有限会社ＲＣＭタカツジの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

有限会社ＲＣＭタカツジの募集が終了した求人

保険営業／東京海上日動で研修あり・年間休日120日・残業なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

損害保険・生命保険のご提案、アフターサポート等／東京海上日動で2年間学びながらスキルアップできます！
具体的な仕事内容
東京海上日動の代理店営業として損害保険・生命保険のご提案をお願いします。

＼RCMタカツジの特徴／
当社は東京海上日動の専業代理店になりますので、取り扱う保険商品は「東京海上日動」の損害保険と生命保険のみ。あれもこれもと知識を積めこむことなく、集中して学び、提案に繋げることができるので早期にキャッチアップできます。

【　具体的な業務内容　】
■代理店の顧客管理
■既存のお客さまへのニーズの確認や新たなご提案
■満期管理、事故管理、顧客管理
■電話や訪問での新規案件開拓営業
（出向期間中は東京海上日動および当社から紹介があります）

【　入社後のながれ　】
▽入社～2年間
東京海上日動火災保険株式会社の京都支店京都中央支社へ研修のため出向していただきます。研修を行いながら、代理店の営業職として実務経験を積んでいく形となります。基礎から応用までの知識・スキルを身につけることができます。

▽入社2年目以降
有限会社ＲＣＭタカツジで勤務していただきます。研修で学んだことを活かし、損害保険・生命保険など各種保険商品の紹介、サポートを行うなど、お客さまのニーズに応じて暮らしを支える営業活動を行っていきます。

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保険のプロへ！
充実した研修制度で成長を後押し
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＜東京海上日動での研修内容＞
■保険に関する知識
■商品知識
■営業職としての立ち振る舞いなど

専任スタッフがイチから指導します。そのため、業界未経験で保険の知識がない方でも安心してお仕事をスタートすることができます。

＼ご安心ください！／
研修出向期間中であっても当社からのサポートも万全に行います。知識・スキル面での研修は東京海上日動で、苦手なことの克服や営業上での悩みなど、個人的な相談は当社のメンバーでフォロー！ダブルのサポートで着実にスキルアップを図ることができます。

チーム／組織構成
社員数：10名（社長40代　40代3名　30代1名　20代2名／事務3名）

少数精鋭の組織です。社員に対しては裁量を持たせており、自由に働ける環境です。残業しない方針が徹底されており、働きやすさも魅力のひとつです。

対象となる方

【業界未経験歓迎】安定した環境で長く働きたい方／簡単なパソコン操作ができる方※要普通免許　
※高卒以上

【歓迎する経験】
■金融・保険業界での実務経験
■営業経験をお持ちの方／業界不問

【こんな方が活躍できます】
◎人の役に立つ仕事に興味のある方
◎未経験から新しいことに挑戦したい方
◎中長期を考えて計画を立てることが好きな方
◎ワークライフバランスを意識して働きたい方
◎営業としての経験値をあげたい方

勤務地

入社後2年間は、東京海上日動火災保険株式会社（京都支店京都中央支社）への在籍出向となります。※車通勤可
自分の予定を見ながら、出向期間中でも当社への出勤は可能です。サポート体制も整っていますので遠慮せずお越しください。

＜出向先＞
企業名：東京海上日動火災保険株式会社
勤務地：京都府京都市下京区麩屋町西入ル立売東町22 京都東京海上日動ビル6F
事業内容：損害保険業
職種：保険営業

■研修終了後は【有限会社ＲＣＭタカツジ／京都市山科区北花山大林町】での勤務となります。

勤務時間

９:00～17:00
■平均残業時間
10時間

以下／効率的な働き方を意識し、基本的には残業をしない社風です。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～35万円
※前職の年収・経験・スキルを考慮のうえ、スタートの給与を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ※業績により四半期ごとに支給
■営業手当

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社員の年収例
年収350万円（23歳　入社2年目）
年収400万円（27歳　入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得制度（各種資格取得の際は全額会社負担）
■車通勤可（駐車場無料）
■研修制度（東京海上日動での座学研修・OJT研修）
■通勤交通費支給
■PC・iPad支給
■健康経営
優れた健康経営を行う事業所として、
経済産業省の健康経営優良法人2022の
取得を目指し、社会的に「ホワイト企業」として
の宣言をしています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
＼必ず取れる！／
■リフレッシュ休暇（月1日）
└スケジュール次第では連休での取得もOK。ご家庭の都合やお子さまの行事参加などにも使えます。