株式会社Ｋｉｓｈｉｄａの過去求人・中途採用情報

＜面接1回／Web面接可＞地下鉄やプラントの電気施設、集合住宅の電源部分などの電気工事を手掛けます。
具体的な仕事内容
＼＼社会を支える身近な存在！／／
“電気工事士ってどんな仕事？”という方もいらっしゃるかも知れませんね。電気工事士は、電柱の電線を設備までつなぐなど社会を支える大切な仕事です。人々が電気を使い続ける限り必要とされるため、将来性もバツグン！

施設の電気配線工事やコンセント・照明器具の取り付けなどにも携わるため、あなたにとっても身近な存在なのです。

＼＼未経験でも安心！　全力でサポート！／／
電気工事に携わるためには、電気工事士の資格が必須となります。ただ、入社前に資格がなくても、これから取得したいという意欲があれば大丈夫です。入社後は先輩の丁寧な指導で仕事の基礎を身につけながら、定期的に開催される勉強会で知識・スキルを向上させることができます！

さらに資格取得支援制度（規定あり）で電気工事士資格の取得を目指せる環境です。他にも試験の相談に乗ったり、実技練習できる環境を用意したりと会社として、全力でサポートしていきます。

＼＼Kishidaの電気工事士はここで活躍！／／
当社は電気工事の中でも高圧電気工事に強みを持ち、当社の電気工事士は主に以下の案件で活躍しています。作業は先輩を含めた複数名で協力しながら進めていくため、未経験の方も不安になることはありません！

＜案件例＞
■首都高速の電板などの電気配線工事やトンネルのファンの電源工事
■タワーマンションの電気設備
■工場の受変電設備工事、ケーブル延線工事
■地下鉄、銀行、競馬場の電気設備工事、など

＼＼全国から頼られる技術力！／／
高圧電気工事は専門性が高いため、高度な技術を持つ会社でしか対応できない案件もあります。そのため豊富な実績を誇る当社には、全国からたくさんのご依頼が寄せられている状況です。最近でも50年に1度しか行われない珍しい工事を担当しました。この価値ある技術を、あなたも自分のモノにすることができます！

チーム／組織構成
＜定着率の高い組織！＞
おだやかな社員の多い、アットホームな組織です。そのため、定着率が高く、どなたであっても腰を据えて働き続けることができます。

【学歴・職歴一切不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】◎資格の取得を全力サポート！
学歴は一切問いません。中卒・高卒の技術者も活躍中です。また、これまで正社員として働いた経験のないフリーターの方も歓迎！　大切なのは“これから”です！　資格取得後にブランクのある方も活躍できます！

＼＼こんな方を求めています！／／
■今は資格を持っていないが、これから取得したい方
■未経験だけど、新しい職場で手に職をつけたい方
■一生モノの技術を身につけたい方

＼＼資格保持者は優遇！／／
第ニ種・第一種電気工事士の資格をお持ちのは特に優遇！　電気工事士として経験のある方も培ってきた知識・技術に見合う手当や待遇をご用意します！

＼＼人柄重視の選考！／／
当社の選考は経験ではなく人柄重視です。実際に在籍している技術者の9割が未経験からのスタートでした。面接は1回のみであるため、すぐに働きたいというご希望も叶えられます。

＼＼大阪府吹田市・転勤なし！／／
◎自動車通勤OK！　◎直行直帰OKの場合もあり！

■吹田営業所／大阪府吹田市寿町2-15-12
阪急千里線「吹田」駅より徒歩9分

◎現場は全国各地にあり、直行直帰で業務を行うこともあります！

8：00～17：00（実働7時間）※現場によって多少異なる
◎残業はほとんどありません！

※案件により夜勤の発生する可能性あり（夜勤手当支給）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間（6カ月間）あり
※試用期間中の給与は以下
■資格なし／月給19万円
■第二種保持者／月給20万800円
■第一種保持者／月給24万円

■資格なし／月給20万円以上＋諸手当
■第二種保持者／月給22万円以上＋諸手当
■第一種保持者／月給26万円以上＋諸手当
◎これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！
◎残業が発生した場合は、別途、残業手当を全額支給！

※第一種電気工事士として活躍するためには実務経験3年が必要

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限1万5000円／月）
■残業手当
■夜勤手当
■出張手当（1日につき2000円支給、休日でも出張先にいる場合は支給）
■勤続手当
■役職手当
■責任者手当
■運転手当
■移動手当

■賞与
年2回
（8月・2月）

■昇給
年1回
（給与改定／9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
■480万円（月給＋賞与＋各種手当）／入社2年目（20歳）資格なし
■550万円（月給＋賞与＋各種手当）／入社5年目（26歳）第二種電気工事士保持

＼＼充実した福利厚生をご用意！／／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（全額支給／講習日・試験日も出勤扱い）
■退職金制度
■5年・10年祝い金制度（入社から5年で5万円、10年で10万円支給）
■制服支給・貸与
■自動車通勤OK
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修、定期勉強会）
■社員旅行（旅行費用は全額会社負担＋お小遣い支給）
■帰省交通費支給
■出張セット支給（シャンプー・洗剤・布団一式）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）※2022年春

＼＼たくさんの手当も魅力！／／
■通勤手当（上限1万5000円／月）
■残業手当
■夜勤手当
■出張手当（1日につき2000円支給、休日でも出張先にいる場合は支給）
■勤続手当
■役職手当
■責任者手当
■運転手当
■移動手当
＼＼まるで我が家のような事務所！／／
“事務所はリラックスできる場所であるべき”という社長の想いから、事務所内は、家のリビングのような広々とした空間に加え、畳のある和室があったり、仮眠のための布団を敷けたりと、誰もがのびのびと過ごせるようにと考え、造りました。

現場から帰ってシャワーを浴びたり、社員同士が交流をはかったり、社員のくつろぎの場になっています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜＋月2回土曜日休み）※別途申請して休日取得可能。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■子どものイベント休暇（子どもの運動会や参観日に休日を取得できる制度）
■親孝行休暇（父母、祖父母の還暦祝いなどの節目に休日を取得できる制度）

◎ご希望により5日以上の連続休暇を取得することも可能です！
※社内カレンダーあり