株式会社ワクトリの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】リゾート施設と求職者を結び付けるお仕事(派遣先へのご提案/スタッフのフォロー等)
具体的な仕事内容
◆スタッフ(求職者)と仕事のコーディネート
・登録スタッフとの面談
・就業現場への同行
・終業後のスタッフフォロー

◆リゾート施設への法人営業
・派遣先への提案活動
・新規顧客の開拓
・訪問先へのヒアリング
(現在はWEB商談がメインになります)

※未経験でも安心の研修制度あり

「お客様は全国各地に。ー」
全国のリゾート施設がお客様です。
現在はWEB商談がメインにはなりますが、
各地の方々と交流ができ、
国内の魅力も再発見できるお仕事です。

「新事業にも積極的に取り組みます。ー」
2020年には、観光地求人に特化した
【ワクトリ（WORK TRIP）】を展開。

チーム／組織構成
現在のチームリーダーは28歳。
平均年齢は26歳となっており、
20~30代メンバーが中心に活躍しています。

中途入社の社員で、入社一年目で管理職になる人もいます！
営業経験・ビジネス経験がある人は可能性大です！

20代から裁量権を持って
成長していきたい方、歓迎しています。

【35歳未満の方】学歴・経験不問「新たな環境で成長をしたい」「地域や社会に貢献したい」方、大歓迎
■高卒以上
■業界・職種未経験の方も歓迎
■Excel・PowerPointを利用できる方

【 弊社が大切にしている部分 】
・思いやりをもった言動
・年齢にこだわらず、他者の意見を素直に受け入れる姿勢
・自身で課題をあげ改善に向けて取り組むこと
・何ごとも「自分ごと」として捉える主体的な考え方

上記を意識して取り組める方は、
よりご活躍いただける環境だと思います！

【　あなたのこんな部分を活かせます　】

・旅行が好き
・観光業界を盛り上げていきたい
・早い段階でキャリアUPを目指したい
・ゼロからイチをつくりたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

弊社に興味を持っていただいた理由や、
ご入社いただいた際にどんなキャリアビジョンを
持たれているか等、当日は色々とお話できると嬉しいです。
また、質問や気になる点はお気軽にご質問くださいね。

◆横浜駅より徒歩スグ
◆転勤なし

神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15
横浜STビル14F

09:30～18:30
※実働1日8時間
※残業月30h以下

正社員

■月給25万円～50万円
※上記金額には
固定残業代2万5275円～6万900円（20時間分）が含まれます。
超過分は別途支給いたします

自分で決めた目標を提出し、
面談により給与改定時に反映します。

■賞与
年1回
■決算賞与(昨年度実績2ヶ月分)

■昇給
年4回
■給与改定(年4回)

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収400万円 ／ 経験1年 ／経験者：月給30万円～×12カ月＋賞与＋残業代
年収600万円 ／ 経験3年 ／月給45万円に昇給×12カ月＋賞与＋残業代

◇決算賞与(昨年度実績2ヶ月分)
◇給与改定(年4回)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇残業代別途支給(固定残業代超過分)
◇旅行補助(リゾート施設がお得に利用可能)
◇携帯電話貸与
◇コーヒー無料
◇社内イベント
◇オフィスカジュアルOK
◇事務所内原則禁煙
＼充実の研修&サポート体制／

▼入社後1ヶ月間
教育担当の先輩が専任でつき、イチから丁寧にお教えします！
人材サービスの基礎知識の他、
全国に約500件ある派遣先の知識も徐々にお教えします。
社員同士のデスクも近く、先輩社員になんでも聞ける環境です。

▼週2回の勉強会
施設のフォロー体制や土地の細かい様子などを紹介し、
現地情報の共有を実施。
実際に現地で働く方もいますよ♪

▼スタッフへのヒアリングからスタート
研修終了後は実際に働いているスタッフに
様子を聞くことからスタートします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
＜年間休日120日＞
■週休2日制（土・日）
　※月に1回、土曜日出社が発生します。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◆年に4回の給与改定
短いスパンで評価を行っている為、
個々の成長を見落とすことなく、
頑張りや成果は正当に評価します！

※自身でたてた目標をマネージャーに提出し、
役員と擦り合わせたうえで年4回の給与改定時に反映します。

◆決算賞与の支給
昨年度実績は2ヵ月分となっています。
会社としての成長や成果は社員がいるからこそ。
メンバーに還元することでより良い会社の発展を目指します。

一人ひとりの意見・アイディアを尊重する職場なので、
やりがいを感じやすく、短期間でも多くのことを経験できます。
これまでの経験やスキルを当社で活かしてみませんか？

「人材コーディネーター」という枠にとらわれず、
広い視野を持ってステップUPできる環境です。

例えば…営業メンバーから
▼営業リーダー、マネージャーへの昇進
▼別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進
▼新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ
▼ITエンジニアへのキャリアチェンジ

年4回の給与改定時に、
上長からしっかりFBを貰うことができ、
短いスパンでPDCAを回していくことができます。
自身の成長を肌で感じられるのでモチベーション高く働くことが出来ます。

弊社では異業種から活躍している社員が多数います。

アパレル業の方や脱毛サロンのスタッフ、
不動産営業の方など人材業界とは全く関係のない業界より、
ご入社いただき今までのご経験を活かして活躍されております。

接客業で培われたコミュニケーション能力や、
他業界で営業されていた経験などはすぐに弊社で活かせます。

早い方で1年目でマネージャー職に昇進された実績もあります。
事業の拡大に伴い多数の空きポジションが存在しますので、
今までのご経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境はご用意しております。