日建株式会社の過去求人・中途採用情報

配送拠点の増加に伴いスタッフ増員！普通免許でOK！人員体制も整っており無理なく回れるルート配送
具体的な仕事内容
【ルート配送】
当社が取り扱う建築金物（土木資材や保安用品）をお客様のもとや建設現場へ配送していただくお仕事です。
配送前は、あらかじめ納品先と商品に誤りがないかを業務の担当者や上司とダブルチェックし、誤送が発生しないようにします。
納品時も、きちんと現場に納品したかを現場担当者とチェックして、誤りがないかをチェックします。
日建は日々の業務の積み重ねを大事にしてきたことで、今日まで成長を遂げることができました。

【配送エリア】
大阪、奈良、京都、兵庫など関西圏が中心となります。
配送時は近距離現場をルート毎に分けて担当していただくため
1日の配送距離は平均50キロ～80キロ程度です。
利用していただく車両は1トン車の平ボディです。
（写真参照）

【配送件数】
平均1日10件から20件程度です。（近距離配送の場合）

＜日建の強み＞
他社との違いは、営業、受注から配送手配までの業務、配達から納品までを担う、配送が部門毎にわかれている完全分業制です。
スタッフの業務範囲が限られているため、１つの業務に特化して取り組むことが可能です。
配送の場合、ルート配送のため現場によっては、何度も訪れることもしばしばです。その際、現場の監督の方に顔を覚えていただいて、後日、別の現場で立ち会うこともあります。稀に、現場に納品した際に新たに注文をもらうこともあったりします。
ドライバーの仕事は「一人で黙々」のイメージがあるかもしれませんが、職場の仲間同士、とても仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。事務所に戻るとスタッフから「おかえり～」と労いの声が飛び交います。

＜とある1日の流れ＞

8:00　 朝礼
8:15　 ルート確認、積み込み確認（午前　7件）
8:45　 現場へ商品をお届け
12:00　帰社　昼食
13:00　ルート確認、積み込み確認（午後　5件）
16:30　帰社　車両確認、翌日の準備
17:00　帰宅

チーム／組織構成
【社員が成長する仕組み】
入社してからも、毎週一度は勉強会として、商品知識をつけるための
勉強や、全員が経営者としての視点や知識を身につけるための勉強会
を行っています。

■組織名称：配送部　本社営業所　11名　西営業所　8名　北営業所　8名

【経験・年齢不問】成長中の企業です！あなたの経験を活かしてください。
【必要資格】
普通自動車免許

・学歴不問
・経験不問
・年齢不問
・業界経験者歓迎
・幹部候補募集中

→業務拡大のため　＼大量募集／

【従業員研修と教育を大事にしている会社です】
未経験の方でも心配はいりません。
入社後は先輩スタッフとのOJTを行います。

現場納品時は最初は先輩の横乗りからスタートし
納品時の注意や、現場によって異なるルールなど
アドバイスをもらいながら経験を積んでいただきます。

◆実務の経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
◆経験者の方は今までの経験を存分に発揮してください。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。

◆本社　大阪府八尾市南亀井町2-1-50
徒歩15分　最寄駅「久宝寺駅」

◆北営業所　大阪府吹田市南吹田1-10-20
徒歩5分　最寄駅「南吹田駅」

◆西営業所　大阪市大正区鶴町1-16-3
バス20分　バス停「鶴町二丁目」より徒歩2分　最寄駅「大正駅」から大阪シティバス「鶴町四丁目」行に乗車

8:00～17:00
（実働40時間／週）

残業も1日1時間以内
ワークライフバランス、家族の時間や自分のプライベートの時間もしっかり確保できます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間／3カ月（期間中、処遇変動なし）

月給25万円～35万円

※一律精勤手当ふくむ
※試用期間あり（3ヵ月）
※社会保険は即加入させていただきます
※経験・能力・前職の給与等により応相談

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当（1名につき5,000円）

■賞与
年2回以上(7月・12月／2カ月分)・決算賞与9月（業績による）

■昇給
年1回
（査定による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
入社10年目　配送スタッフ　年収450万円

◆昇給年1回､賞与年2回、決算賞与1回（業績による）
◆社会保険完備
◆交通費支給(月1万5000円迄)
　自転車通勤の方　月3000円、バイク通勤の方　月5000円
◆家族手当（別途一人当たり5000円）
◆作業着貸与
◆懇親会（年4回）
◆座学研修にて取り扱い商品や仕事の進め方についてなど詳しく学べるため未経験も安心してスタートできます。

＜年間休日＞
110日
◆完全週休2日制・GW・お盆・年末年始

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日・祝＋平日1日(シフト制)
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
【ワーク・ライフ・バランスを大事する職場】

◆私たちはプライベートも大事にします。
仕事をしっかりと行うためには、休日もしっかりと充実させること！
3年程度かけて完全週休2日まで改革しました。

◆懇親会なども定期的に行い、社員同士、お互いが分かり合えることで、仕事で助け合うことも増えました。
そのぶん無駄な残業などもなくなり、プライベートも充実しています。
今後も社員みんなで考えて、自分たちで働きやすい職場を作っていきたいと考えています。

◆会社ではシニア人材の採用も進めています。
多様な人が個性を活かして安心して、永く働ける環境作りを進めています。

おもに関西圏をルート配送しながら、日建のワンストップサービスの最後の仕上げである配送業務を担っていただいていますが、配送拠点の増加、現場件数の増加に伴いまして配送スタッフを増員します。

配送部門は、業務部から指定された日時に合わせて商品を届ければＯＫです。配送件数などのスケジュール管理も無理のない範囲でルートを組んでいるため、運転に集中できる環境でお仕事が可能です。

配送スタッフは20代から50代まで幅広く活動しています。未経験の方から経験者、将来の幹部・役職候補の方まで幅広く募集しています。