株式会社 タモツコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社 タモツコーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社 タモツコーポレーションの 募集が終了した求人
施工管理スタッフ/完全週休2日・年間休日120日!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
病院やクリニック、介護施設に特化した建築工事の施工管理業務をお任せします!
具体的な仕事内容
当社が手掛けるのは、地域に根差したクリニックや、介護施設などの新設・改修工事です。
医療や福祉関係の現場が多いため、業績は安定。
リピートのお客様が多く、工期の調整などもスムーズに行うことができています!
■仕事の流れ
▽依頼を元に、現地調査を行ない見積書を作成。
▽受注が確定したら、職人さんや資材なを手配。
▽着工したら、現場にて品質・工程管理を実施します。
…職人さんへの指示や、現場の安全管理など
施工管理としてプロジェクトを進めます。
▽都度、進捗を写真や報告書の形式で管理。
▽お客様や現場間のスケジュール調整 など
■掛け持ち少なめ!
新築案件の場合は、掛け持ちはなく、改修案件であっても最大2件程度の案件を担当しています。
無理なく、一つひとつの案件に集中することができる環境です。
また、工期は長くて半年程度。改修案件であれば1ヶ月~数か月程度のものがほとんどです。
チーム/組織構成
当社は現在28名の少数精鋭組織。
医療・福祉業界の建設工事に強みを持っており、長く安定したお付き合いを続けているお客様に加え、積み上げてきた実績から新規の依頼も増えています。
2016年には東京支店を立ち上げ、さらなる組織拡大を図っている真っ最中。
建設業界にてさらにスキルアップを図りたい方はもちろん、ゆくゆくは幹部候補として活躍したいご経験者の方も大歓迎です。
<学歴・ブランク不問>建設現場でのご経験をお持ちの方 ※施工管理経験者は歓迎 ※資格所有者は加給優遇
★1級建築施工管理技士、一・二級建築士をお持ちの方は、加給優遇します。
★木造や鉄骨造の新築の施工管理経験者は優遇します。
※社会人経験10年以上の方も歓迎!
※入社後の職種変更はございません。
◎ご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
◎転居を伴う転勤はありません。
<主なプロジェクト先>
◆東京/足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・東京23区外など
◆神奈川/横浜・川崎・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・海老名・大和・相模原・厚木など
◆埼玉/さいたま・川越・熊谷・川口・所沢・春日部・越谷・草加・上尾・熊谷など
◆大阪/大阪・堺・豊中・高槻・枚方・寝屋川・東大阪・八尾・吹田など
◆京都/京都・宇治・亀岡・舞鶴・長岡京・福知山など
◆兵庫/神戸・姫路・西宮・尼崎・明石など
◆奈良/奈良・橿原・生駒・大和郡山・香芝など
※基本的に現場へは直行直帰です。車通勤も可能です。
※マイカー通勤の場合は、車持ち込み代として別途手当支給。
※通勤圏内のご希望を最大限考慮します。
8:00~17:00(実働8時間)
※18:00までに帰宅することがほとんど。月の平均残業時間は20時間以内です。
■平均残業時間
20時間
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
月給40万円~80万円+各種手当
※前職の給与を考慮いたします。
※未経験者は月給30万円以上になります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・精勤手当
・資格手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
■賞与
年2回
(8月・12月)
※昨年度実績3ヶ月(東京支店は業績による)
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収600万円
~
年収1200万円
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(8月・12月 ※昨年度支給実績/3ヶ月分)※東京支店は業績による
■交通費全額
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額
■精勤手当
■資格手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■従業員持株制度
■時短勤務制度
■マイカー通勤可
■私服勤務可
■制服貸与
■社用携帯電話貸与
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土曜出勤がある場合は平日に振休取得
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
リフレッシュ休暇
関電不動産開発株式会社
グリーンホスピタルサプライ株式会社
医療法人厚生会
コーナン建設株式会社
小山株式会社
社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会
株式会社スペース
株式会社精研
積水ハウス不動産関西株式会社
セック株式会社
株式会社賃貸経営サポート
株式会社日展
株式会社阪急建装
読売不動産株式会社
当社が強みとしている医療・福祉業界のさらなるニーズ拡大を受け、より多くのお客様にサービスを提供できるよう組織体制の強化に取り組んでいます。
現在は大阪と東京二つの拠点を中心にサービスを展開中。特に2016年に立ち上げた東京支店では、ゆくゆくは幹部候補として活躍いただける方を募集しています。もちろん大阪で経験を活かして活躍したい方も歓迎です。
新たな人員を迎えるにあたり、働き方も根本的に見直しを図りました。その一環として、残業時間の削減や完全週休二日制を導入。社員の働きやすさを重視していくことで、一人ひとりの社員に、長く安心して活躍してほしいと考えています。
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全4件
出典:doda求人情報(2025年7月時点)