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株式会社ミスター・クリーン

警備・清掃

東京都立川市曙町1-25-12オリンピック曙町ビル 8F

株式会社ミスター・クリーンの過去求人・中途採用情報

株式会社ミスター・クリーンの 募集が終了した求人

プロパティマネージャー/未経験歓迎/18時退社可/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

既存契約先でのサービス内容の確認や現場の計画立案・予算管理、人員管理、事務等を行っていただきます。
具体的な仕事内容
既存契約先である高級老人ホームや病院の責任者と相談しながら、
建物が快適に長く使用できるようサポートいただきます。

【主な仕事内容】
■管理計画の策定
定期的に管理施設の責任者と契約内容を共有。
必要に応じて管理計画を見直し、サービスの追加等を提案します。

■設備の点検
空調や電気、ボイラーなどの設備や外壁、内装等を細かくチェック。
必要に応じ修繕工事の提案を行います。

■修繕工事の進捗・予算管理
施工の際の進捗管理や工事の予算管理等を行います。

■スタッフ管理
清掃・建物管理・当直スタッフ等の採用・教育のほか、
労務管理もお任せ。1つの施設に対し、20名前後のスタッフを管理します。

【ある日のスケジュール】※例
09:00 出社、メールチェック
09:30 出勤簿チェックや工事請求資料の作成
12:00 昼食
13:00 担当施設を訪問
17:30 直帰or帰社
※スケジュールは自己管理です。退社が遅くなることが分かっている場合は、遅く出勤しても大丈夫です。

☆コミュニケーション力があれば、未経験からでも活躍できます!
業務は多岐にわたりますが、契約先の施設責任者や
現場スタッフとコミュニケーションを取り、少しずつ覚えていただければOK。
施設管理に関する資格取得には会社の補助があります。

☆じっくりゆっくり育てるがモットーです
独り立ちの目安となるのは入社後1年。
独り立ち後も仕事をじっくり覚えていただきたいので、
しばらくは1つの施設を担当していただき、2件~3件対応できるよう成長していきましょう。

☆スケジュール管理含め、裁量が大きいです
担当している施設の数にもよりますが、内勤と外勤の割合は4対6程度。
自分の判断と裁量で仕事を進めることができるポジションです。

チーム/組織構成
売上の7割を占める、ビルマネージメント第1事業部への配属となります。
現在、プロパティマネージャー5名、事務2名が在籍。
ビル管理を担当しているビルマネージメント第2事業部と合わせ、男性11名、女性4名が活躍中。
年齢は20代~50代と幅広いです。

■男女比:営業部(男性11名、女性4名)
■年齢構成:20代~50代

対象となる方

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】 営業経験や施設管理関連資格等をお持ちの方は優遇※学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
※学歴・ブランク不問!

<営業が未経験でも・・・こんな方、活躍できます!>
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・これから営業で挑戦したい方
・誰かの為に頑張れる方
・ノルマに追われずお客様の為に働きたい方

<以下のいずれかにあてはまる方は優遇します>
■営業経験者
■施設管理経験者
■マネジメント経験者
■ビル設備管理技能士等の施設管理に関する資格をお持ちの方
※資格保有者は優遇しますが、入社後に資格を取得いただくことも可能です。

選考のポイント

【人柄採用重視の採用を行います!】
■コミュニケーションを取るのが好きな方
■様々な知識を身に付けたい方
■幅広い年齢の方と話すのが得意な方

勤務地

本社/東京都立川市曙町1-25-12

立川の本部を拠点に、1都3県(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
にある高級老人ホームや病院、ビルに訪問していただき、施設管理を行っていただきます。
※直帰も可能です。

勤務時間

スーパーフレックスタイム制
※フレキシブルタイム・コアタイムなし
※1日の標準労働時間/8時間
※月の総労働時間=1日8時間×休日を除いた日数+8時間(土曜出勤分)
※月ごとの規定時間内での勤務です。スケジュール管理は個人にお任せしますが、ほとんどのスタッフが9:00~18:00の時間帯に勤務しています。
■平均残業時間
0時間

※突発的な出社が発生した場合は、翌日は遅めに出勤したり、振替休日の取得など、時間調整も可能です。

雇用形態

正社員
試用期間2週間あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給25万円~38万円(一律手当含む)
※経験・能力を考慮いたします

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収360万円(30歳/入社2年)
年収460万円(38歳/入社5年)
年収520万円(45歳/入社15年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(月/上限5万円)
■団体医療保険(費用会社負担)
■テーマパーク優待
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度(受験費、免許更新料などを補助します)
■定期健康診断あり
■確定拠出年金制度(年金準備手当 月/1000円)
■資格手当(例:ビル設備管理技能士の資格を登録の場合、月5000円~月1万5000円支給)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1回、土曜日出社が発生します。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日間)
■夏季休暇
(7日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇


出典:doda求人情報(2021/11/4〜2022/2/2)

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