アドバンストテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人営業】通信費削減やセキュリティ対策など通信サービスの提案をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
法人企業へ、NTTの通信サービスのご提案を行っていただきます。
（セキュリティ対策、ネットワークカメラ、光回線など）

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具体的には
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■提案先
各地域の会社の総務担当者や代表の方。
「通信費を少しでも抑えたい…」
「社内のセキュリティに不安がある」
「もっと通信速度を上げたい！」
そんなお悩みをお聞きし、課題解決のためのサービスをご提案します。

■訪問件数
一日の訪問件数は人にもよりますが、5～10件ほど。
年数を経るほどに既存のお客さまが増えていくスタイルなので、自然と効率よく営業活動ができるようになります。

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ここがPOINT
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■「NTT」ブランドが武器となる
ほぼすべての会社がネット回線を利用していますし、情報セキュリティサービスへの関心は、どこの企業も高まっています。
NTTの名前で営業できるため、たとえまだお取引のないお客さまでも「いつもお世話になっています！」と話を聞いていただけることがほとんど。
そのため、通信の知識がない方でも受注に繋がりやすく、営業実績を上げ、収入アップを実現しています。

■新規アポは専任オペレーターの補助あり
商談に専念することが可能です！

チーム／組織構成
各拠点にもよりますが、営業メンバーは最も多い岡山本社で20名。
それぞれ4名程度の班に分かれ、チーム制で仕事を行っています。

【年齢構成比】
20～29歳／40％
30～49歳／45％
50歳以上／15％

業界未経験の社員が多く、入社したての不安な気持ちなどもよく理解しています。
社内の雰囲気は明るく、
「もっと厳しい雰囲気なのかと思っていたので、いい意味でギャップでした（笑）」
と話す社員もいるほど。
きっとあなたもすぐに馴染んでいただけます！

【学歴不問／業界経験は一切不問】何らかの営業経験をお持ちの方 ※要普免（AT限定OK）
＜こんな方、歓迎です！＞
■経験を活かして、新たな業界にチャレンジしたい
■頑張った分、しっかり評価されたい
■収入も働きやすさも両方ゆずれない
■自分の時間を大切にしたい
■人間関係を重視したい

【大阪、京都、岡山、香川、山形】の各営業所・支店。
★本人希望以外の転勤なし

・大阪東営業所／大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階
・京都営業所／京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1　NTT七条ビル
・本社（営業部）／岡山県岡山市北区今3-24-31
・岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町1-9-8 岡山奉還町RGB4F
・高松第一営業所／香川県高松市内町1-11 NTT高松北ビル
・高松第二営業所／香川県高松市古新町10-3 砂屋ビル402
・山形営業所／山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル

8:45～18:00（実働8時間）

■訪問先への直行直帰OK
■【毎日定時退社】を実現する社員も！
残業をしないことを推奨していますので、19時台にはほとんどの社員が退社しています。
■平均残業時間
20時間

以内　※残業はほぼありません

正社員
※試用期間6カ月（待遇に変更なし）

月給23万円以上（一律地域手当含む）＋ インセンティブ

※前職の給与や経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※特別入社制度あり（経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可）
※子育て支援あり（出社・勤務形態など相談可）
※東京勤務は別途手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■昇給あり
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入社1年後でも、【平均月給28万円】まで上がります。

■インセンティブあり
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【平均】月6～8万円
【インセンティブ例】
好調な社員で、インセンティブ月20万円（月200万円売上（1受注の平均額20万円））

「成績を上げても、対して給与が上がらない…」なんて不満とは無縁です。

■賞与
年2回
※毎月もしくは年2回支給（選択可）

■昇給
あり（実績による）

■入社時の想定年収
年収276万円
以上 + 年2回の賞与　※あくまでも入社1年目の最下限の想定年収です。

■社員の年収例
【年収例】720万円（35歳／入社3年目）
【年収例】564万円（42歳／入社2年目）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■都市手当
■職務手当
■皆勤手当
■管理手当
■役職手当
■報奨金あり
■マイカー通勤相談可
■社内旅行
■表彰旅行
■レクリエーション（BBQ、忘年会、ソフトボール大会など)
■ゴルフコンペ
　☆社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみの参加でＯＫ！
■ゴルフ同好会

＜年間休日＞
128日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（連休取得OK）