株式会社ジャパンクリエイトグループの過去求人・中途採用情報

グループ会社（人材派遣）の事務担当（主に財務給与に関わっていただきます）／業種経験・職種経験不問
具体的な仕事内容
【一般事務】
全国に25の営業所をもつ人材派遣会社「株式会社ジャパンクリエイト」の財務経理部門における事務業務を担っています。
所属する派遣社員、正社員の給与計算、社会保険の手続き等。

＜具体的には＞
●給与計算
●住民税特別徴収対応
●給与支払報告書対応
●年末調整事務
●社会保険事務
●その他役所対応など

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一人で担うことは決してありません。
すべてチーム制で行っています。
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5月は住民税対応、
11月、12月は年末調整。
1年のうち、この３ヶ月が繁忙期です。
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◇給与計算の経験をお持ちであればスムーズですが、原則経験は問いません。
初めはとにかく正確さを追求していきましょう。

慣れてくれば取り組み方を変えてみたり、業務フローを改善したりといった提案も大歓迎！
経験や前例に固執しない柔軟性のあるチームですので、
是非あなたらしさを発揮しながら業務に臨んでください。

チーム／組織構成
財務給与部は、現在11名（男性2名、女性9名※東京本部含む）が在籍。
定着率が高いことから、新スタッフ募集は５年ぶり！
そのため30代・40代以上が中心となっています。

同じフロアには、20代～50代、60代まで幅広く、
男性社員も多数在籍しています。

チーム内だけでなく、フロア全体でのコミュニケーションも盛んなので、
同世代の仲間がいつもそばにいる、安心感のある職場です。

■組織名称：財務給与部
■男女比：現在11名（男性2名、女性9名）
■年齢構成：定着率が非常に高く、30代・40代で構成されている安定感抜群のチームです。

高卒以上　■業界・職種経験は不問　35歳まで（例外事由3号のイ）
＜必須スキル＞
Excel操作ができる方
※IF関数、VLOOKUPなどを使用した資料作成ができる方

＜歓迎するスキル＞
●MOS（Microsoft Office Specialist）
Excel上級レベル（エキスパート）

＜年齢制限＞
35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

●コツコツと粘り強く取り組める方
細かな数字を扱い、地道な作業を積み重ねる仕事です。
●何度も確認するなど慎重に取り組める方
●周囲と協力して仕事ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

派遣社員約4000名、正社員約800名分という膨大な人数分の給与計算を行っていますので、
チーム内での連携が必須。

経験よりも周囲と協力して進められるか？といった点を重視して選考を行います。

＜本社＞
大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F

9:00～18:30(実働8h)
※基本的に残業はありませんが、
繁忙期（5月、11月・12月）は発生します。
★もちろん別途手当支給！または勤務時間の調整が可能です。

正社員

年俸制276万円～360万円
※経験・能力等を考慮の上、決定（当社規定）。
※給与は、上記金額を12分割し月毎に支給します。
※時間外割増賃金は別途支給
※試用期間3ヶ月有/同条件

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収276万円
~360万円

●通勤交通費支給
●各種社会保険完備
●保養所あり（会員制リゾートホテル“エクシブ”など）
●旅行やレストラン利用時に割引が使える「えらべる倶楽部」加入
●退職金制度
●半期毎に決算賞与支給（業績による）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日　※会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇の計画付与有（夏季）

●チーム内はもちろん、会社全体がオンオフの切り替えを大切にしています。
…就業中はしっかり業務に集中し、終業後はプライベートな時間を大切にしています。

●業務改善の提案も積極的に受け入れています。
…何事も頭ごなしに「ＮＯ」と言うことのない社風です。
上司や先輩が必ず耳を傾けてくれますので、どんどん提案してください。

●残業ほとんど無し、休日も確保。
…残業が発生した場合は、別途手当を支給します。
または、勤務時間を調整することも可能です。
たとえば、2時間残業が発生した次の週に2時間
早く退勤するなど、融通を利かせやすいのも当社の魅力です。