株式会社ネクストトライの過去求人・中途採用情報

【営業職経験を活かした役職者・幹部候補募集】中古マンション・リノベーションのご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
《当社店舗「くらココ。」での提案営業》
「中古でいい」を「中古がいい！」に変えるのがあなたのミッションです。豊富な物件の中からピッタリの中古マンションをご紹介するだけでなく、さらに理想の住まいに近づけるための“リノベーション”も合わせてご提案します。

＜主な業務内容＞
■お客様対応・ヒアリング
■物件のご案内
■リノベーション提案
■ご契約に関する書類作成
■引き渡し・アフターフォロー
…など

お問い合わせをいただくお客さまの多くは、30代前後のご夫婦・ご家族です。提案を行うのは1カ月で8組ほど。ご提案～ご契約まで2～3回ほど商談し、お客さまのニーズを具体化していきます。

＜ココがPOINT＞

◎100%反響営業
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当社の営業はHPや広告などをご覧になったお客さまに対応する『100%反響型』。そのため、テレアポや飛び込みは一切ありません。すでにニーズをお持ちのお客さまへご提案するため高い成約率を誇っており、こうした環境が社員の平均年収700万円以上という高収入に繋がっています！

◎営業職経験が活かせる
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当社の営業スタイルは、お客さまの予算や希望に耳を傾けるのは当たり前。希望の間取りの物件を紹介するだけでなく、理想の住まいに近づけるためのリノベーションを提供するのが特長です。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、お客さまにとって最適だと思う空間をご提案してください！不動産知識は入社後に研修や実務を通してお教えしますのでご安心ください！

◎実績を正当に評価
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当社では明確な評価制度により、月給は固定で安定しながらも成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり還元します。「中古マンションの仲介」と「リノベーション」の両方を提供できるからこそ、業界でも屈指の高収入を実現可能です。
キャリアアップも年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価。実際に中途入社から早期に管理職に昇進した社員が活躍しています。

チーム／組織構成
本店・中店合わせて、8名の営業担当が活躍中。20代～30代を中心に明るく気さくなメンバーが在籍しており、社員同士の仲の良さも魅力のひとつです。中途入社の社員が多いので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。

【学歴不問】営業職経験をお持ちの方（年数不問）※要普通自動車免許
＼当社では販売・接客の営業経験者活躍中！／

＜必須条件＞
■営業職経験をお持ちの方（年数不問）
■普通自動車免許（AT限定可）

《このような方を歓迎します》
■不動産営業またはリフォーム営業の経験者（年数不問）
■販売・接客営業の経験者（年数不問）
■頑張った分、しっかり稼ぎたい
■自分が考えた提案でお客さまに喜んでいただきたい
■ニーズのあるお客さまに提案したい
■経験を活かしてより高いステージに挑戦したい
■業績好調な企業で安心して働きたい
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】
名古屋市内にあるいずれかの店舗に配属となります。

■本店
愛知県名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下1F
■中店
愛知県名古屋市中区平和1-15-13 IMA東別院1F

◎どちらも駅から徒歩1～2分！通勤にも便利な好立地です。

10:00～19:00（実働8時間）

＜プライベートとの両立＞
当社では定時退社を奨励しており、遅くとも20:00頃にはほとんどの社員が退勤しています。残業はあっても1日1時間～1時間半程度です。

正社員

月給30万円～45万円 ＋ インセンティブ ＋ 各種手当
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※給与に関しては面接時に交渉いただけます。

【賞与について】
当社では営業成績に応じて賞与を算出！頑張りを評価し、しっかり還元しています！
＜賞与例＞年2回（7月・1月）／計200万円（約8カ月分）

【社員の平均年収：年収700万円以上】
年収1000万円以上を実現する社員も多数！ほとんどの社員が月収40万円～50万円を実現しており、中には月収70万円以上稼ぐ社員もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円など）
■車両手当（駐車場代＋月2万円）
■役職手当

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上　※入社半年程からインセンティブを稼げるようになる社員がほとんどです。

■社員の年収例
年収例900万円（月給30万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）／28歳・1年目
年収例1200万円（月給50万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）／44歳・5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修のほか、一般社員研修、幹部研修など）
■外部勉強会受講援助
■資格取得支援
■表彰制度あり
■定期健康診断
■事業部達成会補助金（月1回）
■社内キッチンあり
■社員旅行あり
■社割（リフォーム社割、手数料割）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）※月1回火曜出勤あり／会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（10日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■災害休暇
■ロイヤリティ休暇

現在はコロナ禍で開催ができておりませんが、当社では1年に1回お客さま感謝祭を開催。自分がご提案したお客さまとお会いする機会を設けています。そこでお客さまから改めて感謝の言葉や喜びの言葉は聞けることもまた、当社の営業の特長です。