株式会社ウチダシステムズの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】オフィスの新しい在り方をお客さまと創るコンサルティング営業
具体的な仕事内容
レイアウトやICT機器・備品の提案など、オフィスづくりに関わるコンサルティング業務を幅広くお任せします。

【具体的な業務】
■レイアウトの提案
■会議室や執務スペース、フリースペースに必要な家具や機器の提案
■ICTシステムの提案
■現場の納品管理
■オフィスのリニューアルや働き方に関するWebセミナー運営・集客


▼時代を反映した新しいニーズが生まれています
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「十分な感染対策をとりながらも、今以上に効率的に働けるオフィス創りはできないか」
「Web会議をよりスムーズに行える会議室のカタチを考えたい」
「在宅勤務者も増えたので、オフィスは固定席ではなくフリーアドレス化したい」
……など、お客さまがオフィスに求めるものは時代により変化します。
オフィスの新しい在り方をお客さまと一緒に創っていく、クリエイティブな提案ができますよ。

▼プロセスを評価します
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月次で目標予算を設定していますが、予算達成だけを厳しく求めるというわけではなく、評価はあくまでもプロセスまで含めて行います。
訪問件数や見積り件数、オフィス用品の受注数などのKPIが設定されていますので、まずは一つひとつを丁寧に対応できるように向き合っていただければ問題ありません。

▼東海支店は新規開拓にチャレンジ中！
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東海支店は、東海エリアの取引拡大に向けて大きな期待をかけられています。
支店をあげて新規顧客獲得に向けて動き出しているので、「数字をあげることが自分のやりがいに繋がる」という前のめりな方は特に歓迎いたします！
（※新規：既存の割合は7：3程度を予定しています）

チーム／組織構成
東海支店では、7名（営業担当5名、他2名）が活躍しています。
入社1年くらいかけてじっくり育成していきますので、わからないことがあれば積極的に質問してください。
あなたの直属の上司となる課長によれば、「穏やかな人ばかりなので、職場はゆったりした雰囲気。気負わず働ける環境ですよ」とのことです。

【業種未経験歓迎】営業経験をお持ちの方　※大卒以上・要普免
■必須条件：
・大卒以上
・何かしらの営業経験のある方
・普通自動車運転免許保有（AT可）

＜こんな方は大歓迎！＞
◇新規開拓営業の経験がある方
◇営業スキルを磨いて、自身の市場価値を高めたい方
◇「自分の力で組織を大きくする」ということにやりがいを感じられる方
◇「成長したい！」という気持ちがある方
◇相手への配慮を忘れずコミュニケーションが取れる方

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※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13F

9:00～17:15

所定労働時間7時間30分／休憩45分

1日の流れはこんな感じです。

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09:00～10:00　出社し、1時間ほどメールチェックや書類対応をします。
10:00～17:00　5件ほどお客さまに訪問します。社用車を使うこともあります。
17:00～ 　 　 帰社して事務処理を済ませたら退社します。直行直帰も可能です。

※スケジュールは営業が自分で自由に決められます。
※入社して1年ほどは先輩がOJTを通して教えていきます。困った時は課長や支店長が力になるので安心してくださいね。

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■平均残業時間
閑散期:10～20時間/月　繁忙期（年度末や1月の決算期など）:20～30時間/月

正社員
試用期間:3カ月（試用期間の給与変動なし/有給休暇も取得可）

月給21万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月14時間分を、月額23,000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円　※経験・スキルを考慮して決定いたします。

■社員の年収例
年収400万円／28歳／入社5年目
年収420万円／30歳／入社7年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■グループ保険
■資格手当（2,000円～10,000円/月、または合格一時金10,000円～30,000円）
■確定拠出年金制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■家族手当（世帯手当：独身17,000円/月、既婚29,000円/月、子女手当1人あたり6,000円/月）
■定年後再雇用制度あり
■退職金あり（定年60歳）
■年度ごとの定期的研修
年次研修、需要創造型提案研修、キャリアアップ研修など

＜年間休日＞
125日
（2021年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（※移転立会いのため休日出勤の可能性あり。その場合必ず振替休暇を取得いただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇（10年毎）
※休日出社が発生した場合は振休あり