マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社レジデンシャルインターネット

設備管理・メンテナンス

東京都港区赤坂2-5-7NIKKEN赤坂ビル 5F

株式会社レジデンシャルインターネットの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社レジデンシャルインターネットの 募集が終了した求人

話すことが好き!を活かせる営業事務/未経験歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

お客様と当社との懸け橋へ! | 営業活動ではなく「 ファンづくり 」を大切にしています♪
具体的な仕事内容
ネットワークカメラやスマートロック等のIoT商材、そして宅配BOXなど幅広いサービスを取り扱っています。
(関東圏内5500棟、8万室の導入実績あり!!)

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*どんな仕事?*
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新規開拓・テレアポなどは一切ナシ!
当社のお客様をフォローし、当社のファンになっていただくお仕事です!

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*具体的には?*
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▼お客様とつながる▼
当社顧客のオーナー様からオーナー様へ
ご紹介を頂き、紹介いただいた方に連絡を取ります。

▼サービスを説明▼
直接お伺いしたり、電話越しにお話しながら
マンション設備などのインフラサービスをご案内◎

▼成約&手続き▼
現地調査に入って再度詳細にご案内し、
ご要望を聞き、慣れてきたら価格交渉なども実施!
見事成約となったら契約の手続きを進めます♪

*管理会社へのフォロー*
当社の便利なサービスを知ってもらい、良さを体感してもらいながら、連絡を取り合い、信頼関係を構築していきます。
より多くのオーナー様に知って頂けるきっかけとなります。

オーナー様が悩む『空室対策』として。
入居者様が住みやすい『環境整備』として。
管理会社には『退去を防止』できるサービスとして。

関わる全ての方が“嬉しくなる”商材を扱っています◎

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*設立の想いとは?*
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「とにかくお客様を第一に仕事をする」という強い想いを胸に、2003年の創業時からお客様へ接し続けてまいりました。
私たちの使命は、賃貸住宅において、入居者様が心地よく暮らせる環境をご提供、サポートすること。
オーナー様や管理会社様にとっての心地良さ(空室対策、退去防止等)に繋げられるよう、日々邁進しています。

チーム/組織構成
20~30代の社員が活躍中!
同世代が多い環境のため、職場はいつも明るくワイワイ♪
「インターネット」という言葉は気になさらずに(笑)
社員のほとんどが未経験者なので安心してご応募してきてください!
社長を交えて食事に行くこともあり、どんな意見も発信しやすい環境です◎

■男女比:4:6

対象となる方

未経験歓迎!必須条件はただ一つ!【 前向きで、気持ち良い人間性の方 】です♪
【 こんな方にピッタリ! 】
◎気配りのある仕事ができる方
◎バックオフィスだけでなくお客様と接点を持ちたい方
◎若手が多いベンチャー企業で働きたい方
◎頑張った成果を給与に反映したい方

【 当社社員の前職はこんなトコロ! 】
*アパレルの販売店員
*映像制作会社の社員
*百貨店での販売員 etc…

【 気持ち良い人間性の方って・・・? 】
「お客様が気持ちよく仕事を任せてくれる」ことが大切です!
お客様基準でお客様が望むことに対して、当社ができるすべての事を提供した結果、
「気持ちいい」とお客様が想ってくれます!
この感覚に共感してくれる方と一緒に気持ちよく仕事ができればと思います♪♪♪

選考のポイント

《 人物重視の採用! 》

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル 5階
※旧ビル名:NIKKEN赤坂ビル

【アクセス】
「赤坂駅」から徒歩4分
「溜池山王駅」から徒歩2分
「赤坂見附駅」から徒歩6分

勤務時間

8:55~18:00(休憩1時間)
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
試用期間:3ヵ月 (同条件)

給与

月給23万円~30万円+インセンティブ 

※固定残業代3万1325円~4万850円/20時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給。
※年次や年齢関係なく、成果や努力に対してしっかり評価を行います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブは半期に一度、賞与と一緒に支給!
契約につなげたサポート件数を基にインセンティブを支給◎
頑張った分はしっかりと給与に還元します♪

■賞与
年2回
■定期賞与(年2回)※インセンティブは同時支給
■業績賞与 ※決算時業績により支給

■昇給
年2回
:人事評価 年2回(2月・8月)

■入社時の想定年収
年収450万円
=月収25万円×12ヶ月+インセンティブ+諸手当

■社員の年収例
年収523万円=月収30万円×12ヶ月+インセンティブ+諸手当(入社2年目)
年収578万円=月収35万円×12ヶ月+インセンティブ+諸手当(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援金
■通勤手当
■役職手当
■職能資格手当
■残業手当(固定残業代の超過分を支給)
■インセンティブ半期毎に支給(平均:10万円/1ヶ月)
■社内交流会(社内レクリエーション・忘年会・社内歓迎会等)
■キックオフ会(年1回 表彰者には賞金と賞品を進呈)
■スポーツ活動(フットサル・ゴルフ等)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

#コロナ禍で入社した新入社員の声

この職種は普通の事務職に比べて、外出があったり、お客様と直接話す機会があったりして、ルーティン作業にはなりにくいです。
提案をすることもあるので、営業職の要素もありますが、成果を上げた分、給与として還元されるところが自分には合っていると感じています。

コロナ禍かつ、未経験で入社したので初めは不安が大きかったですが、すぐに上司や先輩に聞けて、相談にも乗ってくれるので、毎日多くの連絡をしてますね。
当社は工事部署含めすべて連携しているので、分からないことはすぐ解決できる環境が整っています!

(2021年 未経験入社)

#当社がご提案できるサービス

・入居者無料インターネット
・防犯カメラ
・宅配ボックス
・インターホン
・デジタルサイネージ
・リノベーション etc…

当社はマンションオーナー様に向けて、
賃貸住宅設備ランキングで毎年上位のサービス
「入居者無料インターネット」サービスの導入をご提案しています。

昨今の社会情勢の影響を受けて、《在宅勤務》が増加!
家で過ごす時間が増え、無料インターネットの有無が引越しを決める判断材料になることも!
賃貸住宅には必須設備のため、
『安定したサービス=安定した企業』で長く働きたい方にも最適!
(関東圏内5500棟、8万室の導入実績あり)
ニーズの高いサービスで業績も好調なんです◎


出典:doda求人情報(2021/9/16〜2021/12/8)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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