株式会社太洋社の過去求人・中途採用情報

印刷物、Webから動画まで。多彩なメディアを駆使して地域の課題を解決するデザインをかたちにします。
具体的な仕事内容
県や市町村などの自治体から提示される課題に、デザインを軸とした企画を提案する「プロポーザル案件」を手がけるチームです。

当社が専門とする印刷を中心に、SNSやウェブサイト、動画などテーマに合わせて最適なメディアを組み合わせ、地域の魅力をコンテンツとして発信します。

【具体的なメディア】
■カタログ、パンフレット、ポスターなどの印刷物
■フリーペーパーなど定期刊行物
■Webサイト用のコンテンツ
■InstagramなどのSNS、動画用コンテンツ　ほか

□地元・岐阜県では「地球温暖化防止PR動画」を制作。YouTubeでも公開中です！

【主な業務の流れ】
▼担当者とともにクライアントを訪問
▼課題のヒアリング
▼最適なメディア・デザインをコンペで提案　→受注獲得！
▼制作に関するコーディネート
▼効果検証／アフターフォロー／追加提案

社内だけでなく、デザイナーもクライアントとの打合せに参加し、撮影にも同行。撮影のディレクションを行うこともあります。企画には約1カ月をかけてじっくり取り組み、プレゼンに挑みます。

クライアントから寄せられる反応に直接触れられるのもこの仕事の魅力。動画やSNSは閲覧数などの数値が明確に戻ってくるので、結果に向き合いながらコンテンツを一緒につくっていく充実感も励みになります。

【スタートは経験を活かせる業務から】
入社後はまず一連の流れを経験していただき、スキルや希望に応じて担当業務をお任せしていきます。

※主に使用するInDesignやウェブサイト作成の経験・知識がない方も、業務の流れの中で着実に身につけられます。

※制作に必要な設備やソフト、またスキル獲得に向けた勉強なども積極的に支援。よりスムーズな制作環境を作れるようサポートします。

チーム／組織構成
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コンパクトなチームならではの働き方
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現在は4名のチームです。
仕事はチーム体制で進め、一人に負担がかからないよう作業量を調整。月１～２回は本社で全体ミーティングも実施。社内での連携を図っています。

印刷データの加工などは豊富な経験を持つ専門スタッフが担当。仕事量が多い時は、それぞれの分野で連携する外部の協力会社に依頼することもあります。

■組織名称：企画営業部
■定着率：95%以上

【学歴不問】グラフィックデザインに関する何らかの業務経験をお持ちの方／印刷業界の経験不問
■グラフィックデザインに関する業務経験をお持ちの方
※PhotoshopやIllustratorなどグラフィック系ソフトのスキルがある方なら、業務経験のない方のチャレンジも歓迎
□個人のSNSやブログでの発信、動画編集の経験なども活かせます
□InDesignの実務経験がある方は優遇
□Webデザイン（LPデザインでも可）などの実務経験をお持ちの方も歓迎

【こんな方、歓迎いたします】
デザイナーとしての経験を活かして...
■新しい環境で、自分の力を試したい
■印刷物以外のデザインにもチャレンジしたい
■成長企業の中で可能性を見出したい
■職場環境を変えたい
■岐阜に腰を据えて働きたい

選考では新しいことにチャレンジする姿勢を重視しています。ご経験者はもちろん、これを機にデザイナーとして未経験の分野を経験してみたいという方も大歓迎。あなたの目標を実現できるようサポートします。

＼転勤なし・車通勤OK・U・Iターン歓迎／

【本社】
岐阜県本巣郡北方町北方148-1

＜社員の居住エリア＞
岐阜市、大垣市、本巣市、瑞穂市、神戸町、大野町など。マイカー通勤の社員が多数！

8:15～17:15（所定労働時間8時間／休憩60分）

残業実績は月20時間未満！
コンペの前や外出・出張など波はありますが、残業は月平均20時間未満に収まるようにチームで調整。定時退社できる日も多いので、プライベートな時間を大切にできます。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～月給35万円　＋賞与年2回

※年齢や経験、前職での給与を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■家族手当（配偶者5000円／親、子1人当たり3000円）
■資格手当
■精勤手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円　※あなたの年齢、経験、スキルに応じて決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株会制度
■永年勤続者表彰制度
■社員旅行
■食事補助（一食300円程度でお弁当が食べられます）
■資格取得支援制度
■入社に伴う引越し代補助（応相談。遠方の方もご相談ください）
■自動車通勤OK

＜年間休日＞
107日
＋計画有給5日以上（＝年112日以上休）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日曜日休）※土曜日は月1～5日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）　※現在、先輩社員2名が取得中
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

ニュースなどでもよく目にする「地方創生」という言葉。人口減少が進む各地の自治体では、地域の活性化はとても重要な課題になっています。国からも多くの予算が投じられ、地方の経済や文化を活性化させるべく、地方創生対策の取り組みが進んでいます。

各自治体でも様々な施策を行っていますが、それを広く伝えていくために必要なのがデザインです。ただ商品やツールのデザインだけを請け負うのではなく、課題解決につながる提案をするには、地域の風土や文化を理解した、私たちのような身近なプロフェッショナルの役割は重要です。

自分の手がけた仕事が地方を変え、10年・20年先にも貢献できる。未来にもつながる大切な仕事です。

出版に特化した総合印刷会社として、長い歴史と実績を積み重ねてきた当社。デザイン・組版から製版、印刷、製本、物流までの全工程を自社内で行える、ワンストップの一貫したサービス体制が強みです。

書籍製作に長年携わってきたことで得た知識とノウハウを、デジタルコンテンツやマーケティングの分野に広げて活用。新しい事業領域への取り組みの中で生まれたのが、今回採用するデザインチームです。