大和ハウス工業株式会社の過去求人・中途採用情報

施工管理の業務（工程・安全・予算の管理、施工計画の策定や図面作成、資材管理、協力業者の手配など）
具体的な仕事内容
基本的な工程・安全・予算の管理はもちろん、施工計画の策定や図面作成、資材管理、協力業者の手配など、あなたの経験やスキルに合わせた業務を担当していただきます。

★住宅領域ではなく、下記の領域をメインに案件をお任せします。

【手掛ける領域】
■流通店舗（S造、RC造）
複合型商業施設、レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など、立地に合わせた多種多様な施設に携わります。

■建築（S造、RC造、SRC造）
法人・団体様向けの事業用建物を手掛けます。物流施設や食品工場、事務所ショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局などさまざまな案件に関わります。AIなどを導入する最新の施設の施工にかかわるチャンスもあります。

【業務の特徴】
・業界トップの経営基盤を武器に、流通店舗、医療・介護・福祉施設、物流施設など累計約5万4900件の建設実績（2021年3月31日時点）。
・各案件は、チームで担当することがほどんど。相談をしやすく、解決までもスピーディーです。
・施工店育成資金を拠出するなど、協力業者の人財育成にも注力。良好な関係を築いています。

チーム／組織構成
キャリア入社・新卒入社に関わらず幅広い年代がともに切磋琢磨しています！
厚木支社では、施工管理20名（20代：4名、30代：9名、50代：6名、60代：1名）、責任者２名（ともに50代）が活躍（2021年10月1日時点）。30代～50代のベテランが中心です。


その他プロジェクト事例
大和ハウス工業では、住宅・賃貸住宅事業だけでなく、幅広い事業を展開しています。

■流通店舗事業・建設事業（商業建築事業の累計実績は約5万4900件　※2021年3月31日時点）
複合型商業施設、オフィス・事業拠点、ビジネスホテル、物流施設、病院・医療介護施設、工場、生産施設、工業団地など
■マンション事業
■環境エネルギー事業
■海外事業

【高卒以上】施工管理業務に携わった経験をお持ちの方【必須】1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【必須 】
◆高卒以上の方
◆以下の資格のうちいずれかをお持ちの方
・1級建築施工管理技士（1級学科保持、2級の方は応相談）
・一級建築士

【歓迎】
◇施工管理の仕事にやりがいを感じているからこそ、長く働ける会社を探しているという方
◇家族と過ごす時間を大切にしたい方
◇仕事とプライベートを両方充実させたい方

気になるポイントがありましたら、説明会や面接でご遠慮なくお聞きください。不安や不明点をすべてクリアにして選考に進んでいただきたいと考えています。

【厚木支社】
神奈川県厚木市酒井3120（最寄り駅：小田急電鉄「本厚木」駅）
小田急電鉄「本厚木」駅南口より平塚駅北口行（13番乗り場）バス約10分／「リバーサイド前」下車徒歩6分

8：00～17：00

※休憩時間：原則12:00～13:00
※年間勤務カレンダーによる
※配属事業所により異なる
※36協定の範囲内で時間外労働有
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中は契約期間の定めあり※試用期間後に月給1000円アップ）

月給23万7000円～32万4000円＋賞与年2回（8.2カ月）
※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定
※試用期間（6カ月）後に月給1000円アップ（試用期間中は契約期間の定めあり）

■賞与
年2回
（過去実績8.2カ月分支給　過去1年全社平均）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収540万円
～750万円

■社員の年収例
年収867万円／21年3月全社員平均／平均年齢39.1歳、平均月給46.7万円
年収1,100万円（月収52.6万円＋賞与）入社17年目／大卒／39歳／管理職
年収840万円（月収43.4万円＋賞与）入社13年目／大卒／35歳
年収670万円（月収39.4万円＋賞与）入社5年目／ 大卒／27歳

■資格や担当物件に応じ手当有/1級建築士手当、専任手当、非専任手当、完工手当、大型物件手当
■通勤手当/全額支給
■自動車手当
■時間外勤務手当
■住宅手当/入社後申請
■免許取得祝金
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■団体総合生活補償保険
■団体扱傷害保険
■従業員持株会
■教育制度/職種別、階層別、自主選択型教育、社内通信教育
■企業年金基金制度/試用期間終了後
■退職金制度/試用期間終了後
＜＜ワークライフバランスに力を入れています！＞＞
■持家奨励制度/持家割引制度
■社宅・寮完備/全国社員のみ
■育児支援制度
■育児休業/最長3年
■介護休業/無期限
■次世代育成一時金/子の出生1人に対し100万円支給
■親孝行支援補助金制度/親の介護にかかる旅費支援制度
■アクティブ・エイジング制度/65歳定年を迎えた人財を活用し技術の伝承を図る制度
■ハローママ・ハローパパ制度/育児休業の一部を有給化
■積立有休制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
4週8休　※曜日は配属先により異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇
■家族の看護休暇等

＜例1＞大手運輸会社の新設物流センター
小田原エリアへの移転計画を基に、4,610平米の物流センターの新設プロジェクトを当社が担当しました。

＜例2＞精密機器メーカーの新設工場
厚木支社でも最大の規模となる3万平米の広大な工場を、足柄エリアに建設。
規模の大きさから施工管理は10人ほど参加。数ミクロン単位の緻密なモノづくりをする工場であることから、建造物も精巧な造りが求められました。

大和ハウス工業という名称から勘違いされやすいですが、当社が作っているのは「家」だけではありません。今回採用のあなたには、こうした物流施設や商業施設、介護施設など規模の大きな建造物をお任せしたいと思っています。