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株式会社日本ピット

住宅設備・建材

大分県大分市大字下郡3260-9

株式会社日本ピットの過去求人・中途採用情報

株式会社日本ピットの 募集が終了した求人

防水板などのルート営業/土日祝休/希望しない転勤無/研修充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

既存のお客様がほとんど/豪雨災害などの際に、水害から店舗や施設を守る<浸水防止用設備>などの提案営業
具体的な仕事内容
<日本ピットの営業は、ここがポイント!>

■「なくてはならないもの」をつくっているから、無理な営業をする必要なし■

営業と聞くと、未経験の方は「押し売りとか飛び込みとか、そんな仕事をさせられるんじゃ…」と思うかもしれません。
でも、私たちが扱っているのは、豪雨災害などの際に水害から店舗や施設を守る<浸水防止用設備>などの建設用金属建材・機械装置。
通常時には「身近」とは言えないかもしれませんが、昨今の気候変動で突発的かつ頻繁に発生する激甚災害級の集中豪雨などから、町や人、店舗や施設を守るという大きな役目を持つ設備です。
「なくてはならないもの」だから、無理に売り込む必要がなく、問い合わせやご紹介の対応がほとんど。
オーダーメイドでお客様ごとに違うニーズに対応できるため、最近では引き合いが絶えず対応が間に合わないほどなんです。


■「営業技術者」のほうがしっくりくるかも…?■

価格勝負の安売り営業とは無縁。
ものができあがっていく過程に関われる面白さ・刺激・やりがいがたまらない仕事です。
設備の納入後も、後世にわたり形に残るもので社会に貢献できるから、自分の仕事が誇らしくなるはず!

ただその反面、1人の営業担当が、一つの現場(例:有名商業施設の防水板設置プロジェクト)の受注~詳細打ち合わせ、現場立ち合い、納入まで全て一気通貫で担当するため、自社製品への深い理解・業界知識なども必須になる側面があります。

ただ、入社後は独り立ちまで約1年かけてイチからしっかり業務をお教えしていきますので心配しないで大丈夫!いきなり現場へ行ってきて!なんて、そんなお願いはしませんから。


■具体的な仕事内容■

・ご提案
勤務エリアによりお客様は様々ですが、
大手ゼネコン、販売店(金物屋等)、設計事務所などが主な提案先です

・見積もり作成

・打ち合わせ
契約後、施工スケジュールなどの打ち合わせ

・施工立ち合い
施工技術部の責任者と共に現場を納めていきます

チーム/組織構成
■構成
営業は中途採用がほとんど!

■先輩社員の前職
元パン屋さん、元家庭教師、元家電量販店勤務、元サッカーの先生など

■営業メンバーの人数
・福岡5名
・名古屋3名

■性別・年齢
男性のみ・20代~50代まで幅広い

対象となる方

【学歴不問/未経験・営業デビュー大歓迎!】※39歳までの方(要普免/AT限定可)
※若年層の長期キャリア形成を図る観点より、39歳までに限定致します。

<こんな方を待ってます!>
■せっかく働くなら、世の中に本当に必要とされる「価値のあるもの」に関わりたい
■営業のなかでも、顧客深耕型の働き方が希望だ
■イチから知識を身につけて、社会をよりよくできるような仕事がしたい

\\お休みもたっぷりだから「働き方を見直したい」という方にもぴったりな求人です!//

人相手の仕事なので、コミュニケーションを大事に働ける方なら「業界知識がないこと」は何のハンデにもなりません!安心してくださいね。

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【希望されない転勤をお願いすることはありません!】ご希望を尊重し、名古屋もしくは福岡いずれかの営業所へ配属します

■名古屋営業所
愛知県名古屋市千種区東山通5丁目113 オークラビル302
(地下鉄「東山公園駅」より徒歩約1分)

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区那珂6-1-39 エルグランド・大産102号
(JR「竹下駅」より徒歩約10分)

\\Uターン・Iターン転職希望の方、歓迎します!//
規定に基づき転居費用を一部負担します。お気軽にお申し出下さい。

勤務時間

9:00~18:00(休憩90分)

※官公庁からの依頼が多くなる年度末は繁忙期となりますが、
その他の閑散期については比較的ゆとりを持って働けます。

雇用形態

正社員
※6ヵ月間の試用期間あり(条件に違いはありません)

給与

【月収例】
25万7,000円/24歳(単身・営業手当含む ※交通費は追加で別途支給)

【月給】
22万円以上+諸手当

※待遇条件の詳細について、ご希望やご質問などがある場合は、面接などでぜひお申し出下さい。経験、能力を考慮の上、優遇致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■通勤手当(上限20,000円/月)
■家族手当(配偶者 10,000円/月、子ども一人あたり5,000円/月)
■役職手当
■調整手当
■営業手当(担当エリアを持ちはじめると支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円


待遇・福利厚生・各種制度

■各種社保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度(勤続3年以上)
■あんしん財団保険
■転職時の転居費用補助(規定あり)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

~社員が喜んで働き続けられる会社に!~
実は、少し前までは、毎月最終土曜日のみ営業会議のため出社としていました。
でも、最近これをなくし、「完全週休二日制(土日祝)」に変更しました。
頑張って成果を出してくれ、社会に貢献してくれる社員に会社としてもできることはしたい。
そういう当社の姿勢が、このエピソードで少しでもあなたに伝わったら嬉しいです。

プロジェクトの流れをご紹介!

一つのプロジェクトは、以下の流れで進んでいきます。
①見積作成・製品提案
②価格・条件交渉→受注
③図面打合せ・工程打合せ
④図面承認後→製作発注
⑤現場施工立ち会い ※現場での工事は専属業者が担当します
⑥引渡し完了

先日の豪雨で被災された方から、『被災を免れた建物に日本ピットの防水板が設置されてたのを見たよ。凄いよね!うちにも設置したいので、相談に乗って貰えないか?』と有難い言葉を頂戴しています!

営業社員の一日はこんなかんじ!

■見積物件の状況を確認
■提案資料作成
■客先に対しての営業活動
■受注物件の進捗確認
■翌日の予定確認
■サイボウズで報告入力

入社後を少しでもイメージしていただけたらと思います。

「営業技術者」のほうがしっくりくる理由

当社の営業は、以下3つの要素を兼ね備えた営業職である点が最大の特徴!
単なる物売りの営業でも、価格勝負の要りもしないものを必死に提案する営業とも一線を画します。

①提案営業:メーカーとして建設計画・建設現場へお客様の条件に合わせた最適な製品を提案
②受注営業:提案した製品の見積りを提出したりサンプル品を説明、受注活動
③現場管理:受注した製品の施工を協力業者が請け負いますが、製品の発注や工程管理、取扱い説明などは当社営業が担当。建設に関わる全ての方々がお客様です


出典:doda求人情報(2021/9/20〜2021/11/14)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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