株式会社レンタル・パーク
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社レンタル・パークの過去求人・中途採用情報
株式会社レンタル・パークの 募集が終了した求人
ルームアドバイザー/未経験OK/完全反響型/転勤無/高定着率
- 正社員
- 転勤なし
【100%反響&ノルマなし】お問い合わせや、ご来店されたお客さまに最適な物件のご紹介をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的なお仕事】
■問合せ対応
■物件紹介
■物件案内
■物件の写真撮影、掲載対応 など
◎100%反響&ノルマなし。新規電話や飛び込み訪問などもありません。
◎「アパマンショップ」というブランド力もあり、高い成約率を誇っています。
◎1カ月あたりの対応件数は、1人15組程です。
◎「新大阪中央店」は、ファミリー層や単身の方などの幅広いお客様が、
「関大前店」は、学生の方が多くご来店されます。
他にはこんなこともします!
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【プロモーション業務】
・最新の物件情報をネットにアップするための写真撮影・図面の作成
・アパマンショップが発行しているフリーペーパーの作成
【家主・オーナー様へのご訪問】
経験をお持ちの方や、未経験の方でも仕事に慣れてきたら、
家主・オーナー様のご対応もお任せしていきます。
「最近どうですか?」「何かお困りごとはありませんか?」と、
定期的に訪問し、関係性を構築していきます。
入社後の流れ
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入社後は、OJT形式でマンツーマンでお教えしていきます。
まずは各エリアの地域性を知っていただいたり、先輩と一緒に物件を見て回りましょう。
「駅近」「日当たり良好」など、物件の魅力となるキーワードなどもお教えしていきます。
その後は、営業・クロージングなどのロープレや、
実際に先輩の物件案内に同行しながら業務に慣れ、
一人立ちを目指していきましょう。
研修終了後も、分からないことは周りのスタッフ全員で
サポートしていきますので安心してくださいね。
チーム/組織構成
◎「新大阪中央店」では7名、「関大前店」では4名が在籍しています。
◎未経験スタートの先輩が多く活躍しています。
◎全員が中途入社スタート!
◎定着率は高く、過去1年間に退職者はいません。
<先輩の前職>
営業職、建築関係、看護師、郵便局、保育士…など、さまざまな業界から転職し、活躍しています。
■年齢構成:平均年齢30歳
【学歴不問】【未経験歓迎】さまざまな前職の先輩が活躍中! ※要普通免(AT限定可)
「最低限のビジネスマナー」と、「基本的なPCスキル(普段インターネットを使う程度)」があればOK!全くの未経験の方も歓迎します!
~ こんな方は歓迎します ~
◎どんなことでもいいので、目標・夢をお持ちの方
(一軒家・車を購入したい、収入UPさせたいなど)
◎その夢に向かって努力できる方
◎意欲高く学ぶことができる方
◎スケジュール管理が得意な方
~ 活かせる経験 ~ ※必須ではありません
●アパレルやホテル、美容師などの接客経験
●何らかの営業経験(業界・年数不問)
※業界経験者は優遇します。
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【各店舗駅ちか】
下記いずれかの店舗への配属となります。
希望勤務地は考慮いたしますのでご安心ください。
◆新大阪中央店
大阪府大阪市淀川区西中島5-7-14
◆関大前店
大阪府吹田市千里山東1-14-5-101
9:30~19:00(実働8時間/休憩90分)
正社員
2~3カ月間の試用期間あり(給与のみ変動)
月給23万円~ +歩合 + インセンティブ
※宅建の資格をお持ちの方は、別途資格手当支給
■試用期間中
月給20万円~ +歩合 + インセンティブ
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給
■インセンティブ
■達成給
└当社で設定している売上を達成できると支給されます。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円(月給×12カ月+歩合+インセンティブ)
■社員の年収例
年収600万円(月給37万円+歩合+インセンティブ)/入社5年目/店長
年収500万円(月給26.5万円+歩合+インセンティブ)/入社3年目/主任
年収450万円(月給25万円+歩合+インセンティブ)/入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■各種諸手当(資格手当など)
■社員旅行
■各種レクリエーション
└現在は自粛していますが、スタッフ同士が非常に仲が良く、定期的にバーベキューやソフトボール大会などを実施しています。
<休日・休暇>
シフト制(月6日)◎希望日は応相談 ◎週1回は必ずお休みとなります
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■誕生日・結婚記念日休暇
└「お母さんや大切な人に、“ありがとう”と言っていきなさい」という代表の想いから生まれた休暇です。そのためには、九州だろうと、北海道だろうと、旅費は会社が負担します。