株式会社アマダの過去求人・中途採用情報

【長期の手厚い研修で初心者も安心】ソフトウェア・板金加工機械の保守・点検・修理／新機種の提案
具体的な仕事内容
アマダ製品を導入されているお客様の国内製造拠点で、ソフトウエアと機械の保守・点検・修理などをお任せします。

◆募集職種①ソフトウェアのサービスエンジニア

（1）ソフトウエアの障害対応
現場での原因究明
ソフト・OSの再インストールなど復旧作業

（2）既納／ソフトのバージョンアップ対応
バージョンアップのご連絡および対応
古くなったPCは、新しいハードウエアをご提案

（3）アフター商品の販売促進
保守契約や新ハードへの切替え、IoTサポートのサービスのご案内から販売
営業所などでのイベント時（展示会など）のお客様対応

【入社後は…？】
入社後半年は本社研修。
知識豊富な専任トレーナーにいつでも相談できます。
未経験からでもしっかり手に職をつけることが可能です。


◆募集職種②機械のサービスエンジニア
（1）保守・点検
定期訪問で機械の稼働状況などデータをもとに状態チェック
定期メンテナンス・保守の提案

（2）機械使用に関する技術提案
お悩みや要望をヒアリング
機械の使用効率の最大化、よりよい加工法を一緒に考えて提案

（3）トラブル対応
不具合の早期解決を目指し、原因の究明、パーツ交換等を実行


【入社後は…？】
入社後1年半は本社研修（実務経験者の場合5カ月を予定）。
自社内に研修施設を持っており、実機に触れながらじっくりと学べる環境です。
知識豊富な専任トレーナーが在籍して、困ったことをいつでも相談できます。


◆上記2職種（ソフトウェア・機械）の共通事項

【配属後は…？】
先輩に同行し実践的な知識・技術を吸収。
ご自身の習熟度や目指すキャリアに応じて、常にスキルをブラッシュアップしていけます。

【キャリアは…？】
アマダの拠点は世界約30カ国に存在。希望すれば、海外の製造拠点で技術支援を行うポジションにもチャレンジできます。

チーム／組織構成
1拠点には30名～50名の社員が在籍（拠点による）。
20代～40代まで幅広い年代が活躍中。
仕事はコツコツ、真剣に！でも楽しむときは思いっきり弾ける楽しい仲間がたくさんいます。

★平均勤続年数17.9年（男性18.5年／女性10.2年）※2021年3月

■組織名称：国内営業推進部

【未経験歓迎】機械・自動車などの整備に興味がある方／PC・ソフトに関心がある方※要普免（AT限定可）
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基本操作（Word、Excelなど）

【優遇】
機械・情報系の学校または学部・学科卒の方は優遇します。

【こんなスキルが活かせます】

◆ソフトウェアのサービスエンジニア希望の方
　・サービスエンジニアの経験
　・PCやソフトに関する知識
　・アフター商品の販促経験

◆機械のサービスエンジニア希望の方
　・サービスエンジニアの経験
　・自動車やバイク整備経験
　・産業機械の整備経験


【こんな方にピッタリです】
・頼られることにやりがいを感じる方
・未経験から上場企業グループの一員として活躍したい方
・長く働いていきたい方

◆全国各地いずれかの勤務地　※転居を伴う転勤の可能性あり
北海道･東北、関東、東海、北信越、関西、中国･四国、九州、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

8:30～17:15（実働7時間55分）
■平均残業時間
30時間

（みなし）

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中、月給に変動はありません）

■月給20万円～34万円
※経験を考慮し、当社規定により決定します。
※入社後、本社（神奈川・伊勢原市）での研修期間あり
※研修期間は各種手当はつきません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
経験を積むごとに、毎年昇給もしていくので、5年で年収100万円アップも可能です。

■賞与
年2回
（2020年度実績年間4.6カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社員の年収例
年収550万円／27歳／経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康保険組合
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■団体生保・損保
■住宅補助制度
■配属後の借上げ社宅制度
■本社での教育期間中は社員寮入居可
■次世代育成手当（月1万5,000円）※扶養の子女一人あたり
■車両管理手当（月2万円）
■サービスカー（社用車）貸与
■営業手当（月2万円）
■研修制度充実（自社内研修施設、研修カリキュラムあり）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※研修期間中は日・月休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日
■夏季休暇
9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日付与
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇　ほか

仕事もプライベートも充実させたい人には、土日休みで年休120日以上、有給取得率の高さも魅力です。

※ソフトウェアとは、
①CAD（板金製品の図面を作成するソフトウェア）
②CAM（板金加工プログラムを作成するソフトウェア）
③お客さまの生産工程を管理するソフトウェアを指します。