カジマ・リノベイト株式会社の過去求人・中途採用情報

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土木施工管理／40代～50代活躍中／資格手当充実／土日祝休み

仕事内容

橋梁・港湾・トンネル・工場の設備など、土木構造に関する補強・補修工事の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
■手掛ける案件
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誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、農業用水路、煙突までさまざまな案件の補強・補修を手掛けることができます。
※売上の約6～7割程度が、鹿島建設が手掛けるインフラ建設プロジェクトです。
※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。

■主な業務
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◎施工管理
◎工事全体の予算管理
◎工程管理
◎作業員の安全管理
◎現場写真の撮影
◎各種書類作成　など

工期は、1日で終わる短いものから1～3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。
※プロジェクトにより、遠方への長期出張、赴任となる場合があります。その場合は単身赴任手当や月3度までの帰宅旅費支給など、手当を厚く用意しています（詳しくは、待遇・福利厚生欄をご覧ください）。

■自分の能力を発揮できる
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入社後は、「当社で働くこと」に慣れてください。その後は、経験に合わせて案件をお任せしていく予定。長い下積みを強いることは一切ないですし、あなたの経験やスキルを踏まえ、積極的に業務をお任せしていく方針です。もちろん困ったこと、相談があれば一緒に考えアドバイスもしますので、安心して自分の力を発揮し成長していけるフィールドです。

■充実の資格手当
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資格を取得すればするほど、頑張りが給与に還元されます。
◎技術士／月2万円
◎一級建築士／月2万円
◎施工管理技士（土木・建築）／月5,000円～1万円
◎コンクリート診断士／月1万円
◎コンクリート技士／月3,000円
◎第一種衛生管理者／月3,000円　など他多数

チーム／組織構成
施工管理部門では、全体の半数以上が40代～50代とベテラン社員が活躍中。一人ひとりが専門性を磨きながら仕事に取り組んでいます。月1回の会議などで会社へ出社しますが、基本的には、施工現場への直行直帰スタイルです。自分で工期スケジュールや仕事量をコントロールするなどの自由さがある環境。案件の規模にもよりますが仕事も基本的には一人で進めます。確かな知識と技術を発揮できる環境です。

対象となる方

【高卒以上】土木施工管理の実務経験および、1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
橋梁、道路、トンネル、上下水道など、これまでの経験ジャンルは不問です。

これまでの経験に応じて、最もスキルを発揮できる案件に携わっていただきたいと考えておりますので、経験や資格を活かして活躍したい方を歓迎します！

【活かせる資格】
◎コンクリート診断士
◎コンクリート技士・主任技士　など
※取得資格に応じて、毎月手当を支給します！

勤務地

本社・支店・各営業所、全国各地の現場での業務となります。プロジェクト配属後は、現場との直行直帰が可能です。
※希望勤務地は最大限考慮いたします。

＜所在地＞
・本社／東京都新宿区住吉町1-20 角張ビル
【アクセス】
都営新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩1分
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目」2番出口より徒歩8分

◎西日本支店／大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル

◎千葉営業所／千葉県袖ヶ浦市北袖1

◎川崎営業所／神奈川県川崎市川崎区川中島2-17-21-430

◎九州営業所／福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル7F

勤務時間

8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）
※始業・終業時間は現場により異なる場合があります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

給与

月給24万5,000円以上＋各種手当
※上記はあくまでも最低保証金額です。年齢・経験・スキルに応じて柔軟に決定いたします。
※残業代は、別途支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収550万円／35歳／施工管理職（月給37万円）
年収600万円／40歳／施工管理職（月給40万円）
年収700万円／50歳／施工管理職（月給47万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額）
■残業手当
■現場手当（社内規定による）
■住宅手当（月1万円～4万円／地域による）
■別居手当（月3万円）
■資格手当（月3,000円～3万円）
■資格取得支援あり（資格取得費用は会社負担※規定有）
■プロジェクト先からの帰宅旅費（月3回まで実費分全額／単身赴任者のみ）
→ご家族を単身赴任先に呼ぶ場合も手当支給の対象です。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※配属プロジェクトによっては土日休みではない現場もありますが、その分の振休・代休は取得いただいています。