環境システム設備機器株式会社

住宅設備・建材

東京都目黒区柿の木坂3-8-12

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未経験から始める空調工事のプロジェクト管理/年間休日126日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【まずは先輩同行から!】私たちの暮らしに欠かせない、住宅空調工事のプロジェクト管理をお任せします。
具体的な仕事内容
★入社前に、1日職場体験を実施しています★
私たちの仕事内容を直接見て知ってほしいと考えています。
詳しくは、「Pick up!」ページをご覧ください!


私たちが家での生活を快適に送るために不可欠な設備。
それは、エアコンや全館空調、床暖房などの「空調設備」です。
主に戸建て住宅に向けて、この空調設備を取り付ける工事の管理をお願いします!

<お任せしたい主な仕事>
■職人さんの安全確保
建築業界は、死亡労災が最も多いといわれています。
職人さんの仕事は、高所での作業や危険を伴うものがあります。
万一の事故を未然に防ぐためのルールづくりや、天候に応じた作業の調整をします。

■品質チェック
工事が適切に行われているか、しっかりしたものが出来ているかに目を配ります。
定期的に現場へ出向き、進捗状況を直接目で確認することもあります。

■スケジュール調整
あらかじめ定められた工期で工事を終えられるように、作業の進め方を考えます。
工事の進み具合に応じて、臨機応変に見直しをすることもあります。

■コスト管理
工事にかかる費用が膨らみすぎないように予算管理を行います。
工事に必要な資材の発注や職人さんの手配も、管理者の大事な仕事のひとつです。

■関係会社との打ち合わせ・書類整理
当社の取引先は、主に戸建て住宅を建てているハウスメーカーです。
プロジェクトを円滑に進めるためにも、各所との綿密な目線合わせは不可欠です。


<入社後は…?>
まずは工事部の先輩社員について、現場での仕事の進め方や社内でのデスクワークを学びましょう。
3カ月ほど同行を続けた後は、少しずつあなたの案件をお任せしていく予定です。
慣れてきたら、複数の案件を掛け持ちしながら同時進行で進められるようになりますよ!

チーム/組織構成
全くの未経験からスタートして活躍している社員が大勢います!新人さんにはしっかりと基礎から教えるという風土が根付いていますので、経験が少ないからといって気負う必要はありません。
業界経験10年以上の頼れる先輩もいますので、わからないことはどんどん聞いてくださいね。

■組織名称:工事部

対象となる方

【未経験歓迎】普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【必須要件】
○普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※学歴・文理不問
※運転免許以外の資格不問

<こんな方は特に活躍できます!>
・人と話すことが好きな方
・順序だてて物事を進めていきたい方
・新しいことを覚えるのが好き、いろいろなことに好奇心を持てる方
・技術を身につけ、手に職をつけたい方
・暮らしに根差す仕事で、技術者を目指したい方

勤務地

<転勤なし>
本社/東京都目黒区柿の木坂3-8-12
【アクセス】東急東横線「都立大学駅」徒歩15分

◎担当する現場は東京都内を中心とした1都3県です(長期出張はありません)。
◎案件状況により、直行直帰OK
◎社用車通勤OK/駐車場完備

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※新型コロナウイルスの感染対策として、現在は時差出勤も認められています(8時出勤、17時退勤などもOK)。
■平均残業時間
20時間

程度 ※月残業ひと桁を維持している工事部社員もいます!

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(待遇に変更はありません)

給与

月給22万5631円~25万3531円(固定残業代含む)+各種手当
※上記月給には、月30時間分の固定残業代(3万9631円~4万4531円)が含まれています。30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。
※施工管理経験者の方は、上記金額以上を提示させていただく場合があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当(月2万円/賃貸の方のみ)
・車両管理手当
・家族手当
・役職手当

■賞与
年2回
(7月・12月/2020年実績:3~4カ月分)※これに加え、決算賞与(1月)あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
(27歳/独身借家/入社1年目)
年収355万円
(30歳/既婚借家/入社1年目)

■社員の年収例
年収554万円(34歳/係長)
年収452万円(30歳/主任/入社4年目)
年収378万円(27歳/入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社用車貸与
■ご自宅近くの駐車場を借り上げ(費用を全額会社負担)
■資格取得支援制度
施工管理技士、電気工事士などの受験費用を会社が負担
■退職金制度
■社員旅行(現在は開催を見送っています)
■フリードリンク

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜+日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※計画年休制度を設け、取得を推進しています。
■育児休暇
(取得実績あり)

残業抑制のための取り組み

工事部には書類整理などの事務作業の補助をするアシスタントメンバーがいるため、現場の進捗管理に集中できる体制があります。全メンバーの月残業を30時間以内に抑える目標もあるなど、長時間労働の抑制に会社をあげて取り組んでいます。


出典:doda求人情報(2021/9/16〜2021/11/10)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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