西濃通運株式会社の過去求人・中途採用情報

10tトラックの支店間ドライバー◎余裕のあるスケジュールで運転できます！
具体的な仕事内容
◆岐阜を拠点に支店間の輸送を担当します◆
━━━━
当社が行っているのは、セイノーグループの支店間を結ぶ幹線輸送です。荷主さまへの輸送は行っていません。常に決まった輸送先で、ルートは高速道路がメイン。下道を走ることはほとんどなく、道に迷う心配もないですよ。

＜作業や配送について＞
目的地は200～300キロ程度の遠州、中部、関西の支店。一部関東への配送もあります。片道4時間以上運転することはほとんど無し。県外への輸送の場合は、日付が変わった2～3時頃に戻るスケジュールです。

作業は未経験者でも簡単にできるので、研修期間中にすぐに覚えられます。荷物のバーコード読み取り作業は、バーコードチェックのみで、事務所でのPC作業はありません。

◆何より安全重視。余裕をもって運転できます◆
━━━━
スケジュールは余裕をもって組んでいます。休憩を挟みながらでも、安全第一にお届けするためです。そのため焦る必要がないので、事故を予防し着実に輸送を行えます。

また運転手の安全を守るため、作業中の事故といった労災防止や安全運転を徹底し、事故回避や睡眠時間の確保により安全第一で業務を行っています。

＜経験の浅い方向けに講習も＞
当社では、安全運転への取り組みを高めるために「安全運転インストラクター」が在籍（経験24年の現役ドライバー）。経験の浅い方には、同乗してアドバイスも行っているため、いつでも頼ってくださいね。

◆大手グループならでは。福利厚生が充実◆
━━━━
・家族も嬉しい手当が充実！（交通費規定支給・家族手当・残業手当など）
・退職金制度あり！
・結婚祝い金あり！
・育児・介護休業制度あり！　など

◎さらに土日祝休みで長期連休もあったりと、社員が将来的にも長く働ける環境が整っています。
◎転勤もなく落ち着いて働けることもあり、「この先もずっとドライバーとして活躍したい」という方に選ばれています。

チーム／組織構成
現在、20～60代まで68名のドライバーが在籍！
ドライバー経験者の方の定着率が非常に高いことが特長で、10年・20年・30年と長く働く先輩社員が多く活躍しています！

★激励金10万円を支給！
全ての研修が終了し、一人乗務の開始時に激励金を支給しています！

【経験者歓迎】安定した企業で働きたい方で、大型免許をお持ちなら◎普通免許のみの方も相談可
《条件》
大型免許（一種または二種）をお持ちの方
普通免許をお持ちの方（応相談）
※学歴、業界経験不問

《歓迎》
・しっかりと休日を確保したい方
・より良い収入や福利厚生を手にしたい方
・大手グループ企業で将来に不安なく活躍したい方

そんな思いがあればぜひ当社へ！大手ならではの待遇であなたをお迎えします。

【大型トラックのドライバー経験者の方は…】
★即戦力として現場でご活躍いただき、安定収入を得られます！
★基礎研修が終われば、2カ月目から最低保証月給28万円以上で働くことも可能です

【未経験の方は…】
★1～3カ月の基礎研修を受けていただきます
★大型免許のない方もご相談ください！

【転勤なし】岐阜県大垣市東前5-7-2

◎マイカー通勤OK
◎U・Iターン歓迎

15：00～00：00（実働8時間）
※残業あり（県外の輸送時など）

★働く時間が一定なので、整った生活を送れますよ！

正社員
試用期間3カ月

※入社後1～3カ月は基礎研修期間です。この間は月給17万3000円以上、週休2日制（日祝日＋他）です。

月給28万円以上+歩合給

※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。

★月給28万円は最低保証額！プラス歩合給でしっかり稼げます！
★1年目から月給35万円以上も十分に可能です！（ルートによっては、月給40万円以上を稼ぐ社員もいます）

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■入社1年目の年収実例（経験者の場合）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
年収491万円（月給37～38万円×12カ月＋賞与43万円）
（24歳、独身※家族手当などは含んでいません）

■賞与
年2回
（前年度実績：従業員一人平均　年間79万円）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社員の年収例
年収682万円（月給50万/入社10年/35歳/扶養家族3人）
年収610万円（月給44万/入社6年/30歳/扶養家族1人）
年収506万円（月給37万/入社3年/25歳/独身）

【各種手当】
◆交通費支給（規定あり）
◆家族手当（一人目は月2万9000円　以降一人増えるごとに月2500円を加算）
◆皆勤手当（月6000円）
◆残業手当（100％）
◆役職手当

【各種制度】
◆社会保険完備
◆激励金制度（研修期間終了後に10万円支給）
◆資格取得支援制度（大型免許、フォークリフト免許など）
◆退職金制度
◆育児・介護休業制度
◆表彰制度（無事故表彰、永年勤続表彰）
◆財形貯蓄制度
◆結婚祝い金
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆企業年金制度や確定拠出年金制度あり
★手厚い健康管理で、ドライバーが長く活躍できるサポートをしています！

＜取り組み例＞
・健康診断は100％全員受診
・脳MRIの受診を推進
・インフルエンザ予防接種を助成　など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
10日程度
■夏季休暇
5日程度
■有給休暇　
■慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）

業界大手のため、安定を求める方にピッタリ！
勤続20年、30年というベテランも在籍しており、社員の満足度が高いのが自慢です。
転勤がないのも特徴です。

【入社後の流れ】
1）1～3カ月間の基礎研修
まずは荷物の積み方や輸送ルートなどを、先輩のトラックに同乗して学び、当輸送のコツをつかみましょう。
経歴やブランクにより期間が異なります。

　▼

2）研修後は、いよいよ単独乗務！
研修後は、1人での輸送がスタート。研修が終わっても、先輩が頻繁に声掛けをしあなたをフォローします！