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エネルギーインフラを支えるプラント施工管理／賞与年2回

正社員

仕事内容

石油やLNGを運ぶエネルギープラント機械の機械設置据え付け・メンテナンスの施工管理・工事監督
具体的な仕事内容
◆工程管理…工事がスケジュール通りに進捗しているかどうかを管理
◆品質管理…工事が正しく進んでいるかを管理
◆予算管理…予算内で工事が完了するように管理
◆安全管理…事故を未然に防げるように作業員の安全確保を徹底
◆機械設置・メンテナンス…工事により、自分で作業や制御設計を行う場合あり
◆試運転立会…制御システム動作確認

※施工期間は、小規模案件であれば1週間程度、大規模案件では1カ月以上かかることもあります
※案件の掛け持ちはなく、一つの現場に集中できる環境です
※勤務地の変更は原則ありません。他地区の現場へ出張する場合はあります
※ご経験や適性により、制御システム系技術員（フィールドエンジニア）となる場合もあります

◆「ローディングアーム」とは…
港に到着したタンカーから、液状の積み荷を陸揚げするために用いる機械です。
LNG（液化天然ガス）やアスファルトなどを扱うため、高いシール性能、耐久性、安全性を求められます。

【仕事のPoint】
現場の作業が円滑に進むよう、広い視野で現場を支えることが施工管理者の役割。
プロジェクトのリーダーとして、現場をけん引するやりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
【配属先について…】
◆東北サービスセンター（定着率95％）
30代：1名／40代：2名／50以上：4名

◆関東サービスセンター（定着率90％）
20代：2名／30代：6名／40代：7名／50代以上：6名

◆名古屋サービスセンター（定着率95％）
20代：2名／30代：4名／40代：3名／50代以上：3名

◆広島サービスセンター（定着率90％）
20代：3名／30代：1名／40代：2名／50代以上：1名

◎若手からベテランまで個性豊かな社員が在籍しています。
その時々の状況に応じてお互いを助け合う風土がしっかりと根付いています。
いざという場合の団結力の強さも抜群です。

◎中途入社者が全体の半数以上を占めています。
中途採用のハンデはなく、着実にキャリアアップが目指せます。
人間的にも思いやりのある気さくなメンバーが揃っており、あなたもすぐに馴染んでいただけることでしょう。

対象となる方

プラント業界でキャリアがある方、プラント施工管理経験・計装設計経験のある方は歓迎します！※高卒以上
「この仕事で頑張りたい！」という気持ちと意欲を評価します！

【応募条件】
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル

【あれば活かせる経験】
◆機械系学部卒の方
◆プラント業界においてキャリアがある方
◆機械や機械メンテナンスに関する知識・経験がある方
◆プラントや工場の施工管理経験がある方
◆主任技術者の資格をお持ちの方
◆計装・制御の知識・経験がある方

【求める人物像】
◆技術力を高められる環境で働きたい方
◆チームワークを大切にしながら働きたい方
◆円滑にコミュニケーションできる方
◆専門知識を身につけて長く活躍したい方

勤務地

【U・Iターン支援あり】
各サービスセンター（宮城県、愛知県、広島県のいずれか）

※制御システム技術員は、上記のほか、新潟県、千葉県、大阪府、福岡県も含みます。

※希望を最大限考慮し決定します。
※引越代補助もご用意しています。まずはご相談ください。

勤務時間

8：00～16：15（実働7：15、休憩1ｈ）
※残業平均時間20～30時間
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（同待遇）

給与

月給22万円～35万円
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※別途残業手当を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当
（単身かつ賃貸／20代：月3万5,000円、30代：月2万円、40歳以上：月1万円）
■家族手当
（配偶者：月1万7,000円、他扶養家族1人につき：月1万円）

■賞与
年2回
（6月、12月）
※昨年度実績（平均）：5.9カ月分

■昇給
年1回
（4月）
※昨年度実績（職種平均）：7,000円

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収580万円（30歳・入社6年目）月給28万円＋諸手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（受験料負担＋合格祝い金）
■借上社宅制度
■育児時短制度
■出産祝い金

【教育研修制度】
長い目で社員をフォローする各種教育制度・研修をご用意。
また、業務で必要な資格の取得支援も行っています。

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率65％）
■産前・産後休暇
（取得率100％）◎出産祝い金あり
■育児休暇
（取得率100％）◎男性取得率50％（直近3年）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇