エー・ビー・シー開発株式会社の過去求人・中途採用情報

【大阪】社内SEとして、DX化の推進を担っていただきます。
具体的な仕事内容
社内SEとして、IT業務全般及びDX推進を行っていただきます。
現在、会社全体でデジタル化を積極的に推進しているための増員採用となります。


【具体的な業務内容（例）】※言語プログラム開発は全て外注し、社内では行っておりません。
◎ITに関する計画や予算の立案
◎システム導入の企画立案/構築/プロジェクト管理/運用管理
◎ITインフラ(サーバー/ネットワーク等)の導入・リプレイス・運用管理
◎社内各部門の社内DX化推進の支援　等

【定型業務】年1回
・予算立案の情報収集。
・人事異動に伴うシステム設定
・ソフトのバージョンアップ

【非定型業務】
問い合わせ対応、トラブル対応、営業部門のシステム導入の相談
→1日に平均5件程度あるかないか。

★現在進行中の新規システム導入について
①グループウエアの刷新（Google系）
②CRMの新規導入
③会計システムのリプレイス 　など

■職場環境：
残業は月平均平均10～20時間程度。
アクセスも良好、リフレッシュ休暇などの福利厚生も充実しております。

＼数字で見るポイント／
・有給休暇の平均取得日数10.7日（2020年度実績）
・産休・育休取得者復職率100％（過去10年間）
・年間休日123日／完全週休二日制（土日祝）
・残業月平均10～20時間
・賞与年間5カ月＋決算賞与

＼社員の声／
「社員同士お互いを尊重して良い雰囲気と感じる」
「非常にアットホームで、困ったことがあれば相談しやすい環境」
「業務だけに限らず、プライベートの事も含めて会話の多い会社」


■当社の特徴：
住宅展示場事業、HDC事業、広告代理業、保険代理業、不動産事業を展開。昨年７月から、新たにWEBメディア事業として「Onnela（オンネラ）」をABCテレビと共同運営しております。「Onnela（オンネラ）」は、フィンランド語で「しあわせの棲むところ」を意味し、「おうちのなかを、もっとしあわせに」をコンセプトに暮らしがもっと楽しくなるコツ、アイデアを紹介する情報発信プラットフォーム(国内最大級の動画メディア)です。

チーム／組織構成
＜大阪本社・人事総務部＞　社員6名
※IT担当：社員1名（男性30代後半・中途入社2年目・サブマネージャー）

【学歴不問】要普通自動車免許第一種／下記いずれかの実務経験がある方
普通自動車免許第一種をお持ちの方

■必須条件：下記いずれかの実務経験がある方
・社内SEまたはユーザー企業に近い立場でのSE経験
・ITインフラ／アプリに関する幅広い知識と経験
・社内外関係者との調整／交渉などの経験

■こんな経験、資格は歓迎します！
・企画立案・契約交渉・プロジェクト管理の経験
・DX推進やデジタルマーケティングに関する知識や経験

【大阪】大阪府大阪市福島区福島6-20-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間なし。

■予定年収
480万円～630万円

■月給
284,000円～371,000円
※残業が発生した場合は、別途支給します。

■賞与
定例賞与年2回（6月・12月）※過去実績、年間5カ月分+決算賞与：年1回（3月）※業績に応じる

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収480万円
～630万円

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象


＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■階層別フォローアップ研修、業務別フォローアップ研修

＜その他補足＞
■社員貸付金制度
■確定拠出年金制度
■提携福利厚生企業会員　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日(土日祝出勤が発生した場合は、振替休日取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■リフレッシュ休暇（年度ごとに特別休暇2日連続と年次有給休暇3日間をあわせた1週間の連続休暇が取得可能）