株式会社アマダプレスシステムの過去求人・中途採用情報

【6カ月間の手厚い研修あり】プレスマシンやプレス周辺装置などの保守・点検・修理および新機種の提案など
具体的な仕事内容
サービスエンジニアとして、プレスマシンやプレス周辺装置の保守・点検・修理を担当。お客さまへの新機種の提案もお任せします。

＜アマダプレスシステムについて＞
アマダプレスシステムは、プレスマシン、プレス周辺装置、ばね成形機などを手掛けるプレス・ばね成形機の機械メーカーです。自動車、住宅設備、家電、電装部品、半導体、精密機器、医療機器・器具など、私たちの生活に欠かせない製品に使用される金属部品を製造するための機械の開発、製造、販売、サービスを展開しています。

【主な仕事内容】
■保守・点検
定期的にお客さまを訪問し、機械の稼働状況などデータをもとに、機械の状態をチェック。ベストコンディションを保つため、定期メンテナンスや保守の提案を行います。

■マシン使用に関する技術提案
実際の加工について、お客さまのお悩みや要望をヒヤリング。機械そのものの提案のほか、ラインの自動化や機械の安定稼働に向けたご提案をします。

■トラブル対応
突発的に起こったマシントラブルに対応します。原因を突き止め、パーツの交換などを行います。対応を通じ、関係部門へのフィードバックを行うことで、あなたの意見が生産マシンに実際に反映されることもあります。

※1日の訪問件数は内容にもよりますが5件～6件ほど。空き時間に打ち合わせや見積書作成などの事務処理もお任せします。

★1人1台にPC貸与！どこでも事務作業ができます
サービスエンジニア全員にPCを貸与しています。発注対応や見積書などの書類を作成するためだけに拠点に戻る必要はありません。

★手厚い研修があるから、未経験でも安心
入社後は6カ月間の研修をご用意しています。詳細は「研修制度について」をご確認ください。

チーム／組織構成
各拠点には2～3名のサービスエンジニアに加えて営業担当者が在籍しています。サービスエンジニアの先輩は未経験者からスタートした人も多数活躍しています。元々機械いじりが好きだったという人も多いですが、車やバイクなど自身のイメージどおりに手を加えたり、キャンプを工夫して快適に楽しむなど、創造性豊かな人が揃っています。協力しながら対応しているため、わからないことはいつでも相談してください。

【業種・職種未経験、第二新卒歓迎！】機械や自動車の整備に興味がある方／高卒以上※要普免（AT限定可）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■PCの基本操作ができる方（Word、Excelなど）

★理系・機械系の学部・学科を卒業した方は優遇します。

＜必須ではありませんが、以下のスキルが活かせます＞
□サービスエンジニアの実務経験
□自動車やバイクの整備経験
□産業機械の整備経験
□接客の経験

【各地に拠点あり】以下都道府県にあるいずれかの拠点での勤務となります。

岩手県、宮城県、福島県、山形県、群馬県、茨城県、栃木県、新潟県、長野県、神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、愛知県、三重県、静岡県、石川県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、広島県

■本社／神奈川県伊勢原市石田200
■富士宮事業所／静岡県富士宮市北山7020
■鈴川事業所／伊勢原市鈴川６
※入社後6カ月間は研修期間となり、入社～3カ月までは本社勤務、4～5カ月目は富士宮事業所、鈴川事業所での勤務となります。（社員寮への入居可）

8：30～17：15（所定労働時間7時間55分　休憩50分）

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中は研修期間となり、各種手当は支給対象外です。その他の待遇等に変更はありません）

月給20万円～33万円
※上記金額は経験等を考慮し、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（2020年度実績年間4.2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～500万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
健康保険組合
企業年金基金
財形貯蓄制度
従業員持株会
団体生保・損保
住宅補助制度
配属後の借上げ社宅制度
社員寮あり（本社での研修期間中）
次世代育成手当（子1人につき：月1万5000円）
サービスカー（社用車）貸与
営業手当（月2万円）
自社内研修施設あり
職種別研修（研修カリキュラムあり）
階層別研修

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※研修期間中は日・月休みとなります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇　ほか

＜ワークライフバランスにも配慮＞
計画的に有休を取得する制度で有休の取得を推進しています。またお子さんの学校行事に合わせた特別休暇もあります。

▼入社後～3カ月まで
本社内にある研修施設で座学研修を実施します。会社概要や事業内容、機械がどのような仕組みになっているのか不具合時の対応方法など丁寧に指導します。
▼入社4カ月目
製造機能を備える富士宮事業所、鈴川事業所にて実習を行います。実際にプレスマシンが作られる工程を見ながら、商品への理解を深めます。

▼入社5カ月目～6カ月
本社にてフォローアップ研修実施後、配属となります。実機を理解した後の研修になるため研修期間でのスキルアップが実感できます。配属拠点には未経験から始めた先輩も多いため、あなたに寄り添いフォローします。

＜現場デビュー後も着実にスキルアップできます＞
新入社員研修とは別に定期的な通信教育も実施しています。ご自身の習熟度や目指すキャリアに応じ、常にスキルアップできる環境が整っています。