。

月給25万円～(固定残業代含む)
※能力・経験を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,625円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜評価について＞
企業のタイプとしては外資系に近く、実力を正当に評価し還元します。
成長・実績に応じて着実に給与アップが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（既定の残業時間を超えた場合別途支給）
■インセンティブ支給

■賞与
賞与あり
※年間賞与分の1/12を毎月支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～（人事・IT業界未経験者）
年収350万円
～600万円（人事・IT業界経験者）

■社員の年収例
年収400万円／20代後半／入社3年目
年収500万円／30代前半／入社5年目
年収600万円／30代後半／入社15年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当（既定の残業時間を超えた場合別途支給）
■インセンティブ支給
■決算賞与支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■研修制度
■資格取得のための受験費用補助・お祝い金支給
■ビジネス書・自己啓発書等の購入費用補助
■リモートワーク可
■服装自由
◎スキルアップや資格取得のための費用補助や、先輩社員による自社研修など、あなたの成長をサポートします！経験の浅い方もぜひご応募ください。主体的に行動していけば、着実に成長できます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
※5日以上の連続休暇取得可能

たとえば、社員発案で自社サービスの企画ができるほど、自由度が高い職場です。
働く環境についても、
・業務を調整し「残業しない」宣言でさくっと帰宅
・現場発信で勤怠管理システム「ジョブカン」とSlackを導入

など、社員の“やりたい”、“こうしたい”がどんどん実現中。もちろん、キャリアについてもチャンスがたくさん転がっています！

会計（財務会計・管理会計・債権債務・資金・資産管理）、人事給与（人事給与管理・就労管理・ワークフロー）、SCMなど大手企業を中心に1,200社以上使われているソフトウェアです。