株式会社マインツの過去求人・中途採用情報

製造に使用される各種設備や機械の点検・メンテナンス、修理、改善などの対応をお任せします。
具体的な仕事内容
自動車部品の製造に使用される各種設備や機械の点検・メンテナンスをお願いします。

製造工程は大きく分けて以下の4つ。
◎プレス
◎溶接
◎組付け（圧入）
◎切削
プレス機械や溶接機、組付け機械、NC旋盤など、各工程で使用される設備や機械を担当していただきます。

■お任せする業務
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◎定期点検・メンテナンス
◎修理・部品交換
※軽微な故障であれば対応しますが、大がかりな工事や修理が必要な場合は、メーカーや外部業者へ依頼をします。
◎補修の予算作成、部品発注、材料の手配や管理
◎工場レイアウトの変更
◎作業のスケジュール調整、確認　など

■まずは自分ができることからスタート！
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手掛ける設備や機械の種類は数多くあり、電気設備や工事なども含めてすべて対応していただきます。とはいえ、最初からすべてをお任せすることはありません。まずはあなたの経験が活かせる分野や、できるところから担当していただきますので、ご安心ください！

また、扱う設備や機械は多種多様ですが、構造が少し違うだけで故障原因は同じだったりと、ある程度の知識があれば活かせることがたくさんありますので、難しく考える必要はありません。
★技術の講習会にも参加可能！学べる環境もしっかり整えています。

＼先輩の声／
入社して2年目ですが、最近電気について学び始めました。配線やプログラミングの経験がなかったので不安でしたが、先輩に教えてもらいながら少しずつ学んでいます！

■幅広いスキルを身に付けられる
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多種多様な経験を積めることが、当社の大きな魅力。1つに特化するのではなく、オールマイティに学べるからこそ、設備保全としてのスキルをより磨くことができます。経験や知識がない分野に関してはしっかり指導しますので、何にでも興味を持ち、積極的にチャレンジしていきましょう。

チーム／組織構成
活躍中のメンバーは2名。
◎Yさん（60代）…この道30年以上のエキスパート！困ったことはYさんに相談しましょう！
◎Kさん（30代／中途入社2年）…バイク・車好き。同じ趣味の人はぜひ語り合ってください。最近プログラミングをスタートし、スキルの幅を広げています。

【高卒以上／業界不問】◎何らかの設備や機械に関する業務に携わった経験がある方◎経験者の方は優遇します
製造や自動車の整備士、電気関連の知識や経験など、何らかの設備や機械の業務に携わった経験がある方を歓迎します。※保全やメンテナンスの経験がない方も歓迎！

＜このような方を歓迎しています！＞
◎今までの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい
◎身体や心に無理をしない環境で、腰を据えて働きたい
◎より幅広いスキルを身に付けたい
◎安心の経営基盤のもと、長く活躍したい

※機械や電気設備をはじめ、何かしらの保全・メンテナンスの実務経験がある方は、優遇します。

＜転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎＞愛知県刈谷市青山町2-158-12
★2021年5月に新社屋が完成しました。

＜交替制＞
◎日勤／8:15～17:00
◎夜勤／19:00～翌朝4:00
※現在は時差出勤を行っているため、出勤時間が若干異なります。
※1～2カ月ごとの交替制。
※稼働している製造ラインにより異なります。
※残業は月20～30時間程度です。
※1時間単位で取得できる時間有給あり。

■緊急の呼び出しはほぼありません
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大きな故障が発生したとしても、年1～2回ほど。もし日をまたいでの対応になる場合は、一度製造ラインを止めて日中に作業を行います。そのため、夜中に呼び出しがあったり、朝まで作業をすることはまずありません。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与は、時給1250円～。
※経験により30円～50円UP。

月給19万円～22万円＋残業手当（100%支給）
※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回
（今期実績4カ月＋決算賞与あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
程度

■社員の年収例
年収400万円以上（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（100%支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月4000円 ※高校生まで）
■交替勤務手当
■通勤手当（規定あり）
■マイカー通勤OK／ガソリン代支給（規定あり）※高速代の補助あり（規定あり）
■退職金制度（企業年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（個人型）
■品質表彰・報奨制度
■グループ団体保険加入（生保・自動車保険等）
■親睦団体：社員（親和会）、定年退職者（社友会）
■社内イベント（日帰りバス旅行など）
★業務に必要な資格取得については、資格取得にかかる費用を会社で負担します。

＜年間休日＞
119日
※詳細は下記をご覧ください！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※1月・2月は各月1日土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇6日は必ず取得！年間休日は実質125日以上）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜しっかり休める！＞
当社が定める年間休日は119日ですが、6日間の有給休暇の取得を必須としているので、実質的には年間125日以上の休日を用意。
（有給は計画的に取得できるため、しっかりリフレッシュできますよ！）
また、当社には1時間単位で取得できる時間有給があり、多くのメンバーが子どもの学校行事やご家庭の用事などの際に、気兼ねなく活用しています。

自動車ユニット系部品を中心にものづくりを行う津田工業の100%子会社として、1947年に創業したマインツ。
当社の主要事業は、自動車の機能部品の製造。自動車は約3万点の部品で構成されていると言われていますが、当社は機能部品と呼ばれる主要部品を中心に、約1万種の部品を手掛けています。
現在も多くのトヨタ系の自動車に当社の部品が採用されており、大手メーカーとの強固なつながりがあるため、昨今の状況下においても安定的な経営を実現しています。