ホンダ開発株式会社の過去求人・中途採用情報

Hondaグループ従業員やOBを中心に、新築・リフォームの施工管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
当社はHondaグループ従業員向けの福利厚生サービスを展開しており、建築部門のメインの業務は従業員の持ち家のリフォームとなります。つまり接するお客さまのほとんどが、同じグループの方々。工事の提案から引き渡しまで一貫して対応するので信頼関係を築きやすく、スムーズに仕事を進められるのがポイントです！

＜主な仕事内容＞
■現場調査
■設計・工事プラン作成
■積算・見積もり作成
■資材や職人の手配
■現場監督
■引き渡し

＜仕事の基本的な流れ＞
【ヒアリング・提案】
ショールームや各事務所での相談会にきたお客さまに対して新築やリフォームに関する要望をヒアリング。専門的な観点から、施工に関するご提案を行います。
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【現地調査】
お客さまのご自宅に訪問し、現地の実測や設備などをチェックします。
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【設計】
お客さまのイメージを図案化して、承認を得ます。その後、必要な図面を作成します。
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【積算・見積作成】
積算と見積作成を行い、お客さまにご提案。その後、契約を結びます。
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【工事監理】
施工会社を選んで、施工を依頼します。その後、施工の品質や進捗を監理します。リフォームが終わったら、お客さまに引き渡しをして完了です。

◎仕事の進行具合は管理職がしっかりマネジメントするので、困ったことがあればすぐに相談してください！

＝＝入社後は＝＝
まずは先輩社員によるOJT研修からスタート。あなた自身の経験も踏まえながら、丁寧に指導いたします。業務開始後も仕事の進行具合などは管理職がしっかりマネジメントするので、困ったことがあればすぐに相談してください！

チーム／組織構成
20代～50代まで、幅広い年代のメンバーが在籍。中途入社の社員が過半数を占めており、ハウスメーカーや住宅会社、ゼネコンでの施工管理経験者が活躍中です！

【学歴不問】建築施工管理の経験をお持ちの方　◎新築・リフォームいずれの経験も歓迎します！
【必須条件】
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）
■全国転勤が可能な方

【歓迎条件】
■新築・大型増改築工事の経験をお持ちの方
■建築士二級以上の資格をお持ちの方
■施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■戸建住宅の新築・リフォームにおける営業の経験をお持ちの方

下記のいずれかの拠点への配属となります。

■本社・和光事業部／埼玉県和光市
■狭山事業部／埼玉県狭山市
■浜松事業部／静岡県浜松市
■鈴鹿事業部／三重県鈴鹿市
■熊本事業部／熊本県菊池郡大津町
■栃木事業部／栃木県芳賀郡芳賀町

※本人の希望・社内状況を考慮し決定します。
※事業所の県外の仕事は基本的になく、出張はほぼありません。

◎ゆくゆくは転勤の可能性はありますが、当社では社員の負担を減らすために【転勤費用の支給制度】や【社宅制度】を整えています。ご家族がいる方もご安心ください。

9:00 ～ 18:00 （実働8時間／休憩時間1時間）

◎残業削減も推進中！
当社では過度の労働を防ぐため、残業管理を徹底。1日の残業時間制限を設けるなど、残業の削減を推進しています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にもおススメです！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間2カ月
※有給休暇のみ試用期間終了後の付与となります。
　その他の待遇等に変動はありません。

月給23万円～30万円＋賞与2回
※経験・能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※2021年度実績：年5.0カ月分

■昇給
年1回
（6月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収400万円
～520万円 ※あくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：規定により支給
■家族手当
■住居手当：家賃補助制度あり
■退職金制度：退職年金／一時金制度

＜教育制度・資格補助＞
■資格取得支援制度（業務上必要と認められるものは取得費用全額負担）
■通信教育支援制度
■各種研修制度

＜その他＞
■Hondaグループの福利厚生制度を利用可（互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等）
■育児サービス費用補助
■認可外保育施設費用補助
■食事補助
■従業員販売制度
■高額家賃補助制度
■社内レクリエーション
■保養施設あり（ハワイ など）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みまたは日月休み）※事業部により異なります。休日出勤の場合は代休を取得します。
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（7～10日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日 ※消化率100%）
■半日救有給休暇
■特別休暇制度
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

◆長期連休も取得OK◆
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当社では有給休暇の消化率は100％です。さらに連続有給休暇取得制度により、土日を含めて9連休の取得も可能。ハワイや国内に格安で利用できる保養所もあるので、この制度と併用して旅行に出かける社員も多くいます！

当社はHondaグループの従業員やOBの方々の仕事や生活をトータルにサポート。事業領域は多岐にわたり、不動産建設、保険、トラベルサービス、ホテル・レストランの運営、人事・総務BPOといった幅広い分野から、Hondaグループ全体の働く環境や福利厚生制度の充実を一手に担っています。