株式会社レジデンシャルインターネット
【未経験・第二新卒歓迎】空室率削減のためのオプション提案営業／月給30万円～／年休127日（土日祝）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～賃貸物件のオーナー様・管理会社様に向け、入居率向上につながるインターネット無料化や設備導入を提案し、物件価値を高める営業です～
■業務概要
マンション・アパートのオーナー様や管理会社様に向けて、「入居率アップ」「退去防止」につながる設備サービスを提案する営業です。扱うのは、入居者無料インターネット・宅配ボックス・防犯カメラなど、今の賃貸市場で“選ばれる物件”に欠かせない設備。単に商品を売るのではなく、「この物件なら、何を入れると選ばれるか？」を一緒に考え、物件の価値そのものを高める提案を行います。
■具体的には
・不動産オーナー様・管理会社様へのヒアリング
・賃貸物件の課題整理（空室・退去要因など）
・インターネット無料化・宅配ボックス等の導入提案
・導入後のフォロー対応
＜営業スタイル＞
・既存取引先からの反響営業が中心
・未取引物件への新規アプローチもあり
・訪問先は経営者・オーナー様が中心のため、営業としての視座が自然と上がります
■このような方におすすめです
【若手のうちから「営業」を軸にキャリアを築きたい方】
・未経験でも入社初月から月給30万円スタート
・生活を安定させながら、営業スキルの習得に集中できます
・商談相手は経営層が多く、本物の営業力が身につきます
【お金だけでなく、人として・社会人として成長したい方】
・成果も行動も振り返る再現性重視の営業育成
・環境や他人のせいにせず、自分で考え行動する文化
・どの業界でも通用する「自立した社会人」を目指せます
■未経験でも成長できる理由
・商材は“売りやすさ”ではなく課題解決型
・先輩・上司が「答え」ではなく考え方・プロセスをフィードバック
・結果だけでなく、行動・姿勢も評価対象
＼スポーツショップ店員・介護職など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中／
■成果が正当に評価される仕組み
＜給与・手当＞
入社～半年：営業手当2万円＋営業特別手当5万円
半年～1年：営業手当2万円＋営業特別手当5万円＋インセンティブ
2年目以降：営業手当2万円＋インセンティブ
＜インセンティブ例＞
既存管理物件：1件あたり約1万円
新規開拓案件：上記の約2倍
件数に応じて最大2.5倍まで加算あり
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！＞
まずはご応募ください！
あなたにお会いできることを楽しみにしています！
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂2-5-7 NIKKENAkasakaBuilding5F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均11時間程度（1月～3月の繁忙期には残業が発生するが通常期はほとんど残業なし）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～470,000円
固定残業手当/月：40,397円～63,288円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,397円～533,288円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
※入社より1年間は営業特別手当5万円支給となります。
■給与改定：年2回（3月、9月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり
■インセンティブ：契約に応じて月々支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給（同社規定に基づく）
住宅手当：当社規定による(自社所有物件に入居の場合)
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援金
■自己啓発手当（セミナー・書籍購入）
＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
■健康診断
■永年勤続表彰
■キックオフ会(年1回 表彰者には賞金と賞品を進呈)
■社内交流会(社内レクリエーション・忘年会・社内歓迎会)
■iDeCo＋（確定拠出年金の掛金を会社が負担）
■祝金（結婚・出産・入学）
■弔慰金（本人・家族）、見舞金（業務上負傷）
■社内飲食制度（コーヒーサーバー・お菓子など）
■社内レクリエーション休暇（慰安旅行、社内行事）
■親孝行休暇（年1日／還暦や米寿のお祝い、帰省や介護など）
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社直後3日付与、入社半年経過後10日～）アニバーサリー休暇（年1日／本人の誕生日、ご家族やパートナーの誕生日に取得可能）など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・不動産オーナー、管理会社向けブロードバンド回線の提案、工事、コールセンター、保守サポート
・監視用ネットワークカメラをはじめとしたIoT機器類の提案
・賃貸住宅、集合住宅のインターネットに関するサービス全般
■取扱サービス：
(1)無料インターネット
(2)IoT機器…マルチファンクションライト、カメラ (例：インターネット経由で世界中どこからでも24時間リアルタイムに監視可能な防犯カメラサービスなど)
(3)住宅設備…宅配ボックス、テレビモニター付インターホン
(4)LAN工事…LANケーブルの配線及び試験、撤去工事、電波調査など
■沿革：
当社は2003年、ホテル客室専門のインターネット会社としてスタートし、翌2004年には集合住宅向けインターネットサービスの提供を開始しました。現在、約6,000棟 78,000室のホテルや集合住宅へインターネットインフラを提供しています。2003年創業当時の「とにかくお客様を第一に仕事をする」という強い想い、創業以来その姿勢にこだわり、顧客へ接し続けてまいりました。その結果、顧客が顧客を紹介することで少しづつですが会社を成長させることができました。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-5-7 NIKKENAkasakaBuilding5F- 設立
- 2010年9月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,050百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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