株式会社オープンハウスグループの過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞人事総合職／企業成長の要となる【人材】のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
●企業の成長を支える仕事
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2020年にも売上最高額を更新し、不況の中でも右肩上がりの成長を遂げた当社。その成果をつくっているのは、優秀な社員たち。当社で輝く人材を発掘する＜採用＞、組織のバックボーンを支える＜労務＞などの面から企業の成長に貢献するのが人事のミッションです。


●人事業務未経験も歓迎！
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人事業務未経験でも構いません。むしろ、未経験から挑戦したいと思った動機や意欲をぜひお聞きしたいと考えています。入社後はしっかりとフォローしますので、前職や学歴に関係なく、「やってみたい」の気持ちに任せてぜひご応募ください。


●働く環境が整っています！
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残業時間の削減や時短勤務の導入、女性活躍推進などの取り組みにも積極的。これからも、時代の流れに合わせて働きやすい環境を整えていきます。

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＜採用＞
採用オペレーションからキャッチアップいただき、入社手続、入社前後の研修企画運営などをご担当いただきます。

■業務内容：
・面接スケジュール調整
・入社手続（内定者対応）
・紹介会社様対応（電話、メール）
・求人票作成、変更対応
・採用データ分析
・各種稟議等申請対応

＜労務＞
労働・社会保険周りの各種書類を作成します。

■業務内容：
・社会保険：取得、喪失／身上異動関係（扶養異動、住所変更、氏名変更）
※能力に応じて随時改定、算定手続き／産休・育休関係／健康保険の給付処理…傷病手当金、出産手当金、療養費請求等もお任せします。
・労働保険関係：取得、喪失（離職票作成）※能力に応じて、労災手続きおよび年度更新もお任せします。
・その他（各種証明書作成）

チーム／組織構成
平均年齢は29歳。女性の管理職も多数在籍しています。
若手が活躍し、成果に応じた報酬が還元されています。2021年3月にダイヤモンド社が発表した「従業員の平均年齢が20代で年収の高い企業ランキング」では1位に輝きました。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎／学歴不問】人事業務にチャレンジしたい方を広く歓迎！ ※29歳以下
人事業務未経験でもOKです。興味のある方はぜひご応募ください。

＜必須条件＞
29歳以下の方
※5名以上採用

＜求める人物像＞
■明るく元気に周囲に接することができる
■素直に知識・ノウハウを吸収できる
■愚直な努力を続けられる
■目標を強く持って仕事に取り組める
■他人のせいにせず、当事者意識を持って仕事に取り組める
■チーム目標に共感し、しらけない
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

1次面接時は履歴書・職務経歴書不要、テレビ面談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！

【駅直結or徒歩3分以内】東京・名古屋・大阪・福岡いずれかの拠点

■東京
東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F／「東京駅」直結

■名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F／「名古屋駅」直結

■大阪
大阪府大阪市北区角田町八番一号　梅田阪急ビルオフィスタワー21F／「梅田駅」より徒歩3分

■福岡
福岡県福岡市中央区天神2-7-21　天神プライムビル3F／「天神駅」より徒歩2分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※残業1日平均2時間程度

正社員
試用期間5カ月（条件面での変更はありません）

月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
※上記月給は固定残業代（月42時間分、73,300円以上）を含みます。
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
昇給・昇格年4回（各事業部の指標により評価）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
■在宅勤務制度
■時短勤務制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■年末年始休暇　
（連続14日間）
■夏季休暇
（連続11日間）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇