ホンダ開発株式会社

住宅(ハウスメーカー)

埼玉県和光市本町5-39

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飛び込みナシの不動産仲介営業/完全週休2日制(土日休)

  • 正社員
仕事内容

【反響中心営業】土地、建物の購入や売却など、Hondaグループ社員の不動産の売買仲介をお任せします!
具体的な仕事内容
<主な仕事内容>
▼物件売却をお考えのお客さまへ▼
現地での物件の査定や物件紹介サイトへのアップ等を行います。販売の際には売却スケジュールや金額などを綿密に打合せし、全面的なサポートを行っていきます。

▼物件購入を検討しているお客さまへ▼
サイトを通してお問合せいただいたお客さまに、希望のエリアやご予算を伺いながらご要望に沿ったご提案を行います。

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ここまでは一般的な不動産仲介のお仕事。
ここからが当社の営業の特長です!
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◎効率的な営業スタイル
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拠点によってはグループ外のお客さまもいますが、ほとんどのお客さまは同じグループの社員やOBの方々です。お客さまは初めから当社を信頼して相談にいらっしゃるので、最初の関係性づくりに時間を費やす必要がありません。
お客さまの方から当社の営業所まで顔を出してくれたり、こちらからグループの各事業所に伺ってご相談を受けたりと、非常に効率的な営業スタイルを可能としています!

◎プライベート重視派も納得
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当社はHondaグループのお客さまが中心なので、カレンダーも同じくグループ全体の休みに合わせています。そのため不動産業界では珍しく、毎週しっかり土日または日月がお休みです。
さらに年末年始やGW、夏季休暇など、長期連休も充実!家族との時間や自身の趣味など、プライベートも大切にした働き方が実現できます!

◎幅広い経験を積んでキャリアアップ
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個人仲介の業務で経験を積んだら、将来的には事業用物件の売買などに挑戦することも!不動産に関する幅広い知識を身に付けながら、不動産営業として長期的なキャリアを築き上げてください!

チーム/組織構成
不動産業界の営業経験者が多く、Hondaのブランドに惹かれてきた人や、結婚を機にプライベートも大切にして働ける環境を求めてきた人など、さまざまな背景の社員が集まっています。最初の不安や苦労をわかってくれる仲間がたくさんいるので、安心して仕事をスタートできますよ!

対象となる方

【学歴不問】宅建資格および不動産営業(売買仲介)の経験をお持ちの方 ※要普通自動車免許(AT限定可)
【必須条件】
■宅地建物取引士の資格
■不動産営業(売買仲介)の経験(3年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)

<このような方を歓迎します!>
■チームで仕事をすることに喜びを感じられる
■数字よりもお客さまに寄り添った働き方がしたい
■不動産の経験を活かしながら働き方を変えたい
■安定した会社で、腰を据えて長く働きたい

勤務地

下記のいずれかの拠点への配属となります。

■本社・和光事業部/埼玉県和光市
■狭山事業部/埼玉県狭山市
■浜松事業部/静岡県浜松市
■鈴鹿事業部/三重県鈴鹿市
■熊本事業部/熊本県菊池郡大津町
■栃木事業部/栃木県芳賀郡芳賀町

※本人の希望・社内状況を考慮し決定します。
※事業所の県外の仕事は基本的になく、出張はほぼありません。

◎ゆくゆくは転勤の可能性はありますが、当社では社員の負担を減らすために【転勤費用の支給制度】や【社宅制度】を整えています。ご家族がいる方もご安心ください。

勤務時間

9:00 ~ 18:00 (実働8時間/休憩時間1時間)

<残業削減も推進中!>
当社では過度の労働を防ぐため、残業管理を徹底。1日の残業時間制限を設けるなど、残業の削減を推進しています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にもおススメです!
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※有給休暇のみ試用期間終了後の付与となります。
 その他の待遇等に変動はありません。

給与

月給23万円~30万円 + 諸手当
※経験・能力等を考慮し決定します。

【諸手当】
■通勤手当(当社規定により支給)
■残業手当
■休日手当
■家族手当
■住宅手当
■食事補助(1食235円)

■賞与
年2回
(6月・12月)※2021年度実績:年5.0カ月分

■昇給
年1回
(6月)※給与改定

■入社時の想定年収
年収400万円
~520万円 ※あくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。

■社員の年収例
年収440万円/29歳/入社2年目/月給25万円+諸手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月12万5000円まで)
■退職金制度
■Hondaグループ持株会
■資格取得・通信教育支援制度
■従業員販売制度 (Honda製品購入時)
■食事補助(社員食堂での食事代一部負担)
■社宅制度(転勤時)
■託児所・育児サポート
■研修制度あり
■人間ドック・インフルエンザ予防接種補助
■保養所(ハワイなど)
◆住宅共済会◆
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マイホームを持ちたい社員向けに、毎月の給与から一定額を積立、高利率で運用します。住宅購入時に安い利率で住宅ローンを組めるのもポイントです。

◆ホンダ互助会◆
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安い掛け金で会費を出し合い、不測の事態に遭った社員に見舞金を給付します。納めた会費には利息が付き、退職時に全額返金されます。

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日または日月)
■年末年始休暇 
(7~10日)
■GW休暇
(7~10日)
■夏季休暇
(7~10日)
■慶弔休暇 
■有給休暇
■半日有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇制度

◆長期連休も取得OK◆
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当社では有給休暇の消化率は100%です。さらに連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。ハワイや国内に格安で利用できる保養所もあるので、この制度と併用して旅行に出かける社員も多くいます!

ホンダ開発のミッション

当社はHondaグループの従業員やOBの方々の仕事や生活をトータルにサポート。事業領域は多岐にわたり、不動産建設、保険、トラベルサービス、ホテル・レストランの運営、人事・総務BPOといった幅広い分野から、Hondaグループ全体の働く環境や福利厚生制度の充実を一手に担っています。


出典:doda求人情報(2021/10/7〜2021/12/1)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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