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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ベストバイの 募集が終了した求人
ECサイトの運営(ブランドアパレル品メイン/独自休暇あり)
- 正社員
- 転勤なし
【フリマアプリやSNSの経験がスキルに!】ブランド品やジュエリ―を販売するECサイトの運営
具体的な仕事内容
これまでの経験やご希望をもとに、「画像チーム」もしくは「オーダーチーム」での業務を担当いただきつつ、徐々に一連の運用をお任せしていきます。
※ブランド品やジュエリーの知識は、入社後に1つひとつ丁寧にお教えします!
◆ 具体的な業務内容
――――――――――
<画像チーム>
■サイト掲載用の画像撮影
■画像のリサイズ
※スマホを使って撮影するので特別なスキルは不要!
商品が分かりやすく見せるテクニックを活かすことも可能です。
<オーダーチーム>
■お客様の問い合わせ対応
■商品情報の確認
※商品の詳しい情報は買取を担当した店舗へ確認可能。
お客様の声が取扱商品拡大のきっかけとなった事例も!
<ゆくゆくは…>
データ作成チームで商品の紹介文を作成したり、運用責任者としてサイトデータの集計・分析をしたりと、サイト運営に関わる幅広い業務を担当いただく予定です。
◆ イベントや取扱商品の企画も!
――――――――――――――――
業務はチームごとに分担して進めていますが、イベントや取扱商品へのアイデアはいつでも発信可能!もちろん、年齢や社歴は一切関係ありません。
最近では、お客様の声をきっかけにスニーカーの取扱いをスタート。入社1年目の社員がこれまでの経験を活かしながら、新ジャンルの開拓を実現しました。
EC営業部だけでなく、各店舗からも協力を得られるため、新たな企画もスムーズに進めることができます!
チーム/組織構成
配属先となるEC営業部では、20代~50代の社員たちが在籍しています。
「入社するまでブランド品の知識はなかった」という社員も多いものの、先輩社員のフォローのもと今では中心メンバーとして活躍しています!
さらに、幅広い年代の社員たちが揃っているからこそ、「子どもの体調が悪くなって急に休みが必要になった」という時も、周囲の協力を得られるところもポイント!
理解し合える風土があるからこそ、
◎アパレルや装飾品に興味がある
◎いつもトレンドをチェックしている
◎フリマアプリで出品したことがある
といった強みを活かしながら、活躍していただけるはずです!
【学歴不問】ECサイトの管理画面の操作経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
【必須条件】
■ECサイトの管理画面の操作経験をお持ちの方
※自社サイト/モール型サイトは不問です
<職種未経験歓迎>
◎他の業務の担当だけれど、管理画面の操作はしたことがある
◎自分でECサイトを運営したことがある
といった方のご応募も歓迎です!
【こんな方を歓迎します】
◎ついトレンドが気になってしまう方
◎アパレルに興味がある方
◎語学力(英語/中国語)を活かしたい方
◎Photoshopのスキルを身につけたい方
◎Amazon・Yahoo!ショッピング・楽天市場等の経験をお持ちの方
※第二新卒・社会人経験10年以上・業種未経験歓迎!
【転勤なし/最寄駅から徒歩4分!】大阪府守口市浜町2-4-20
8:45~17:45(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~25時間
正社員
試用期間あり(3ヵ月)
月給22万4400円~ + 賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上決定します。
※給与には固定残業代として月45時間分、5万4950円~が含まれます。
45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
――★最低20時間分はお得!★―――
固定残業代には45時間分の金額が含まれますが、残業は月20~25時間程度。
そのため実質20時間分は残業なく、給与にプラスされるイメージとなります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(9,000円以上/月)
■家族手当(配偶者:15,000円/月、子供:5,000円/月)
■役職手当
■賞与
年2回(6月、11月)
■昇給
年1回(9月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■従業員数持株会制度
■GLTD加入(所得補償保険/個人負担なし)
■服装自由(Tシャツ・パーカー・デニムでの勤務も可能)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※シフトにより月2~3日程度土日出勤もあり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(年2回)
■フリーバカンス休暇(5年毎の長期休暇/最大9日間)
入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、先輩社員のフォローのもと徐々に業務をお任せしていく予定です。
作業を進める中で、ブランド品に関する知識が必要になることもありますが、その都度周囲の先輩が丁寧にお教えします。もし、詳しい情報が必要になる場合には、買取を担当する店舗スタッフにも質問できるため、無理なく覚えられるはずです!
その他にも、Photoshopのスキルを身につけることも可能ですので、希望があれば積極的に周囲へ発信していきましょう!