株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの過去求人・中途採用情報

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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの募集が終了した求人

DX推進メンバー（エンジニア）／5000967

正社員

仕事内容

＜エンジニア＞行政デジタル化推進のためのシステム開発（新規事業立ち上げに関わるプロジェクトメンバー）
具体的な仕事内容
あらゆる業界で“DX”という言葉が取りざたされている昨今。
今年9月にはデジタル庁が発足し、行政においても急速にデジタル化が進行するものと思われます。

そこで当社では、行政のデジタル化推進の一助となるべく「自治体DX推進室」を新設！
コンピュータ黎明期からITソリューションの提供とともに、医療・公共福祉の分野で活動してきた経験とノウハウを存分に活かして、今まで以上に社会に貢献するために、当社期待の新チームの創設メンバーを募集することとなりました。

＜POINT！＞
IT事業と公共福祉事業を兼ね備えるとともに、介護保険関連業務のトップランナーとして知られている当社。
当該分野のDX推進とともに、「要介護認定事務」の効率化のために、当社独自のプロセスの確立を目指す予定です！
また、自治体との共同開発を見据えながら新システム・サービスを構築していくことを想定しています。

ITソリューション事業、医療関連、自治体関連、それぞれの事業でDX推進が加速しており、
ご経験に合わせて、幅広い分野でも活躍いただくことも可能です！

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お任せする役割・業務内容
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システム開発経験を活かしたWEBシステムやサービスの開発を手掛ける
「エンジニア」としてご活躍いただきます。
※ご経験やスキル、希望を考慮して決定！

■主な業務内容
└新システム・サービス（WEB）の構築
└自社システム（Access）の導入・保守
…など

■開発環境
└Python／MariaDB／AWS／ACCESS VBA／SQLServer ほか

チーム／組織構成
自治体DX推進室では現在、6名が在籍。
20代～60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。

また同チームは、社長直下の組織。
大きな裁量権を持ちながら、提案や開発をラグなくスピーディーに行える分、活動のしやすさを感じられることと思います。

対象となる方

＜エンジニア＞システム開発経験者（2年以上）
＜必須条件＞
■世の中に変革をもたらす新規事業立ち上げにチャレンジしたい方
■システム開発経験者（2年以上）
※学歴不問・出身業界は不問

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＜優遇条件＞
■WEBシステム・サービスの開発経験がある
■PythonでWEBサービス・システムを構築した経験がある
■AWSを使用したサービス構築経験がある
■Microsoft Access（VBA）を用いた業務システム開発の経験がある
■RPAの知見・経験を有している
■自治体向けにBPRの提案の経験がある
■個人情報保護に関連するセキュリティの知識を保有している
■ITコンサルとしての実務経験がある

勤務地

＜U・Iターン歓迎＞

神戸本社／大阪支社／東京支社のうち、いずれかの拠点にて勤務。
※希望を最大限に考慮して配属先を決定します
※リモートワークを併用しながら勤務可能

【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10階

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウエスト4階

【東京支社】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5階

勤務時間

9:00～17:50（所定労働時間8時間、休憩50分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間：2カ月（期間中、条件の変動なし）

給与

■月給：26万円以上＋残業代＋各種手当
└東京支社勤務の場合：月給28万円（一律の首都圏手当2万円含む）＋残業代＋各種手当
※経験・能力などを考慮して金額を決定します

＜各種手当の詳細＞
・交通費（規定により支給）
・住宅手当（規定により支給）
・資格手当（月額支給／社内規定により月額上限10万円まで）
└基本情報技術者処理試験＝5000円
└応用情報技術者処理試験＝1万5000円
└ネットワークスペシャリスト試験＝1万5000円
└システム監査技術者試験＝5万円
…など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
【年収】630万円／経験10年（34歳）
【年収】700万円／経験15年（37歳）
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■人事評価制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■選択制企業型確定拠出型年金
■60歳定年制（再雇用制度あり：65歳まで）
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
■各種社内イベント（現在、一部のイベントは自粛中）
■クラブ活動

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に12日付与）
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
■生理休暇
■副反応休暇（コロナワクチン接種による）
…など

外部評価

■厚生労働大臣認定：くるみんマーク取得
■厚生労働大臣認定：えるぼしマーク（3段階目）取得
■介護と仕事の両立推進：トモニンマーク取得企業
■ひょうご応援企業
■ひょうご仕事と生活のバランス認定：表彰
■ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰：受賞（2017年）
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“人を大切にする”という社風の通り、社員満足度向上のための環境づくりにこだわり続けた結果、働きやすい職場として国や県から認められるようになりました！
※現在進行形で、さらなる働きやすさを目指した環境づくり行ってます