ブライザ株式会社の過去求人・中途採用情報

中途採用責任者候補として、中途採用業務全般の実務を担当。
具体的な仕事内容
◆中途採用業務の実務を担当。
採用戦略を練り、パフォーマンスを発揮し、
成果をあげていくことで、年齢や社歴に関係なく
新卒・中途全ての採用部門マネージャーや、
人事部門の責任者への道を
切り拓いていくことが可能となります。

《採用業務の実務詳細》
◎社内ニーズに応じた中途採用の計画の立案・実施
◎採用広告媒体の出稿管理
◎応募者のデータ管理・データ分析
◎書類選考
◎書類選考通過者への面接の案内・日程調整
◎採用面接のセッテイング及び実施
◎選考対象者への連絡
◎入社予定者へのフォロー
◎採用計画の進捗管理　など

【年間採用目標】機電系・情報系エンジニアを100名～200名採用します。
※お客様のご要望によって変動有。

《入社後の業務イメージ》
チームメンバーのマネジメントだけでなく、
自ら立てた戦略を手に、自らが中心となって
採用の実務を進めていきます。一般的な管理職というより、
プレイングマネージャーという役割に近いかもしれません。
自分の手で生み出した採用のノウハウを、
そのまま“次の一手”に活かす――
そんな良いサイクルで事業をリードして下さい。

チーム／組織構成
組織的には、派遣技術、請負技術と別れております。
派遣技術と請負技術の採用実務（面接は所長も行います）をしながら、
他のフィールドエンジニアと建設の採用担当者をマネジメントする役割です。

◆エンジニアの中途採用経験者歓迎
【応募条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械、電気電子、情報系のいずれかのエンジニア中途採用経験者
・エンジニア派遣の営業経験者
・機械、電気電子、情報系のいずれかのエンジニア経験者
・人材紹介会社でエンジニアの中途採用支援経験がある方
※上記は一例。中途採用の実務経験及び
理系・機電情報系の理解と知識をお持ちの方全てが対象です。

自ら意志を持って、積極的に取り組める方、
組織、事業体、チームワーク一体で
時代の変化に順応できる方を求めています。

■横浜本社・横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
※U・Iターン歓迎

9：00～18：00（実働8H）

正社員

月給30万円～50万円+賞与年2回+諸手当
※経験により優遇。
※みなし残業代30時間分（6万7000円～8万円）を含みます。超過分は別途支給。
※一律職務担当手当（課長5万円、係長3万円、主任1万円）を含みます。

■賞与
年2回
（2ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
500万円／30歳・経験7年 月給35万7600円＋賞与（2ヶ月分）

■各種社会保険完備
■残業手当(みなし残業代超過分)
■交通費規定支給
■退職金制度（在籍3年以上）
■慶弔見舞金
■寮完備
■資格取得・能力開発支援制度
■研修旅行

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝日）
■夏季・年末年始・GW等の長期休暇
■慶弔・特別・半日休暇
■有給休暇（初年度10日）
■介護・育児休暇あり