埼京東和薬品株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】病院やクリニック、調剤薬局へのジェネリック医薬品・ヘルスケア関連商品の提案
具体的な仕事内容
埼玉エリアを中心とした病院・クリニック・調剤薬局などを訪問し、ジェネリック医薬品やヘルスケア商品をご提案します。すでにお付き合いのあるお客様や新規のお客様に「次も埼京東和薬品さんにお願いしたい」と思っていただけるように、定期的に訪問して関係性を築いていきます。

～ジェネリック医薬品って？～
すでに開発された薬の特許期間が満了した後、同じ有効成分で安く発売される後発医薬品のこと。リーズナブルに患者様に提供できることから、少子高齢化の昨今、国も推奨していることからニーズは更に拡大。当社にも数多くのご相談が寄せられています。

【入社後の流れ】
●座学研修からスタート
1週間の座学研修にて、医療業界の仕組みやジェネリック医薬品の種類や機能について学びます。医療の経験が無い方でも安心して働けるようにしっかりと研修します。
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●先輩同行（OJT研修）
1ヶ月程度はベテランの先輩社員に同行して、仕事の流れを覚えていただきます。提案する商品やサービスを少しずつ覚えてください。また、月に1度の勉強会で知識を高められます！
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●担当エリアの先輩同行（OJT研修）
あなたが配属となるエリアを担当する先輩のサポート役として、実際のお客様とのやり取りにも参加します。慣れてきたら、1～3ヶ月掛けて先輩からお客様を引き継ぎ、徐々に担当顧客を増やしていきます。

★評価制度★
社歴や年齢ではなく「成果」と「プロセス」をきちんと評価するしくみが整っています。全ての等級でどんな事が求められ、どんな役割や責任があるのか、どうしたら昇格するのか、明確に決まっています。実際に入社4年目の部長や32歳の課長が活躍しています！

★やりがい★
医療や薬事に関する幅広い知識を身につけ、業界のトレンドにアンテナを張り情報提供を行なう。そんな関わりを続け、少しずつ信頼関係を築き、最終的に大規模な契約につながった時はやりがいを感じられるでしょう。

チーム／組織構成
現在、営業部のメンバーは総勢20名。4人のマネージャーが各5名の営業チームを作っています。適性や経験を考慮し、いずれかのチームに配属となります。毎月とクォーターごとに目標をおき、チーム一丸となって目標達成していきます。

【学歴不問】未経験OK／要普通自動車免許（AT限定可）★営業経験をお持ちの方は歓迎（年数・商材不問）
★未経験歓迎！医療業界の仕組みや薬事の知識は入社後に学べますのでご安心ください。

＜こんな方を歓迎しています＞
◎笑顔で人と接する事ができる方
◎頑張りをきちんと評価してもらいたい方
◎早期のキャリアアップを目指している方
◎何事もポジティブに捉えられる方
◎自分で考えて動くことが好きな方
◎人と話すことが好きな方

★業界経験者は優遇して採用いたします。

今回は5名以上の採用を予定しています。人物重視の採用を行っており、成長意欲や前向きな姿勢を高く評価しますのでぜひチャレンジしてください！

★さいたま市、川越市で募集中
《マイカー通勤OK・転居を伴う転勤無し・社用車貸与有》

【埼京物流センター S.L.C】埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-2
└ニューシャトル「吉野原駅」徒歩8分、「原市駅」徒歩13分

【川越営業所】埼玉県川越市大字山田933-1
└JR・東武東上線「川越駅」バス15分

※まずはさいたま市北区のSLCへ配属となります。
※無料駐車場有り

8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。

月給25万円～30万4,000円（一律営業手当1万円含む）＋インセンティブ＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代・月30時間分4万5,000円～5万4,000円を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブあり！頑張った分はしっかりと給与に反映します。※キャンペーンによる

■賞与
年2回
（7月・12月）
★2020年度実績4ヶ月分

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
420万円／24歳・1年目
550万円／30歳・5年目
700万円／45歳・10年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当支給（時間超過分）
■役職手当（リーダー手当など）
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援（MS資格をはじめとした資格取得費用を補助）
■インセンティブ（がんばった分だけ評価されます）
■家族手当
■住宅手当
■介護手当
■近距離手当（徒歩・自転車通勤推進中）
■営業手当
■社員旅行（国内・海外）
■社内禁煙（受動喫煙対策実施中）
■マイカー通勤OK
■駐車場完備（無料・広々とした駐車スペース）
■ヘルスケア商品社内販売（マスク、消毒液など）
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種補助
■コロナワクチン職域接種
■社員紹介制度あり（入社実績あり）
■互助会（今年度は家族団らん金支給あり）
■社内ゴルフコンペ（豪華賞品多数あり）
■歓迎会ランチ

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日（ただし月1日土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30-1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（8/13-8/15）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
※産育休取得・復帰実績あり！

東和薬品株式会社
ニプロ株式会社
キョーリンリメディオ株式会社
共和薬品工業株式会社
辰巳化学株式会社
小林化工株式会社
ニプロＥＳファーマ株式会社
大杉製薬株式会社
大原薬品工業株式会社
鶴原製薬株式会社
ラクール薬品販売株式会社
日東メディック株式会社
株式会社ケミックス
皇漢堂製薬株式会社
日本薬品工業株式会社
株式会社ビオメディクス
東豊薬品株式会社
コニカミノルタ株式会社
株式会社陽進堂
富士製薬工業株式会社
共和クリティケア株式会社
株式会社サイキョウ・ファーマ

■老舗の信頼性と認知度
└ジェネリック医薬品が広く認知される前から卸販売を手掛けており、特に地域からの信頼と知名度は抜群です。

■安定かつスピーディーな商品提供
└自社で物流機能を持っており、急に商品が必要になった場合もスピーディーに提供する事が可能。また、常に安定供給できるメーカーとの強い繋がりがあるのも強みです。

■商品の幅広さ
└グループでヘルスケア商品を手掛けているため、医薬品だけではなくマスクや消毒用アルコールなどのヘルスケア商品も一緒に提案することが可能です。

医薬品の卸販売を手掛ける会社は、世の中に多数存在していますが、当社はこの3つのポイントにより差別化を図っています。