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希望条件にマッチした求人とは

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インプロブ株式会社

自動車ディーラー

神奈川県横浜市港北区新横浜1-12-10

インプロブ株式会社の過去求人・中途採用情報

インプロブ株式会社の 募集が終了した求人

ポルシェの営業/賞与年3回/社員割引あり/残業月20時間未満

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【完全反響】ポルシェの提案・販売をお任せ/数多くの未経験者を一流のセールス”に育成した実績あり!
具体的な仕事内容
ポルシェの正規ディーラーである当社の一員として新車、あるいは中古車の提案・販売をお任せします。
※希望や適性を考慮して、新車のセールスか中古車のセールスかを決定

数多くの業界未経験者を“一流のセールス”に育成してきた実績が当社にはありますので、安心してご入社いただければと思います。

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主な業務内容(一例)
===
■ショールームにご来店くださった方への接客
■試乗のご案内
■提案・見積・ローンのシミュレーション
■契約手続きおよび書類作成
■納車対応
■既存顧客に向けた定期点検のご案内・アフターフォロー
■Webや電話でのお問い合わせへの対応
■Webサイト・アプリへの商品車の情報の登録
…など
___

<お客様は・・・>
平日は1~2組、土日祝日は4~5組のお客様をご案内します。
お客様は本物志向のお客様が多いです。
お客様一人一人じっくり向き合い、信頼関係をきづいていってください。
知識については入社後にレクチャーしていきますので安心して下さい。

<入社後は…>
入社後は、先輩社員の指導のもと、実務を通じて提案から契約手続き、納車までの一連の流れを覚えていただきます。
メーカーの研修も充実しており、定期的に研修も開催されている為、未経験からでもしっかりと知識を身に着けられます。
一人ひとりの成長スピードに応じてゆっくり・じっくり顧客から信頼されるセールスへと育成するつもりなので、気になることや分からないことがあれば、いつでも気兼ねなく質問してくださいね。
※ひとり立ちまでの想定期間:半年程度

チーム/組織構成
現在、約30名のセールスが活躍しています。
※全拠点の合計人数

ラグジュアリーホテル、旅行会社、金融営業、不動産営業など、様々な経歴の人材が活躍しています。

対象となる方

【大卒以上】未経験の方も歓迎(出身業界・職種ともに不問) ※要普通自動車運転免許(AT限定可)
ポルシェに関する知見はもちろん、自動車の販売に関連する業務の経験がない方からのご応募も歓迎です。
※業務で必要なことは、すべて入社後に習得可能

◎自動車が好きな方
◎公私ともに充実できる環境を求めている方
にとって、当社はまさに理想的な職場だと自負しています。

少しでも興味をお持ちいただけたのであれば、ぜひ、お気軽にご応募ください!

<歓迎条件>
★営業職、もしくは販売職の経験がある(出身業界は不問)

勤務地

<転勤なし/U・Iターン歓迎/希望を考慮して勤務地を決定>

■ポルシェセンターみなとみらい:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-1

■ポルシェセンター横浜:神奈川県横浜市港北区新横浜1-12-10

■ポルシェセンター横浜青葉:神奈川県横浜市青葉区荏田町343-1

※原則、公共交通機関にて通勤/別途申請のうえ自動車通勤も可能

勤務時間

9:45~18:45(実働時間=8時間分/休憩時間=1時間)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中は契約社員/そのほかの待遇に変更なし)

給与

月給:25万円~32万円(固定残業代含む)+職務手当(月5000円~)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月36時間分を、月5万3330円~6万8260円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【入社から1年間は給与に5万円前後の手当を上乗せ】
入社から最大1年間は、インセンティブの代わりに調整給(月3万円~8万円)の支給が可能。
成果が出るようになったタイミングで、インセンティブに切り替えることができます。

【早期キャリアアップが可能!】
入社後、5~7年で店長に就任する社員が多いのが当社の特長。
また、新卒入社・中途入社に関係なく、日々の活躍にふさわしい役割を任せており、店長就任後わずか数年で管理職になることもめずらしくありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当
■通勤手当
■超過分残業代
■インセンティブ(販売、保険等各種あり)
■社内互助会によるお祝金、お見舞い金あり

■賞与
年3回
(4月、7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円


■社員の年収例
【年収】1000万円/33歳(入社9年目)
【年収】580万円/25歳(入社2年目)
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(勤続3年以上)
■社員割引制度
■社章、パソコン貸与
■社内表彰制度
■チャレンジ申告制度
■社員紹介制度(リファラル採用)
■マネージャー研修、保険研修
■グループ内お客様ご紹介制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日のシフト制/定休日を含む)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(シフト調整により最大4日の連休が可能)
■夏季休暇
(シフト調整により最大5日の連休が可能)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日間付与・最大20日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■半休制度
■バースデー休暇
___

家庭の用事などで土日に休暇を取得したいときは、お気軽にご相談ください!
できるだけ希望に添えるよう、シフトを調整します。

販売しやすい仕組みづくりがされています!

「ポルシェは高級車の代名詞。だから、そんなに簡単に売れるわけじゃない!」
…たしかにその通り。でも、全く売れないというわけではありません!ひとり当たりの年間販売台数は25~30台程度、ひと月で2~3台は販売できている計算です。
※10年選手になると年間で50台以上販売しています

業界トップクラスの在庫数、独自の車両の撮影スペースと専属カメラマンによるクオリティの高い写真で、カーセンサーなどのサイトからの問い合わせも多いです。

もちろんこれは他社も同じとは限りません!そういった意味でも当社は、プレミアムカー、ひいてはポルシェのセールスデビューを目指しやすい職場なのです。

希望に応じたキャリア形成を応援!

入社後は、インプロブの社員としてポルシェのセールスに注力していただきます。

ただ、経験を積む中で、ほかのブランドや職種への転身意欲が出てきた場合は、できる限り希望を叶えられるように、グループ会社間での異動などを含めて善処してまいります。

ポルシェを極めるも良し、複数ブランドの知識を身に付けながら総合力を磨くも良し!

社員一人ひとりの想いを尊重し、納得のいくキャリアの形成を支援いたしますので、希望や要望があれば積極的に発言してくださいね!


出典:doda求人情報(2021/10/21〜2021/12/15)

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