マルゴト株式会社の過去求人・中途採用情報

完全リモートワークで、ベンチャー企業の採用を支援！
具体的な仕事内容
私たちはベンチャー企業向けに「まるごと人事」というサービスを運営しています。各企業の人事の方の代わりに、採用業務のアドバイスと仕組み化、そしてオペレーションの実行までを担うお仕事です。

▼募集の背景
ベンチャーやスタートアップの企業を中心に、年々導入数が増加しています。今後の事業拡大のため、増員を予定しています。
今回募集するポジションは、クライアントの採用プロジェクトの進行とオペレーションを担うカスタマーサクセスのポジションです。

★★キャリアアップご希望の場合は、入社後必要なスキルをキャッチアップし、3ヶ月～6ヶ月を目安にリーダーに昇格いただくキャリアプランもございます。リーダーは、オペレーションからは離れ、案件の上流部分を中心にプロジェクト管理とメンバー育成を行っていただきます。

▼業務内容
CSとして、クライアントの採用戦略（納期や予算）に基づき、媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、候補者との日程調整、求人のライティングやダイレクトリクルーティングなど行います。
2社をご担当いただき、方針や進め方についてはマネージャーに相談しつつ案件を推進します。

・クライアントとの定例MTG
・採用手法や媒体選定のご提案
・候補者対応（日程調整がメイン）
・求人作成 / 媒体管理
・ダイレクトリクルーティング

≪おすすめポイント≫
・採用のプロを目指せる！
最新の採用手法を複数の企業で使うことができ、PDCAの速度も早いです。
採用に特化したスペシャリストになりたい方には最高の環境です

・人事なのにクライアントワークとしての喜びも！
企業に入り込み、採用活動をリードすることで、企業の一員として、会社・事業の成長に関わることができるやりがいのある業務です。お客様からの「ありがとう」がやりがいに感じる方、ぜひ一緒に働きましょう！

チーム／組織構成
2019年年始時点では社員3名だったところから、「最強の採用チームを作る」と宣言した代表。宣言通りに事業も組織も成長し、2021年9月現在では社員56名までになりました。

そんな代表率いる私たちのモットーは「楽しく働く」こと。満員電車の通勤も無し。朝礼も形式だけの会議も無し。無駄な社内作業は一切ありません。

困った時はすぐにチャットで相談し、お互いにサポートし合っています！

採用のご経験のある方
必須条件
・中途/ 新卒採用の実務経験 2年以上
・上記の必須条件を満たさない場合や採用未経験の場合でも、
他の採用アシスタントポジションもあるためぜひご応募ください
※ポジション変更の場合契約社員となる可能性もございます（昇格後正社員登用あり）

下記のご経験の方はCS候補のCX職として3ヶ月～6ヶ月を目安にCSへ昇格
・人材紹介のRA / CAの経験 2年以上
・求人広告代理店(RPO事業）やRPO企業での採用代行の経験
・採用媒体(ビズリーチやWantedlyなど）のカスタマーサクセスの経験

・採用に関するスキル
・ITリテラシー
・顧客対応スキル

勤務地は自宅なので、全国どこでもOKです。ご家族の転勤などで引っ越しがあってもキャリアを継続できます！

9:00～18:00（休憩1時間）

正社員
試用期間3ヶ月　※入社後6ヶ月は契約社員。その後、正社員となります。

月給250,000円～350,000円
※リーダーの場合は、月給300,000円～ 400,000円

■入社時の想定年収
年収360万円
現年収やスキルに応じて決定します。

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・フルリモートワーク
・産休育休制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有（現在も2名が育休中）
通勤ゼロ！好きな場所から仕事ができます！
社員全員がリモートワークで働いている会社です。

チャットで日々の業務のやり取りを行い、
必要に応じてオンラインでのミーティングを開催。

お好きな場所を拠点に、ご自宅から働ける職場です。
全国どこからでも勤務可能です（雇用形態は正社員・契約社員です）
ぜひチームの仲間と一緒に、効率的で新しい働き方を始めませんか？

まずは30分のオンライン面談で、お気軽にお話しましょう！

私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”という月額制の採用代行(RPO)を実施しています。採用人事の代わりに、その企業への採用アドバイスと採用オペレーション代行をセットで提供しています。

主に採用成功に向けた施策と媒体の提案、募集文・スカウト文のライティング、スカウト送付、候補者管理、日程調整などの採用実務代行をしています。

人事経験者がマネージャーとして運営する採用支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業をHRの側面から後押ししています。