いすゞ自動車東北株式会社の過去求人・中途採用情報

【2～3名のチーム制】『ISUZU』ブランドのトラックやバスなどの整備・点検をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたには整備士として『ISUZU』ブランドのトラックやバスなど
幅広い車種の車検整備や定期メンテナンスをお任せいたします。

★具体的なお仕事内容
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■車検
■オイル、バッテリー交換
■不具合修理
■予防修理
■お客様への報告書作成　…など

◎経験年数、スキルにより担当する業務が変わります。
◎整備する車種の規模により異なりますが、基本的に2～3名のチームで取り組みます。
◎まずは技術・知識の豊富な先輩のいるチームで車検点検を行います。


★入社後の充実の教育カリキュラム
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＜ 基礎研修から外部研修まで幅広く ＞
大型車は乗用車とエンジンの構造が全く異なります。
タイヤひとつ外すにしても専用の工具がありますし、
当社独自の整備技術も必要となってきます。

▼だからこそ！
入社後はまず、基本的な技術を補うための研修を実施し、
実際の車に触れながら覚えていきます。

▼その他にも
メーカーによる研修制度も充実させています。
日々新しい車種がリリースされる中で、技術・知識を
その都度養っていける環境が整っています。

＜ 入社後の流れは？ ＞
▼入社～2・3年目　…先輩とチームを組んで車検点検を担当いただきます。
▼3・4年目～　…経験やスキルを考慮のうえ、より高い技術が求められる一般整備業務を担当いただきます。

◎経験が浅い方は簡単な業務からお任せしていきます。
　チーム内で経験と業務のバランスを取りながらお任せしていくので、ご安心ください。

チーム／組織構成
★1人ではなく、"チーム”で整備
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2～3人でチームを組み、1台の車をメンテナンスします。
1人に全てをお任せすることはないので、ご安心ください。
コミュニケーションをとりながら日々の業務を進めていきましょう！

★どの店舗も居心地良し
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地域によって各店舗の雰囲気は多少異なりますが、
分からないことがあっても気軽に質問できるフラットな社風が
どの店舗にも根付いています。

◎平均勤続年数17.1年
◎整備職の平均年齢32.9歳

【経験浅め＆第二新卒の方も歓迎！】整備経験を活かし、新しい環境で活躍したい方！　※高卒以上
《必須条件》
■高卒以上
■2級自動車整備士以上の資格をお持ちの方
※トラックの整備経験がある方は優遇いたします

ー こんな方にピッタリの環境です！ ー
□人と接することが好きな方
□仲間と一緒に仕事を進めたい方
□腰を据えて長く働きたい方
□今よりもっと大きな車種を手掛けてみたい方
□家族や自分の時間を大切にしたい方 …etc.

【宮城県、青森県、岩手県、福島県内の各支店での勤務となります】
※希望は最大限考慮いたします。
※マイカー通勤OK！

■宮城県
仙台支店／大崎支店／登米支店／石巻支店／仙南支店

■青森県
青森支店／八戸支店／弘前支店／五所川原営業所／十和田支店／むつ営業所

■岩手県
盛岡支店／大船渡営業所／二戸営業所／一関支店
宮古営業所／花北支店／水沢営業所／久慈営業所

■福島県
福島支店／相双営業所／郡山支店／本宮営業所
白河営業所／いわき支店／会津支店

9：00～17：30（休憩1時間）

正社員

■月給17万円～ ＋ 賞与（昨年度実績5.4ヵ月分）

※上記月給額はあくまでも最低保障額となります。
※年齢や経験・スキルを考慮し当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※計5.4ヵ月程度（昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給17万円～＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
年収410万円（30歳／入社8年目）
年収330万円（20歳／入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■資格・免許取得支援制度(奨励金)
■社宅あり
■契約保養所
■健康保険組合保養所
■作業服、靴貸与
■マイカー通勤可
■通勤手当
　└会社から2キロ以上離れている方は全額支給。2キロ未満の方は支給なし
■時間外手当
■研修制度
　└ビジネスマナー研修やコンプライアンス研修、いすゞ自動車のメーカー研修、OJT研修など豊富にあり

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（第2土曜・日曜） ※他土曜はシフト制・連休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

担当のセクションから異動することは基本的にありません。とはいえ、ずっと工場で工具を持って整備・点検…、というわけでもありません！

現場経験を積んでいくことで、トラックの症状などをヒアリングする顧客折衝を行うポジション（フロント）へのキャリアアップも可能です。対外のコミュニケーションも必要となってきますが、経験することでゆくゆくは工場長へのキャリアアップも目指していただけます。

もちろん技術を極めていただき、スペシャリストを目指しても構いません！あなたの理想のキャリアを一緒に築いていきましょう。